學生會成員行為規(guī)范-預覽頁
【正文】 精神，自覺維護祖國和人民的利益，維護國家安全、社會安定和委員會穩(wěn)定。（三）誠實守信，為人正直，自覺遵守和維護社會公德。（一）準時與會，不遲到、不早退、不無故缺席應參加的有關(guān)會議。(一)保持室內(nèi)整潔，不亂扔雜物。（一）活動室的使用必須征得事務(wù)委員會主任的許可。（五）各部門在進入活動室后，由該部門負責人全權(quán)負責保護室內(nèi)的各種設(shè)施用具，防止外來人員進入，防火防盜等各項事宜。（九）活動室主要為委員會內(nèi)部服務(wù)，原則上不對外開放，如需邀請外人參加，須經(jīng)委員會主任批準。（三）對于外借未及時歸還的物品，借出人員要做好催促工作，并做好記錄。第五章 委員會工作第十三條應對委員會工作有正確的認識。（一）工作過程中應做到言談舉止文明得體。第十五條 有良好的工作方法。委員會成員應當團結(jié)協(xié)作，委員會各個部門應 當相互配合，由某個部門牽頭組織活動或者開展工作時，若需要其他部門配合，可向委員會委員報告，由委員會委員予以協(xié)調(diào)。（二）保持著裝整潔、樸素、大方。(一)應自覺履行有關(guān)責任、義務(wù)，不得玩忽職守。(四)不應濫用職權(quán)，不得以委員會干部身份欺壓干事。(二)加強部門間的聯(lián)系，努力提高委員會整體的連通性和工作調(diào)整的靈敏度。不要超出成員能力，致使工作無法完成；同時，也要保證下級成員不因工作任務(wù)而耽誤正常學習時間。對于特別惡劣的，將上報學校進行有關(guān)處理。第二十三條 惡意頂撞上級、老師的，視其情節(jié)嚴重程度，給予嚴重警告及以上處分。第二十五條 例會無故遲到、早退的將進行批評教育。第二十八條 其他委員會委員認為有必要進行處罰的行為，視其情節(jié)嚴重程度，給予適當處罰。二、學生會工作人員要積極參加黨課學習，自覺向黨組織靠攏，以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。五、學生會工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他單位（中心）開展工作，反對一切形式的小團體主義。勇于承擔責任，關(guān)心下級干部、同學的思想、學習、生活和工作。江南大學商學院學生會二〇一二年六月第四篇：惠州學院學生會成員行為規(guī)范惠州學院學生自律委員會成員行為規(guī)范具有良好的思想政治素質(zhì)，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意為同學服務(wù)。養(yǎng)成良好的學習、工作和生活習慣，努力提高自己的道德文化修養(yǎng)和工作能力。監(jiān)督學生自律委員會工作的開展情況，積極提出有利于學生自律委員會發(fā)展的意見本例自發(fā)布之日起執(zhí)行。二、學生會各成員要積極參加黨課學習，自覺向黨組織靠攏，以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。七、學生會各成員的工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。十、學生會各成員嚴禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，在公共場合要自覺維護學生會的形象。作風素質(zhì)要求學生會各成員具有過硬的作風素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進行調(diào)查研究。組織領(lǐng)導能力要求學生會各成員能搞好團結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項任務(wù)。第三條 考核辦法建立《信息工程學院學生會各成員檔案》。/ 8信息工程學院學生會各成員考核制度學生會各成員自任命當天須建立考核表?？己丝偝煽冊诒静块T排在前兩名者，可獲得優(yōu)秀干部稱號。對不合格者實行干部資格淘汰制。（2）其它部門組織活動，相關(guān)負責人及主席團調(diào)派到場人員必須到場，一次不到者扣3分。二、學習成績（1）學生會各成員凡在期末綜合評定中在班級排名為前20%者計10分，評為中十名者計5分。/ 8信息工程學院學生會各成員考核制度（4）學生會成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學生會。（2）衣著大方樸素，言談舉止文明禮貌，發(fā)型符合大學生形象給2分。四、工作素質(zhì)（1）能及時的做到上傳下達，高效的完成上級安排的各項工作,并積極開展本部門工作以及輔助配合好其它各部門完成工作給10分。第八條 其它事項事前先請假，事后請假一律按缺勤一次處理，遲到者及時到辦公部補到以免按工作缺勤處理。每周例會按時考勤，有五次無故未到者，自動離職。/ 8信息工程學院學生會各成員考核制度信息工程學院學生會 二〇一〇年五月/ 8
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