【正文】 看民生。但是現(xiàn)在城鎮(zhèn)的這種貧困階層，說(shuō)實(shí)話(huà)，他們的貧困在很大程度上可以說(shuō)是種絕對(duì)貧困。上次王思林來(lái)調(diào)查，我就提出我們國(guó)家對(duì)工人階級(jí)這些年來(lái)的政策一直是沒(méi)有考慮得很周全的，特別是國(guó)有企業(yè)改制的政策，同是國(guó)家的主人，同是工人階級(jí)，在長(zhǎng)煉買(mǎi)斷可拿十幾萬(wàn)，在中央省直管理銀行里面改制拿到二十幾萬(wàn)，而我們市屬?lài)?guó)有企業(yè)改制只能拿到二、三萬(wàn)塊錢(qián)。而我們作為黨的組織，我覺(jué)得更要關(guān)注我們這些貧困的黨員，一個(gè)是慰問(wèn)，二個(gè)是組織下崗的無(wú)償?shù)嘏嘤?xùn)，學(xué)得一、兩門(mén)謀生的手段，所以我們要很好地學(xué)會(huì)做群眾工作，把民生的問(wèn)題解決好。他現(xiàn)在已經(jīng)被抓起來(lái)了。時(shí)代把我們推到了加快岳陽(yáng)發(fā)展的最前沿，我們一定要珍惜機(jī)遇、不辱使命、不負(fù)重托，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，在實(shí)施民本岳陽(yáng)九項(xiàng)工程、促進(jìn)民本岳陽(yáng)和諧崛起中盡職盡責(zé)、建功立業(yè)。下面，就如何做好本期的干部教育培訓(xùn)工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、不斷適應(yīng)快速發(fā)展的新形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性，始終走在時(shí)代前列的重要保證，也是黨員干部加強(qiáng)修養(yǎng)、增強(qiáng)能力的主要途徑。我們今天所處的時(shí)代，是一個(gè)以變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新速度不斷加快，層出不窮的新情況、新問(wèn)題、新知識(shí)、新事物對(duì)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力提出了新的更高的要求。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是履職盡責(zé)，推動(dòng)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)的需要。在這里我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是招商引資和服務(wù)于招商引資的能力。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，我市濱海大城市的框架已經(jīng)拉開(kāi)，現(xiàn)在迫切地需要通過(guò)高水平的招商吸引大批的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，將我們?yōu)I海大城市的框架填滿(mǎn)，使沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市早日見(jiàn)形象、成規(guī)模。這一點(diǎn)需要明確，需要大家形成共識(shí)。同時(shí)，還有兩個(gè)問(wèn)題。如果按部就班的做，的項(xiàng)目建設(shè)很難有大的突破，的發(fā)展也很難保持良好態(tài)勢(shì)。明天，市里要召開(kāi)專(zhuān)題常委會(huì)，專(zhuān)題研究新一輪招商引資的工作方案以及相關(guān)的工作措施。當(dāng)前，我市已經(jīng)進(jìn)入前所未有的發(fā)展機(jī)遇期，是抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上，還是喪失機(jī)遇延誤發(fā)展，關(guān)鍵就看我們的干部隊(duì)伍有沒(méi)有過(guò)硬的素質(zhì)，有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力，就看我們干部的發(fā)展眼光、戰(zhàn)略思維和理論水平能否適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。有些干部知識(shí)儲(chǔ)備不足，面對(duì)新情況、新問(wèn)題無(wú)所適從；有些干部精神不振，與地區(qū)大發(fā)展、快發(fā)展的形勢(shì)和態(tài)勢(shì)，與省委省政府，與全市人民的希望相去甚遠(yuǎn)；有些干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)，無(wú)法用所學(xué)的理論解決實(shí)際問(wèn)題；有些干部眼界視野不夠?qū)拸V，缺乏把握大勢(shì)、駕馭全局的能力。處在沈陽(yáng)大連之間，正好是中間地帶，大致400公里，從區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展角度，這個(gè)區(qū)域需要有大的城市來(lái)承載，這個(gè)任務(wù)就歷史地落在身上。第一，加強(qiáng)宗旨教育，不斷提高黨性修養(yǎng)。就是要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。就是要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的核心價(jià)值觀(guān)。在這里，我想講一句話(huà)，也是代表市委市政府的基本觀(guān)點(diǎn)，當(dāng)前我們領(lǐng)導(dǎo)干部各種能力當(dāng)中，招商引資和服務(wù)招商引資的能力應(yīng)該是一種重要的能力。所以，我希望大家能夠利用這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把招商引資作為一個(gè)重要的課題，作為我們加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要方面，認(rèn)真地加以研究。最近，按照市委常委會(huì)的意見(jiàn)，我們將挑選一些素質(zhì)比較高的后備干部和選調(diào)生充實(shí)到招商引資的第一線(xiàn)。市委已經(jīng)明確，從全地區(qū)400多名縣處級(jí)以上后備干部中先期抽調(diào)出50人，做大做強(qiáng)招商機(jī)構(gòu)，同時(shí)也要從大學(xué)生，尤其是選調(diào)生中抽調(diào)一批能力強(qiáng)的同志。沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，我們有再?gòu)?qiáng)的招商引資本領(lǐng)也無(wú)法吸引客商和企業(yè)在落戶(hù)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展也將成為空談。這些問(wèn)題，嚴(yán)重影響了我市的對(duì)外形象，甚至影響了政府的公信力，給我市的對(duì)外開(kāi)放和招商引資帶來(lái)了極大的負(fù)面影響。這次市紀(jì)委監(jiān)察局也提出了專(zhuān)門(mén)針對(duì)為招商引資創(chuàng)造良好環(huán)境的十條措施，提出了十條意見(jiàn)。這種評(píng)比是很難把握的，如果說(shuō)其他評(píng)比我們還可以有僥幸過(guò)關(guān)的話(huà)，這種評(píng)比是很難過(guò)關(guān)的。這個(gè)措施是很?chē)?yán)厲的。提高各級(jí)干部的執(zhí)行力是當(dāng)前一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)和緊迫的問(wèn)題。這些指標(biāo)任務(wù)將會(huì)層層分解，落實(shí)到每個(gè)干部的頭上，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)。三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《改革綱要》精神，努力提高黨校工作科學(xué)化水平黨校要充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的應(yīng)有作用，不斷提高工作的科學(xué)化水平，不斷提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。要積極探索黨校教育培訓(xùn)規(guī)律，認(rèn)真研究新情況、新問(wèn)題，努力使黨校工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要堅(jiān)持從嚴(yán)治校，強(qiáng)化教學(xué)管理，切實(shí)解決教學(xué)管理“失之于軟、失之于寬”的問(wèn)題；要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，老老實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)，認(rèn)認(rèn)真真做研討，不做表面文章，不搞形式主義；要和實(shí)踐當(dāng)中突出問(wèn)題緊密聯(lián)系，爭(zhēng)取在黨校學(xué)習(xí)期間出一批實(shí)踐成果；要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，對(duì)學(xué)員在黨校期間的學(xué)習(xí)、出勤等情況要進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，使每名學(xué)員都能夠嚴(yán)守校紀(jì)，刻苦鉆研。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，“加滿(mǎn)油”、“充足電”，使自己能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，更好地履行自己的崗位職責(zé)。同志們來(lái)黨校學(xué)習(xí)，不論什么級(jí)別，都要以普通學(xué)員的身份，認(rèn)真遵守考勤制度、請(qǐng)假制度、生活管理制度、考試和考核制度。第三篇：在市委黨校開(kāi)學(xué)典禮上的講話(huà)在縣委黨校2011緊缺人才培訓(xùn)班上的講話(huà)為期十天的縣2011緊缺人才培訓(xùn)班今天已圓滿(mǎn)結(jié)束。各位學(xué)員即將走上工作崗位、擔(dān)負(fù)重要職責(zé)。第二，要對(duì)權(quán)力有敬畏心，把手中的權(quán)力更好地用在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾上領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，都始終面臨著在用權(quán)問(wèn)題上的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。作決策、抓落實(shí)，要學(xué)會(huì)“換位思考”，把自己擺在群眾的位置，設(shè)身處地地替群眾著想。這些年之所以出現(xiàn)一些棘手的信訪(fǎng)事件，在很大程度上與一些領(lǐng)導(dǎo)干部不關(guān)心群眾疾苦、不重視群眾工作、不善于處理各種矛盾有直接關(guān)系。面對(duì)群眾的困難和要求，只要帶著真情實(shí)意，多一些耐心，多一些溝通，多一些“雪中送炭”，群眾就一定會(huì)理解和支持我們的工作。李瑞環(huán)同志講，一名領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信，靠上級(jí)封不出來(lái)，靠權(quán)力壓不出來(lái)，靠宣傳吹不出來(lái)，靠耍小聰明騙不出來(lái)，只有靠真心實(shí)意地為群眾辦事，才能樹(shù)立起來(lái)。在新形勢(shì)下，我們要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，干任何工作、做任何事情，都要走群眾路線(xiàn)，真正把群眾的智慧挖掘出來(lái)，把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。一要善于抓住機(jī)遇二要善于抓住重點(diǎn)三要善于抓住典型四要善于抓好協(xié)調(diào)。這些都要靠領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)協(xié)調(diào)。學(xué)員們比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本原理，特別是進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和把握，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，提高了理論水平，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。通過(guò)縣黨代會(huì)報(bào)告的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使學(xué)員們對(duì)XX縣“十二五規(guī)劃”的戰(zhàn)略目標(biāo)和具體任務(wù)有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)；通過(guò)帶著問(wèn)題的學(xué)習(xí)討論，聽(tīng)專(zhuān)題講座和社會(huì)調(diào)查，使大家感受到了加快我縣大發(fā)展快發(fā)展的動(dòng)力和壓力，對(duì)本屆縣委縣政府以人為本，致力于建設(shè)XX的科學(xué)執(zhí)政理念和執(zhí)政魄力有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。各位學(xué)員、同志們：緊張、愉快的十天的黨校學(xué)習(xí)生活雖然結(jié)束了，但你們的勤奮和熱情、聰明和活力、收獲和友誼將永遠(yuǎn)書(shū)寫(xiě)在黨校的干部培訓(xùn)史上。一、理論素養(yǎng)理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工作水平的重要標(biāo)志。新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。一個(gè)干部沒(méi)有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本路線(xiàn)、基本方針、基本政策和黨的歷史。如果只是會(huì)背書(shū)本上的概念和原理，而不能運(yùn)用理論對(duì)工作中的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會(huì)貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。當(dāng)今世界知識(shí)更新非常快，我們有很多東西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。四是談吐舉止有教養(yǎng)。二、開(kāi)放意識(shí)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，沿海開(kāi)放城市的年輕干部，要有強(qiáng)烈的開(kāi)放意識(shí)。江澤民同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己具有開(kāi)闊的視野，學(xué)會(huì)敏銳地觀(guān)察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。第二，懂得基本的國(guó)際慣例和規(guī)則。第三，時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)?，F(xiàn)代社會(huì)是快節(jié)奏、高效率的社會(huì)。這是新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。第六，注重儀表。按照這個(gè)要求，許多行為都要在公開(kāi)透明的情況下進(jìn)行，不能搞暗箱操作。要待人誠(chéng)懇。二要寬容大度。年輕干部要多看他人長(zhǎng)處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。馬斯洛需求理論認(rèn)為得到尊重是人類(lèi)的高層次需求。四要擺正位置。松下幸之助總是感覺(jué)不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人?！边@個(gè)境界很高，實(shí)際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。德國(guó)科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說(shuō)和牛頓看到蘋(píng)果從樹(shù)上掉下來(lái)發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。創(chuàng)新的一個(gè)突出特點(diǎn)就是永不滿(mǎn)足。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。要善于觀(guān)察周?chē)挛?，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。創(chuàng)造性是指對(duì)工作有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見(jiàn)解。一個(gè)受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操?？鬃拥摹皽亍⒘?、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時(shí)社會(huì)對(duì)人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義?！熬幽蠛跖c人為善”。當(dāng)然，與人為善并不是一團(tuán)和氣，不講原則?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實(shí)施綱要》要求公民要明禮誠(chéng)信，我省提出建設(shè)誠(chéng)信河北。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。對(duì)成年人來(lái)講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負(fù)擔(dān)，這時(shí)最能看出孝敬不孝敬。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。五是高雅。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。年輕干部要努力培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神，勇敢面對(duì)工作、生活中的挫折和困難。年輕干部要不斷錘煉練達(dá)的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車(chē)?yán)?，他想到將被凍死，非常害怕，最后被嚇?biāo)涝诒褴?chē)?yán)?。平和是指超然、平靜，猝然臨之而不驚，是一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。一、理論素養(yǎng)理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工作水平的重要標(biāo)志。新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。一個(gè)干部沒(méi)有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本路線(xiàn)、基本方針、基本政策和黨的歷史。如果只是會(huì)背書(shū)本上的概念和原理，而不能運(yùn)用理論對(duì)工作中的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會(huì)貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。當(dāng)今世界知識(shí)更新非?？欤覀冇泻芏鄸|西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。四是談吐舉止有教養(yǎng)。二、開(kāi)放意識(shí)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，沿海開(kāi)放城市的年輕干部，要有強(qiáng)烈的開(kāi)放意識(shí)。江**同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己具有開(kāi)闊的視野，學(xué)會(huì)敏銳地觀(guān)察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。第二，懂得基本的國(guó)際慣例和規(guī)則。第三，時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)?，F(xiàn)代社會(huì)是快節(jié)奏、高效率的社會(huì)。這是新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。第六，注重儀表。按照這個(gè)要求，許多行為都要在公開(kāi)透明的情況下進(jìn)行，不能搞暗箱操作。要待人誠(chéng)懇。二要寬容大度。年輕干部要多看他人長(zhǎng)處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。馬斯洛需求理論認(rèn)為得到尊重是人類(lèi)的高層次需求。四要擺正位置。松下幸之助總是感覺(jué)不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人?！边@個(gè)境界很高，實(shí)際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。德國(guó)科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說(shuō)和牛頓看到蘋(píng)果從樹(shù)上掉下來(lái)發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。創(chuàng)新的一個(gè)突出特點(diǎn)就是永不滿(mǎn)足。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。要善于觀(guān)察周?chē)挛铮瑥闹凶プ∈挛锏谋举|(zhì)和規(guī)律。創(chuàng)造性是指對(duì)工作有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見(jiàn)解。一個(gè)受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操。孔子的“溫、良、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時(shí)社會(huì)對(duì)人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義?！熬幽蠛跖c人為善”。當(dāng)然，與人為善并不是一團(tuán)和氣，不講原則。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求公民要明禮誠(chéng)信，我省提出建設(shè)誠(chéng)信河北。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。對(duì)成年人來(lái)講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負(fù)擔(dān)，這時(shí)最能看出孝敬不孝敬。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。五是高雅。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。年輕干部要努力培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神，勇敢面對(duì)工作、生活中的挫折和困難。年輕干部要不斷錘煉練達(dá)的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車(chē)?yán)?，他想到將被凍死，非常害怕，最后被嚇?biāo)涝?