【正文】 健全檢查考核體系。一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)健。110月份，全鎮(zhèn)引進(jìn)過千萬元的項(xiàng)目18個，過億元項(xiàng)目3個，項(xiàng)目總投資27億元，招商引資認(rèn)定到位資金6億元。四是新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。、鄌郚新型社區(qū)等新建項(xiàng)目。結(jié)合合村并點(diǎn)建新居，投資3500萬元將東劉家溝、后溝、于家洼三個自然村進(jìn)行整體遷建，拆除舊房1300余間，為工業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)提供了寶貴的土地指標(biāo)。三、廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定 強(qiáng)化反腐倡廉宣傳，認(rèn)真組織主題教育，已組織觀看宣傳教育片8次；健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度，簽訂《廉政承諾書》，自覺約束權(quán)力行為，不為自己和他人謀私利；按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確村黨支部書記、部門主要負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的崗位目標(biāo)管理體系。主要是：廉政文化活動有待加強(qiáng)；大服務(wù)格局有待完善；農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。緊密圍繞車間的中心工作，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以貫徹《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主線，以黨員先進(jìn)性教育活動為載體，以解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，注重在“抓教育提素質(zhì)，強(qiáng)自身帶班組，殺歪風(fēng)樹正氣”上下功夫，在路局主管站段和我段生產(chǎn)力布局調(diào)整的關(guān)鍵一年里，廣大黨員政治上更加清醒堅定、自律意識明顯增強(qiáng)，始終保持了識大體，顧大局，廉潔守紀(jì)的良好精神風(fēng)貌，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了車間各工區(qū)任務(wù)的完成。二是扎實(shí)抓了黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育。我們把維護(hù)職工切身利益，公正處理熱點(diǎn)敏感問題，作為實(shí)踐“三個代表”保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。對車間管理層常教育、常提醒，堅持對上對下公事公辦，與段機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室保持了正常的良好的上下關(guān)系，沒有出現(xiàn)也沒有迎合“吃拿卡要送”的情況；對班組沒有發(fā)生過截留扣壓、挪用職工獎金的問題；在職工的收入分配上，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，充分發(fā)揮職代會作用，較好地糾正了獎必及長的傾向；在職工的內(nèi)部調(diào)配、獎金分配，職工下崗、評先等敏感問題上，嚴(yán)格執(zhí)行《民主集中 制若干規(guī)定》，充分醞釀，集體決定，實(shí)行公開辦事，以公開促公正，維護(hù)了職工的利益，贏得了職工的信賴；對班組文化生活單調(diào)，個別職工用撲克牌變相賭博的情況，車間及時與段工會聯(lián)系，為各工區(qū)（所）配發(fā)了文體器材豐富了職工的業(yè)余生活。我們依據(jù)上級的《實(shí)施辦法》，結(jié)合車間實(shí)際，對責(zé)任制的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，制定了《貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對支部書記、支部委員及車間管理層根據(jù)工作進(jìn)行了責(zé)任定位。有時工作忙，黨風(fēng)廉政工作就排不上隊(duì)，擺不到位，常常是學(xué)習(xí)教育等上面安排，發(fā)現(xiàn)問題靠上面解決，依賴思想比較嚴(yán)重，有被動應(yīng)對的傾向。把反腐倡廉建設(shè)列入工作目標(biāo)，研究制定了反腐倡廉工作實(shí)施意見，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在會議上經(jīng)常提及反腐倡廉工作，確保警鐘長鳴。按照“一崗雙責(zé)”的要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次班子其他成員責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年聽取一次分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題。四是建立健全檢查考核體系。一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)健。110月份，全鎮(zhèn)引進(jìn)過千萬元的項(xiàng)目18個，過億元項(xiàng)目3個，項(xiàng)目總投資27億元，招商引資認(rèn)定到位資金6億元。四是新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。、鄌郚新型社區(qū)等新建項(xiàng)目。結(jié)合合村并點(diǎn)建新居，投資3500萬元將東劉家溝、后溝、于家洼三個自然村進(jìn)行整體遷建，拆除舊房1300余間，為工業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)提供了寶貴的土地指標(biāo)。三、廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定 強(qiáng)化反腐倡廉宣傳，認(rèn)真組織主題教育，已組織觀看宣傳教育片8次；健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度，簽訂《廉政承諾書》，自覺約束權(quán)力行為，不為自己和他人謀私利；按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確村黨支部書記、部門主要負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的崗位目標(biāo)管理體系。主要是：廉政文化活動有待加強(qiáng)；大服務(wù)格局有待完善；農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。二是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在黨風(fēng)廉政教育月制作了黨風(fēng)廉政教育專題片，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育工作。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司經(jīng)營工作緊密結(jié)合，防微杜漸從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。引導(dǎo)廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。著重做好以下工作：一是按規(guī)定完成了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)的填寫上報工作；二是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報告登記制度；三是繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范審計管理工作。增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。認(rèn)真開好黨員民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)。堅持黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正前公示，干部任前公示。利用支委會和組織生活會、座談會等，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)文件，并于7月13日召開醫(yī)院黨員干部大會，傳達(dá)了公司的活動精神。退委會做為一個專門為退休職工服務(wù)和管理部門，在履行其職責(zé)工作中發(fā)揮了很好的表率作用，今年進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政教育答題活動，加深了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，對內(nèi)容有了較清楚的認(rèn)識，明確廉政教育活動的重大意義，有效促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把教育、監(jiān)督運(yùn)作機(jī)制融入制度建設(shè)之中，使各項(xiàng)經(jīng)營工作有章可循。推進(jìn)主管領(lǐng)導(dǎo)和部室責(zé)任的落實(shí)，進(jìn)一步深化“一崗雙責(zé)”、各負(fù)其責(zé)的工作。中共新疆天山建材實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會二○一一年八月二日