五五普法驗(yàn)收講話稿[5篇]-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 黨委人事變動(dòng)，后勤集團(tuán)公司（2007年前稱后勤服務(wù)總公司）先后2次調(diào)整充實(shí)安全衛(wèi)生法制分管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)由總經(jīng)理沈佳強(qiáng)兼任安全衛(wèi)生法制領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨總支副書(shū)記具體分管此項(xiàng)工作，并建立了一支由各中心、部門分管安全衛(wèi)生法制工作主任（副主任）組成的管理隊(duì)伍，還在中心設(shè)立兼職法制管理員。餐飲人員餐飲人員法制觀念的高低直接關(guān)系到后勤普法工作的成敗。宿舍管理員宿舍是學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)所，是他們的第二家園。為扭轉(zhuǎn)這一局面，公司多次召集租賃人員召開(kāi)安全衛(wèi)生法制教育會(huì)議，要求租賃戶扎實(shí)做好店面房管理工作；還多次組織租賃戶學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生知識(shí)，并參加考試；商貿(mào)中心還聯(lián)合區(qū)城管部門對(duì)店面房進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)的租賃戶發(fā)出整改通知書(shū)，限期改正。為此，公司每一季度都要召開(kāi)師生座談會(huì)聽(tīng)取師生意見(jiàn)，每半年對(duì)師生進(jìn)行一次問(wèn)卷調(diào)查，測(cè)評(píng)后勤服務(wù)滿意率。2009年5月14日和6月8日，宿舍中心和飲食中心分別舉辦了消防安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，保衛(wèi)處老師和區(qū)消防隊(duì)模擬火災(zāi)滅火操作環(huán)節(jié)，演示了干粉滅火器使用方法和火災(zāi)救助方法。各中心也紛紛召開(kāi)專題會(huì)議，如2009年11月，商業(yè)貿(mào)易中心召開(kāi)店面房管理會(huì)議；2010年3月宿舍服務(wù)中心召開(kāi)熱得快使用檢查通報(bào)會(huì)議；2009年10月26日飲食服務(wù)中心召開(kāi)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，要求各食堂確保師生飲食衛(wèi)生與安全健康，中心還出臺(tái)一些措施，整治不規(guī)范、違反規(guī)程的不良現(xiàn)象等等。截止2010年6月30日，公司651100服務(wù)熱線已接受投訴4000起。開(kāi)通的651100服務(wù)熱線，更是為廣大師生提供了服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)，師生員工主動(dòng)就后勤服務(wù)的紕漏進(jìn)行批評(píng)和投訴。三、存在問(wèn)題及工作打算通過(guò)全公司上下的共同努力，公司的安全衛(wèi)生法制工作雖然取得了一定成績(jī)，但是工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。后勤集團(tuán)公司二○一○年七月三日第三篇：五五普法驗(yàn)收方案為落實(shí)中宣部、司法部、全國(guó)普法辦關(guān)于組織開(kāi)展“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的通知精神，推進(jìn)全區(qū)法制宣傳教育工作深入開(kāi)展，準(zhǔn)確、客觀地考核驗(yàn)收全區(qū)各部門對(duì)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃的落實(shí)情況，依據(jù)全市“五五”普法檢查驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。要充分發(fā)揮地方和部門的積極性，將地方、部門的自查與全國(guó)檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái)。檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容是我區(qū)“五五”普法《規(guī)劃》貫徹執(zhí)行情況。四、檢查驗(yàn)收步驟和時(shí)間安排檢查驗(yàn)收工作從2010年3月份開(kāi)始，年底結(jié)束。新市區(qū)普法辦按照本通知要求組織自查。5月初，區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從有關(guān)部門和單位抽調(diào)人員，組成檢查驗(yàn)收組對(duì)全區(qū)進(jìn)行考核驗(yàn)收，對(duì)區(qū)直有關(guān)部門進(jìn)行抽查。（四）評(píng)比表彰（8—12月份）。檢查驗(yàn)收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各司法所和相關(guān)部門要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、人大和政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持，把檢查驗(yàn)收工作納入黨委、政府的工作內(nèi)容。嚴(yán)格按照《新市區(qū)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作實(shí)施方案》要求，對(duì)照《新市區(qū)“五五”普法檢查驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真做好檢查驗(yàn)收材料的整理工作，做到文字、實(shí)物和影像材料齊全。各司法所負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本轄區(qū)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。要制定周密的宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)與媒體的溝通協(xié)調(diào)，組織開(kāi)展“五五”普法系列宣傳活動(dòng)，集中宣傳各地、各部門“五五”普法系列宣傳活動(dòng)，集中宣傳各地、各部門“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，以此為契機(jī)，廣泛宣傳我國(guó)法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績(jī)，為深化法制宣傳教育工作營(yíng)造良好的氛圍。一、考核的方式方法根據(jù)兩辦印發(fā)的《關(guān)于對(duì)全縣“五五”普法總體考核驗(yàn)收的通知》精神，我們采取了聽(tīng)、查、看、評(píng)、訪等方式進(jìn)行了考核驗(yàn)收。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及下屬單位中積極開(kāi)展了“法律七進(jìn)”活動(dòng)，年初有法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)和進(jìn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的安排，并把“法律七進(jìn)”工作列為普法依法治理的重要內(nèi)容，專題研究部署，并有會(huì)議記錄，有總結(jié)。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色，創(chuàng)新有為，為“五五”普法依法治理工作顯現(xiàn)了工作亮點(diǎn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自工作實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的法制宣傳活動(dòng)。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了執(zhí)法責(zé)任制、公示制、督察制、績(jī)效考核評(píng)議制，并公示上墻，起到了先導(dǎo)作用。、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集資料時(shí)，對(duì)開(kāi)展工作情況只裝入本單位檔案，未上報(bào)依法治縣辦公室等問(wèn)題的存在與“五五”普法規(guī)劃總體考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求相悖。據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映：一方面是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門不重視此項(xiàng)工作，第二方面是更本不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)。二、資料準(zhǔn)備上級(jí)文件；成立（調(diào)整）“五五”普法組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)的相關(guān)文件；“五五”普法工作實(shí)施方案。
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