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保衛(wèi)科2008工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-10-19 21:53 上一頁面

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【正文】 樣的教育學習,要使全隊民警的思想政治素質(zhì)得到提高,使大家在政治上有一個清醒的頭腦,培養(yǎng)了良好的敬業(yè)愛崗精神。三、繼續(xù)做好消防安全管理工作。四、加強礦內(nèi)治安巡邏,防止礦內(nèi)物資流失。陳家溝煤礦武裝保衛(wèi)科 二00八年十二月十日第二篇:保衛(wèi)科工作總結(jié)保衛(wèi)科工作總結(jié)總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。并開展批評與自我批評,查找差距,使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。加強對重點要害部門人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點要害部位人防的責任心。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。三、開展消防安全檢查,及時消除各類安全隱患我院作為人員密集型、流動性公共場所,在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時,不忘抓消防安全。為加強消防安全工作管理,并設(shè)專人負責。完善制度,責任到人為了做好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室、部門消防安全責任制,預(yù)防和減少火災(zāi)危害。巡查檢查,消除隱患為進一步加強火災(zāi)防范工作,提高醫(yī)院預(yù)防火險能力,我院根據(jù)上級有關(guān)文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,并專設(shè)防火巡查員每日對全院進行防火巡查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎(chǔ)上,今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。今后,我們將繼續(xù)把消防安全工作放在第一位,堅持“預(yù)防為主,安全第一”警鐘長鳴,長抓不懈。和諧社區(qū)平安建設(shè)方面保衛(wèi)科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作,通過培訓,是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎(chǔ)。雖然我們做了不少工作,但與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差很遠,例如:在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作,還有待于我們?nèi)ミM一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下:一、統(tǒng)一思想認清形勢,凝心聚力確保穩(wěn)定當前xxxx市場形勢吃緊,公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大,為及時引導(dǎo)部門員工認清當前的嚴峻形勢,正視存在的問題和困難,穩(wěn)定思想情緒,進一步增強信心和動力,我部門利用每天班前會對員工進行公司相關(guān)會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育,讓大家真正認識到“危機”,真正認識到,在這種形勢下,我們沒有退路,只有齊心協(xié)力,迎難而上;真正認識到,公司是千百職工共同的大家庭,大河無水小河干,大家只有心往一處想,勁往一處使,才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加,車位緊張,車速較快等問題,我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》,沒有通行證的一律不準進入公司,并設(shè)置限速行駛牌,進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放,對公司停車位信息進行重新整理登記,合理調(diào)控利用空余車位。按照省預(yù)備役要求,各抽調(diào)人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練,整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預(yù)備役部隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在消防管理方面長期堅持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導(dǎo)思想,扎實開展消防安全隱患排查整治活動。我們有信心和決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下,齊心協(xié)力做好下半年的各項工作,為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧xxxx營造良好環(huán)境。安全是做好一切工作的前提和基礎(chǔ),對于我們學校的健康發(fā)展是至關(guān)重要的。二、扎實做好安保工作(一)、門崗是學校的形象崗。(二)、加強安保工作。加強學校的消防設(shè)備設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時更改,讓消防工作絕不留死角。6月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。8月底對全校新生進行了安全知識教育講座。10月中旬處理幾起學生在校外打架事件。11月中旬與學生科聯(lián)合聘請英山監(jiān)獄教官對全校學生進行法制講座。因火災(zāi)引起消防蓄水池、消防管道設(shè)備損壞,申請對全校消防系統(tǒng)進行改造、維修、更換。一年來,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體保衛(wèi)人員的努力工作和配合下,我們圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。大力開展以《保衛(wèi)科工作制度》、《安全保衛(wèi)管理制度》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,懸掛橫幅,增強職工的法律意識,提高遵紀守法的自覺性。5月中旬,組織全館人員進行消防演練。組織科室人員去信陽市博物館參觀學習,學習總結(jié)信陽市博物館保衛(wèi)科“安全第一、以人為本”的工作主旨??剖倚l(wèi)生不太好,桌面不整潔。強化管理措施,加強教育,嚴格執(zhí)行科室規(guī)章制度。強化了門衛(wèi)值班職責。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活的環(huán)境。妥善處理各年級,班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。學校是青少年的。繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。全校緊急突發(fā)事件演練,平安有序。三、工作建議校園安全任務(wù)仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。保衛(wèi)科充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控,20xx年,通過技防設(shè)施的配合,已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執(zhí)行,門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān),晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時,強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理,尤其是特種行業(yè),經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查,嚴格落實持證上崗制度,杜絕無證操作。提高保衛(wèi)隊伍建設(shè),增強整體素質(zhì)教育,向一線學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為一線工作人員排憂解難。二、抓法制宣傳教育,提高治安防范意識㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈,堅持做到有計劃,季度有檢查,半年和年終有總結(jié)。出黑板報4期,堅持新職工崗前安全培訓,職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。將有關(guān)資料整理,建立安全保衛(wèi)電子檔案,便于工作中搜索參考。保衛(wèi)科經(jīng)常性地對消防和安全設(shè)施進行檢查維護,配置職工宿舍樓滅火器80瓶,住院部和門診增加滅火器40瓶,到期災(zāi)火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。醫(yī)院的社會治安綜合治理,能堅持“預(yù)防為主,防打結(jié)合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的工作責任。財務(wù)科住院收費處,“三鐵一器”的技防措施落實,定期檢測維護。注重人防和技防相結(jié)合,加強重點部位的安全監(jiān)控,加大治安巡邏力度,全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展,營造安全的就醫(yī)環(huán)境。為緩解院內(nèi)交通的緊張狀況在急診室和停車場設(shè)崗,及時疏導(dǎo)交通,保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè),增大科技防范的力度。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在上級公安機關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,保衛(wèi)人員團結(jié)一心干工作,盡心盡力抓防范,取得了一些有目共睹、實實在在的成績。二、工作業(yè)績方面20xx年是公司生產(chǎn)、基建、經(jīng)營承上啟下的關(guān)鍵之年。針對公司技防落后,完善了門崗工作記錄,實行24小時活監(jiān)控,對進出廠人員、物資,在保證其申報及外出合法性的同時,都一一詳細做了登記,使所有經(jīng)過門崗的大小問題都有查可依。同時,針對公司內(nèi)基建物資點多、面廣的情況,積極巡邏防控,實行重點物資重點防守,確保了基建物資無一丟失和被盜,較009年基建有了一個明顯改善。①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案;②王浩偷賣柴油案;③王向飛偷鐵未遂案;④高彥杰摩托車丟失案;⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案;⑥段金明家人進廠拾木頭案。處理人員4人,罰款4000元,賠償受害人8500元。由于各種原因致使保衛(wèi)科,不管從值勤服裝、自衛(wèi)裝備、巡檢用具、技防監(jiān)控等硬件建設(shè),不能正常運行,三防建設(shè)形同虛設(shè),使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。以上是我科的年終工作總結(jié)。認真謀化、強化管理,樹立“首戰(zhàn)用我,用我必勝”的信心,去迎接20xx年安保工作的新挑戰(zhàn)。合并部分科室、分廠,壓縮了行政后勤人員,我們保衛(wèi)科也在合并之列。對于工作做得不到位的及時通知相關(guān)人員改正,對不改正的另行處理。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產(chǎn)大檢查,對檢查出來的不符合項,嚴肅處理,達到了防患于未然的目的,使公司在安全、衛(wèi)生方面更上一個新臺階。三、對礦區(qū)內(nèi)各個施工隊用水用電情況進行了全面檢查。六、對出礦煤車認真檢查,仔細核對出門證,確認無誤后方可放行。八、認真完成公司下發(fā)的臨時任務(wù)。二、校園綜合治理工作為了確保我院的治安穩(wěn)定,使各項工作走上正規(guī)化管理軌道,我們加強了校園及其周邊的治安整治工作。治安保衛(wèi)工作物防、技防設(shè)施還需進一步完善和加大投入。回顧一年來,我們主要做了以下幾項工作:一、健全綜合治理網(wǎng)絡(luò)、完善各項規(guī)章制度根據(jù)上級要求,結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實際情況,年初在x年的基礎(chǔ)上完善了《x煤礦治安綜合治理工作意見》,健全了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施,明確了各級治安責任制,加大了治安獎罰力度。派出所派出一名片警,四名協(xié)警常駐礦區(qū),平時協(xié)助礦保衛(wèi)科做好礦區(qū)周圍的治安巡邏工作,每周一、三、五接待群眾咨詢。使廣大保衛(wèi)人員在工作崗位、在礦區(qū)、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。三、認真開展職工崗位安全行為教育為貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針,保持我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢,根據(jù)礦黨委要求,在全科范圍內(nèi)認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。每個職工認真做好不少于xx字的學習筆記。一是加強了門衛(wèi)管理,對外來人員及車輛嚴格登記。新建物資倉庫x余M2。20xx年x月,保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)礦男浴室房頂瓦面有行人跡象,便懷疑有人爬墻入礦,盜竊礦內(nèi)物資。四是加強了對煤場的管理,為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假,每天發(fā)煤,都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監(jiān)督司磅。保衛(wèi)科工作總結(jié)1320xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務(wù),在校黨委、校行政領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全校各單位全體師生員工的支持與配合下,較好地完成了保衛(wèi)工作任務(wù),保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境,使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。每逢開學后,學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況,及看法及時收集上來。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度,本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度,嚴防死守,與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務(wù),阻止了SARS進入校園,整個抗擊“非典”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。今年新招本、專科學生近五千人,本科四千多新生入住東校區(qū),學校發(fā)展基建任務(wù)十分繁多,治安情況相對更為復(fù)繁,保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。近幾年學校快速發(fā)展,進入校園的施工人員和各類商販,服務(wù)的外來人口增多,這些人的素質(zhì)參差不齊,給校園治安帶來諸多不安全因素,治安問題時有發(fā)生。加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序,維護社會穩(wěn)定的基本方針,也是解決社會治安問題的更本途徑。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況,保衛(wèi)處會同市有關(guān)部門多次進行檢查,加強對周邊環(huán)境整治,取締了非法錄相廳、網(wǎng)吧,出租房問題還有待進一步整治解決。三、加強隊伍建設(shè),提高保衛(wèi)隊伍整體,綜合素質(zhì)保衛(wèi)處十分重視隊伍整體,綜合素質(zhì)的提高。處里堅持每周行政例會,布置工作任務(wù),通報情況,交流工作。保衛(wèi)處特別注意發(fā)揚老的楷模作用,干部、黨員率先垂范,都能以模范黨員的標準嚴格要求,這都能在平日工作中體現(xiàn)出來,特別是今年初抗非防非的戰(zhàn)役中,尤為突出,得到領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的好評,省委組織部授予安工大保衛(wèi)處“先進黨支部”,還被學校評為“三育人”先進集體,趙家才被評為“三育人”先進個人,和省防治“非典”先進個人,年終保衛(wèi)處被市公安局集體嘉獎,這些成績的取得無不體現(xiàn)著校黨委、機關(guān)總支的正確領(lǐng)導(dǎo),也是保衛(wèi)處全體干群共同努力的結(jié)果保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作,時時、事事都要有嚴格的組織紀律。榮譽和成績只能代表過去,回顧過去,展望未來,新的一年即將到來,新的一頁即將重新填寫,新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重,形勢依然十分嚴峻,所以,我們要倍加努力工作,適應(yīng)學??焖侔l(fā)展。配合有關(guān)部門加強對大學生進行素質(zhì)教育,提高大學生自我保護、防范意識,自覺遵紀守法,培養(yǎng)合格人才。二、加強班長隊伍建設(shè),班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過多次業(yè)務(wù)知識培訓和工作指導(dǎo),培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的“20xx年我們要把服務(wù)做得更好,”首問責任制“等,諸多細節(jié)文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主感謝信XX封,樹立了公司良好的形象。六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,如隊員xx拾得XXX業(yè)主手機,XX拾得XXX業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業(yè)主心目中留下了良好口碑。積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。貫徹“誰主管、誰負責”原則,落實領(lǐng)導(dǎo)責任制,與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定責任書,做到責任明確,任務(wù)清楚。擬寫簽發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)責任書,明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故,杜絕重大安全責任事故,不發(fā)生勞動安全責任事故,不發(fā)生設(shè)備安全責任事故的目標。堅持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場,檢查治安防范情況,每周1~2次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨,及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素。四、加大普法力度,搞好依法治理擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范,明確法制宣傳目標及任務(wù),提出相關(guān)要求,為普法宣傳工作奠定有利的基礎(chǔ)。五、強化監(jiān)督管理,保障生產(chǎn)安全加強安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制,建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu),做到機構(gòu)、職責、人員、經(jīng)費“四落實”。六、強化責任意識,做好防火工作組織對公司消防控制室人員進行操作規(guī)程的培訓,制作展板將規(guī)程及相關(guān)制度上墻,使值班人員做到了有章可循,
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