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兒保工作總結(5篇范例)-預覽頁

2025-10-16 21:37 上一頁面

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【正文】 。每月做好了食堂人員的考核工作,獎優(yōu)罰劣,提高了大家的工作積極性。新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”,因此抓好幼兒園膳食營養(yǎng)工作是一項非常重要的工作。任何一種食物都不可能包含所有的營養(yǎng)素,任何一種營養(yǎng)素也不可能具備全部營養(yǎng)功能。成立伙食管理委員會,每月開一次會,聽取各方意見,及時改進,不斷提高膳食質量。仔細沖洗,去除寄生蟲卵和殘留農藥,盡量不在切后洗,更不在水中浸泡,以減少水溶性營養(yǎng)素的流失。既配質量,配色、香、味、形,更注重配營養(yǎng),葷素搭配,粗細搭配。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,殊不知菠菜在沸水燙后,雖然損失了部分維生素,但也能除去較多的草酸,有利于體內鈣的吸收。急炒時加熱時間不宜過長,以免水溶性蛋白質的流失,如蛋、雞、鴨、豬血中,均含有豐富的水溶性蛋白質,在加熱過程中,這些水溶性蛋白質會逐漸凝固,加熱時間愈長,凝固得越硬,會影響口感及營養(yǎng)素的利用。可見,幼兒營養(yǎng)是否充分,不僅與膳食結構、原材料質量有關,而且與烹調過程及技巧有關。根據(jù)孩子的需要,我們的食譜常換花樣,主食種類也非常多樣,如營養(yǎng)飯、花卷、包子、面條、粽子等。在進餐過程中,師幼、幼幼之間有交流,融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。要創(chuàng)設良好的相互模仿與學習的環(huán)境,讓他們在進餐過程中養(yǎng)成正確的飲食習慣,促進身心健康。表格具體由每班保教人員如實填寫上交。兒保工作總結720xx年兒保工作總結 20xx年兒??圃谠洪L、及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:一、兒童的保健管理截止20xx年9月31日掌握轄區(qū)內兒童情況:0—7歲兒童1633人,0—5歲兒童1181人,0—3歲兒童705人,新生兒童216人。本年度全鄉(xiāng)共出生216名新生兒,其中男121人,女96人。專案管理人數(shù)為42人。因體檢項目開展的較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的原因。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。了解的新技術有:嬰幼兒智力發(fā)育測評、嬰幼兒膳食營養(yǎng)分析、嬰幼兒氣質類型分析、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用,嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用,嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運。每周都會在科室內部展開教學,由各組帶頭人組織發(fā)言,講解一些個人診療中的心得體會及一些國內外最新的治療方案及研究成果。在這樣的學習氛圍中,整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式,在相互督促、相互鞭策中業(yè)務水平得到整體提升。在這樣高強度工作壓力之下,新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感,一旦病房孩子出現(xiàn)險情,總能在第一時間趕到病房搶救,在我到重癥監(jiān)護室的兩個月里,每天在院的重癥新生兒平均90例以上,但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的,正是由于作為一名醫(yī)師的那種責任感,才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監(jiān)護室患兒有著極高的存活率,才使得每天疲于奔命,高度緊張,身心勞累的醫(yī)生們繼續(xù)默默的堅守在崗位上。在新生兒科有個不成文的規(guī)矩,不管哪一級的大夫,只要犯了規(guī)矩,任何人都可以批評指正,所以久而久之好多細小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習慣。由此,我聯(lián)想到了我們基層的實際情況,如果我們都能像省婦幼的科室那樣,充分發(fā)揮相互監(jiān)督、權責分明的作用,嚴格制定和執(zhí)行規(guī)章制度,又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢。兒保門診使用了健教處方,加強對小兒常見病、多發(fā)病的`宣傳。所有適齡兒童(包括流動兒童)體檢均采用信息化管理,做好體檢的預約工作,必要時采取電話預約。新發(fā)體弱兒人數(shù)共31人,并進行專案管理。兒保工作總結10今年,我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下,我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,加大工作力度以提高人口素質,保障生殖健康為重點,以兒童婦女健康服務為宗旨優(yōu)化服務模式,提高我站婦幼保健的能力,從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率,拓展服務領域,使我區(qū)婦幼保健工作取得長足的發(fā)展。三是完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施,進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統(tǒng)化管理工作,對以開展的產后訪視工作進行了進一步加強,完善確保我區(qū)人敢對我站的工作滿意。四、婦幼工作中存在的問題一是流動人口婦幼保健意識偏低,整體服從管理較弱,部分人存在著不理解服務現(xiàn)象。兒保工作總結1120xx年兒保半年工作總結20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:一、散居兒童的保健管理截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童情況:0—7歲兒童3791人,0—5歲兒童3079人,0—3歲兒童2837人,新生兒童642人。本年度全鎮(zhèn)共出生740名新生兒,其中男398人,女342人。專案管理人數(shù)為2人。在上半年對鎮(zhèn)內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。在領導協(xié)調及帶領下,開展36歲托幼園所兒童體檢。兒保工作總結12兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫(yī)院領導的高度重視關心下,兒保工作正穩(wěn)步開展中,現(xiàn)總結如下:一、20xx年9月我院開始籌備開設兒保科,先后派多名醫(yī)生及技師到懷化市第一人民醫(yī)院、懷化市婦幼保健醫(yī)院進修學習。11月份接種人數(shù)50余人次。兒保工作總結1320xx年兒??圃谠洪L、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:一、散居兒童的保健管理截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童情況:0—7歲兒童4257人,0—5歲兒童3120人,0—3歲兒童1814人,新生兒童562人。本年度全鎮(zhèn)共出生571名新生兒,其中男296人,女275人。專案管理人數(shù)為22人。在上半年對鎮(zhèn)內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。在領導協(xié)調及帶領下,開展36歲托幼園所兒童體檢。兒保工作總結14新年來臨之際,回顧20xx年的兒保工作,總結如下:20xx年,我院嚴格按照秀洲區(qū)20xx年兒童保健考核評分標準開展工作,在醫(yī)院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。七、及時報告7歲以下兒童的死亡情況,并認真做好本轄區(qū)高危危重兒的隨訪追蹤工作;八、從20xx年3月起我院配合北醫(yī)大開展了兒童哮喘篩查工作,至20xx年9月30日累計篩查91人次,可疑病例1人,先后兩次接待美國專家及北醫(yī)大教授、國家衛(wèi)生部領導的考察,并受到上級的好評;由于剛剛開始參加兒保工作,經(jīng)驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業(yè)知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享,全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴格實行“”體檢制,上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為14人,3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為101人,管理率為100%,7歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為184人,管理率100%,體弱兒管理人數(shù)為1人,6個月內母乳喂養(yǎng)人數(shù)為22人,為掌握工作動態(tài)和基本情況,我們增加下鄉(xiāng)次數(shù),確保新生兒訪視率達到100%。上半年工作仍有許多不足之處,比如各村衛(wèi)生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位,衛(wèi)生院兒保工作仍需進一步提高。現(xiàn)開展的業(yè)務有兒保健康門診、小兒心里行為發(fā)育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數(shù)在600人左右,年康復人數(shù)在230人左右。由于兒保及康復科剛開科,經(jīng)驗不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業(yè)知識,使今后的兒保工作取得更好的成績。三、加強高危兒體弱兒的系統(tǒng)管理進行建卡、建冊,追訪管理,為06歲兒童進行13次健康服務管理??傊谶^去的一年里,我們工作上還有很多欠缺的低方,但我們一定會繼續(xù)努力,再接再勵,讓我們的兒保工作再下個再上一個臺階。二是加強開展婦女普查工作,根據(jù)婦女保健要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作者,并且掌握影響婦女健康的主要因素,通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、極大保障了婦女的身心健康。二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量,拓展服務領域根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)婦幼保健院的安排,組織業(yè)務技術人員參加各種相關工作業(yè)務的培訓學習,提高了業(yè)務人員的技術水平,強化社區(qū)管理、服務、建設合體系。必須加強穩(wěn)定及擴充婦幼保健人員隊伍。二、按時參加婦兒保工作會議,并進行業(yè)務學習、記錄按時參加了上級的衛(wèi)生保健工作培訓會議,加強學習,提高業(yè)務知識,不斷完善本職工作。上半本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為311人。 每月按時做好報表上報工作。7歲以下兒童保健服務人數(shù)3791人,%。新生兒訪視508人,%。對高危兒童有登記。在上半年對鎮(zhèn)內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。在領導協(xié)調及帶領下,開展3—6歲托幼園所兒童體檢。兒保工作總結4新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”,因此抓好幼兒園膳食營養(yǎng)工作是一項非常重要的工作。任何一種食物都不可能包含所有的營養(yǎng)素,任何一種營養(yǎng)素也不可能具備全部營養(yǎng)功能。成立伙食管理委員會,每月開一次會,聽取各方意見,及時改進,不斷提高膳食質量。仔細沖洗,去除寄生蟲卵和殘留農藥,盡量不在切后洗,更不在水中浸泡,以減少水溶性營養(yǎng)素的流失。既配質量,配色、香、味、形,更注重配營養(yǎng),葷素搭配,粗細搭配。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,殊不知菠菜在沸水燙后,雖然損失了部分維生素,但也能除去較多的草酸,有利于體內鈣的吸收。急炒時加熱時間不宜過長,以免水溶性蛋白質的流失,如蛋、雞、鴨、豬血中,均含有豐富的水溶性蛋白質,在加熱過程中,這些水溶性蛋白質會逐漸凝固,加熱時間愈長,凝固得越硬,會影響口感及營養(yǎng)素的利用。不科學的烹調技術和方法會導致營養(yǎng)物質流失或破壞,降低了營養(yǎng)價值。增加了各種粥、粗糧,并在傳統(tǒng)的煲湯中加入了各種時令蔬菜,受到孩子們的歡迎。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡,有利于幼兒消化器官活動和疾病預防,也有利于幼兒良好道德品質與文明行為的形成。表格盡可能體現(xiàn)全面性、公平性、數(shù)據(jù)性。實施膳食科學管理的結果是:幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心??赡軕\于我院兒童保健工作的技術有:廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運,大力提倡微量元素在兒童保健中的應運,加強早期新生兒保健管理,加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價,實現(xiàn)從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務,充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應運。科室內部有自己的圖書室,所有書籍對外開放,可以隨時調閱。同時在醫(yī)院進修的這段日子里,真正切實的感受到了作為一名醫(yī)生肩負的那種責任感,這種責任感尤其在新生兒科被體現(xiàn)的淋漓精致。古代圣賢曾說過:武官不怕死、文官不貪財則天下大定,我們醫(yī)生也是一樣的,我想一個醫(yī)院真正得以發(fā)展壯大,不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫(yī)療器械有多先進,而是因為有這樣一批心存信仰的醫(yī)生們。在新生兒科有個不成文的規(guī)矩,不管哪一級的大夫,只要犯了規(guī)矩,任何人都可以批評指正,所以久而久之好多細小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習慣。由此,我聯(lián)想到了我們基層的實際情況,如果我們都能像省婦幼的科室那樣,充分發(fā)揮相互監(jiān)督、權責分明的作用,嚴格制定和執(zhí)行規(guī)章制度,又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢。一、實行0~3歲兒童健康管理,全鄉(xiāng)建卡數(shù)達份,建卡率達90%以上,其中新建卡冊份,嚴格按照0~3歲兒童健康管理服務規(guī)范要求執(zhí)行,進行新生兒家庭訪視,新生兒訪視率達75%以上。5歲以下兒童死亡率控制在17‰以下。經(jīng)過一年的努力,兒保工作雖取得了一定的成績,但也存在很多不足之處,相信在新的一年里有所更大的進步。二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享,全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴格實行“”體檢制,上半本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為14人,3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為101人,管理率為100%,7歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為184人,管理率100%,體弱兒管理人數(shù)為1人,6個月內母乳喂養(yǎng)人數(shù)為22人,為掌握工作動態(tài)和基本情況,我們增加下鄉(xiāng)次數(shù),確保新生兒訪視率達到100%。上半年工作仍有許多不足之處,比如各村衛(wèi)生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位,衛(wèi)生院兒保工作仍需進一步提高。各項工作步入軌道化。按照上級對兒童保健工作的指示要求,和《耒陽市創(chuàng)兒童保健服務合格縣工作實施方案》完成各級兒童保健服務建設工作:①、兒童保健手冊使用率100%;②、06歲兒童建檔率90%;③、06歲兒童保健管理率85%;④、03歲系統(tǒng)管理率80%;⑤、新生兒家庭訪視率97%;⑥、06歲兒童血常規(guī)檢測率65%;⑦、高危營養(yǎng)性疾病兒童管理率100%。遵守兒童保健八大規(guī)范,對兒童進行喂養(yǎng)與營養(yǎng)、體檢生長、心理行為發(fā)育、傷害預防、疾病預防等方面的指導。四、兒童保健嚴格實行“4221”體檢。兒保工作總結820xx年,在領導的帶領及全科同志的共同努力下,兒??聘黜椆ぷ饔行蜻M行,并取得了一定成績,現(xiàn)將20xx上半年的工作情況總結如下:一、兒??平衲陮爡^(qū)內共3所幼兒園進行了體格檢查,3所幼兒園在校有1309名小朋友,實查1309名小朋友,體檢率為100%。做到持“健康合格證”上崗。表卡填寫空漏項明顯減少,日趨規(guī)范,部分衛(wèi)生院表卡、曲線圖未更新。兒保科20xx下半年工作重點是:⑴提高服務質量和業(yè)務管理水平,進一步提高03歲兒童系統(tǒng)管理率。⑸加強托幼園所的兒童保健管理,建立健全中心社區(qū)對托幼園所的“六一”體檢制度,使我縣托幼園所的七歲以下兒童保健工作得到更好的開展。為了回顧并總結過去一年來的工作經(jīng)驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現(xiàn)將我科室工作總結如下:一、總體概況:本轄區(qū)包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。現(xiàn)配備有WZR—EC型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2
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