企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 表（一式兩份），寫(xiě)明崗位（工種）的職能、特點(diǎn)和申請(qǐng)理由。（四）除國(guó)家機(jī)關(guān)提供組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件、復(fù)印件外，其它用人單位分別提供組織機(jī)構(gòu)代碼證及登記證書(shū)副本或營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件、復(fù)印件：（五）實(shí)行期滿(mǎn)需再次申請(qǐng)的用人單位，應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上期實(shí)施情況。對(duì)企業(yè)報(bào)送的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。同意單位某特殊崗位實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，函復(fù)單位。檔案應(yīng)至少保存兩年。八、是否收費(fèi)（收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)）不收費(fèi)。五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。包括：（一）因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受季節(jié)及自然條件限制的；（三）受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；（四）因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的；（五）實(shí)行輪班作業(yè)的；（六）可以定期集中安排休息、休假的。沒(méi)有成立工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交實(shí)行特殊工時(shí)制度涉及職工的聯(lián)名意見(jiàn)；（五）根據(jù)京勞社資發(fā)〔2003〕157號(hào)文件第十四條規(guī)定，向職工公示的原文內(nèi)容；（六）其他應(yīng)當(dāng)提交的證明材料。逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。如遇特殊情況需延期的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)十個(gè)工作日，并制作《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制延期決定通知書(shū)》，說(shuō)明延期的理由和延長(zhǎng)的時(shí)間送達(dá)申請(qǐng)人。四、經(jīng)審查，對(duì)符合實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位或工種，依法做出準(zhǔn)予行政許可的決定，簽署《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批表》（一式三份），制作《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》；對(duì)不符合實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位或工種，依法做出不予行政許可決定的，制作《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制不予許可決定書(shū)》。行使依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）。辦理結(jié)果出具審批文件 監(jiān)督電話無(wú)第五篇：申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制辦事指南申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制辦事指南一、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)）；《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（1995年8月4日勞動(dòng)部發(fā)布）（勞部發(fā)［1995］309號(hào)）；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)）；《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（1994年12月14日勞部發(fā)［1994］503號(hào)）；《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)工作制的審批管理辦法》(粵勞社發(fā)［2009］8號(hào))；《深圳市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批管理工作試行辦法》(深勞社規(guī)［2009］13號(hào))。三、審批事項(xiàng)的受理根據(jù)市、區(qū)事權(quán)劃分的相關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)受理并處理特區(qū)內(nèi)下列單位的不定時(shí)工作制與綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)：（一）中央、各省、自治區(qū)、直轄市駐深單位；（二）市屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；（三）市國(guó)資委直接監(jiān)管企業(yè)、市投資控股公司系統(tǒng)企業(yè)；（四）特區(qū)內(nèi)注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元人民幣以上（含1000萬(wàn)元）企業(yè)。內(nèi)容包括: 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、申請(qǐng)理由、工種（崗位）特點(diǎn)和作息時(shí)間安排、申請(qǐng)前十二個(gè)月工時(shí)實(shí)際情況（最長(zhǎng)日工作時(shí)間、平均月工作時(shí)間、平均月工資水平、工資構(gòu)成、工資及加班工資支付情況）；用人(工)單位《實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案》（原件1份）。網(wǎng)址：登錄用戶(hù)名：?jiǎn)挝坏慕M織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)；登錄密碼：組織機(jī)構(gòu)代碼的后六位（說(shuō)明：組織機(jī)構(gòu)代碼中的字母和“”均算一位）符合申報(bào)條件的單位，請(qǐng)使用上述鏈接，按系統(tǒng)中“歡迎”頁(yè)面提供的步驟進(jìn)行操作。人力資源和社會(huì)保障窗口自收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,決定是否受理,并告知用人單位。勞動(dòng)部門(mén)在經(jīng)過(guò)審查后，進(jìn)行審批，最終形成《不定時(shí)工作制審批決定書(shū)》、《綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批決定書(shū)》或《不定時(shí)工作制不予審批決定書(shū)》、《綜合計(jì)算工時(shí)工作制不予審批決定書(shū)》。
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