競(jìng)職科長(zhǎng)職務(wù)的演講稿-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作的關(guān)系。雖然自己做了一些工作，取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但都是和領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助分不開(kāi)的，都是和組織的培養(yǎng)和黨的教育分不開(kāi)的，我深知個(gè)人在工作精細(xì)程度、自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)等方面還存在許多缺點(diǎn)和不足，在今后我會(huì)盡力改正，不斷挖掘自身潛能，充實(shí)和完善自己。作為政府辦系統(tǒng)的工作人員，僅僅完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)于同類(lèi)的問(wèn)題，我習(xí)慣于按照經(jīng)驗(yàn)去解決，這種思維定式在一定程度上影響了工作效率和工作質(zhì)量。我的演講完了，謝謝大家。我叫***，襄樊市人，生于*年1月，*年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計(jì)算機(jī)工程專(zhuān)業(yè)，*年加入黨組織，*年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在三亞警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過(guò)三等功。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。尤其是13年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基矗第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開(kāi)拓工作新局面。從綜合科的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策，加之平時(shí)注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。第四篇：組織科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿組織科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我委這次科室正職競(jìng)崗，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高行政效能的一項(xiàng)重要舉措。在匯報(bào)之前，我首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。在加入我們這個(gè)大家庭之前，我的職務(wù)是**市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記，兼組織部組織室主任。組織人事科對(duì)內(nèi)是負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)干部的調(diào)整配備、考核、獎(jiǎng)懲晉升、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、人事檔案、出國(guó)政審、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作；負(fù)責(zé)離退休老干部的管理和其政治、生活待遇落實(shí)等工作；以及委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二是必須具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉，就必須多深入基層開(kāi)展廣泛的調(diào)查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)。干部工作也好，黨建工作也好，還是具體業(yè)務(wù)工作，在整個(gè)國(guó)資委系統(tǒng)來(lái)講，都必須站在全局的高度，統(tǒng)盤(pán)考慮，認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體的決策精神，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)具體工作的運(yùn)行狀態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作和委內(nèi)各科室之間的關(guān)系，這樣才能進(jìn)一步提高工作效能。組織人事干部既要他律，接受組織上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵(lì)。能刻苦學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)了很多調(diào)研和組工信息，其中有5篇調(diào)研和50余篇組工信息被省、市級(jí)內(nèi)外刊采用。工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的實(shí)際工作能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神，能創(chuàng)造性開(kāi)展工作，成效比較明顯。做事比較沉著冷靜，工作思路比較清晰，講究工作方法。服從安排，工作責(zé)任心和原則性較強(qiáng)。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。人事科的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，特別是國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各地國(guó)資委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)干部人事工作信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部檔案資料的計(jì)算機(jī)化管理。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。第五篇：政工科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，晚上好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)競(jìng)職演講鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)，我也很有信心參加這次的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，因?yàn)椋蚁嘈抛约?，相信有能力勝任我所?jìng)爭(zhēng)的崗位——政工科長(zhǎng)。新的崗位，新的要求，對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一種很好的鍛煉機(jī)會(huì)。二年來(lái)，沒(méi)有因我的失誤而影響職工的利益。兩年來(lái)，政工科通過(guò)向廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專(zhuān)題講座、策劃制作廣告，進(jìn)一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。為提高管理水平，參加了行政管理專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，取得了《管理心理學(xué)》、《行政法學(xué)》、《市政學(xué)》、《法學(xué)概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門(mén)單科合格證，年內(nèi)將獲得第二專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)。成績(jī)是競(jìng)爭(zhēng)的資本，成績(jī)卻不能代表未來(lái)。政工科是醫(yī)院的一個(gè)職能部門(mén)。我期望贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到職工的支持，謝謝大家
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