【正文】 違章造成事故發(fā)生的，對(duì)違章者本人進(jìn)行如下罰款：（一）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成未遂事故的，處罰違章者本人200元；（二）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成本人或他人輕傷事故的，處罰違章者本人500元；（三）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成本人或他人重傷事故的，處罰違章者本人10002000元；（四）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成本人死亡事故的，對(duì)死亡者責(zé)任不予追究；（五）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成他人死亡事故的，處違章者本人5000元，并追究違章者相關(guān)責(zé)任；（六）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成設(shè)備、設(shè)施或材料損失事故在1萬(wàn)元以下的，處罰違章者本人1000元；（七）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成設(shè)備、設(shè)施或材料損失事故在1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的，處罰違章者本人2000～5000元，并追究違章者相關(guān)責(zé)任；（八）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成設(shè)備、設(shè)施或材料損失事故在5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的，處罰違章者本人5000～10000元，并追究違章者相關(guān)責(zé)任；（九）職工因違章指揮或違章作業(yè)造成設(shè)備、設(shè)施或材料損失事故在10萬(wàn)元以上的，處罰違章者本人20000～50000元，并追究違章者相關(guān)責(zé)任。第二十二條 本規(guī)定所稱的遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)，依照下列情形認(rèn)定：（一）報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的，屬于遲報(bào)；（二）因過(guò)失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報(bào)的，屬于漏報(bào)；（三）故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)和涉險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)；（四）隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，超過(guò)規(guī)定時(shí)限未向公司安全生產(chǎn)部和有關(guān)部門報(bào)告，經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)。本制度由公司授權(quán)安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。事故報(bào)告、應(yīng)急、責(zé)任追究、事故處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。行政處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤（降）職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等；行政處罰包括黃牌警告、罰款、責(zé)令停工（局部停工）整頓等。三、事故應(yīng)急救援第九條 事故發(fā)生后，項(xiàng)目應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員緊急避險(xiǎn)，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行搶救，盡最大努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。，玩忽職守，違反《安全技術(shù)操作規(guī)程》，違章指揮，強(qiáng)令職工冒作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。，租賃國(guó)家明令報(bào)廢、掏汰的破舊老式機(jī)械，并引發(fā)生產(chǎn)安全事故的。3．死亡及以上事故，由事故調(diào)查組提出事故處理意見(jiàn)，分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)，報(bào)主管部門審批，勞動(dòng)部門備案。（一）火災(zāi)事故；（二）交通事故；（三）建筑質(zhì)量安全事故；（四）民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品安全事故；（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故；（六）其他安全事故。多人重傷按人數(shù)乘金額計(jì)算，且取消全年安全獎(jiǎng)。如上級(jí)派事故調(diào)查組，執(zhí)行上級(jí)事故調(diào)查組的決定。對(duì)于整改通知，各單位應(yīng)有信息反饋，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作的。違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。事故發(fā)生后，不積極組織搶救，以至事故擴(kuò)大，導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對(duì)安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。（3）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、直接管理責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（5）因違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，未履行或者未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，違章指揮造成生產(chǎn)安全事故的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任。（9）根據(jù)生產(chǎn)安全一般事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響，生產(chǎn)安全一般事故分為較輕、較重、嚴(yán)重。（10）對(duì)于發(fā)生較輕一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條第5項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究。（14）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的罰款處罰，按事故輕重、責(zé)任大小分別給予相應(yīng)的處罰。（17）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：、責(zé)任追究承辦人等人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；，產(chǎn)生嚴(yán)重負(fù)面社會(huì)影響或者造成國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；，未按規(guī)定上報(bào)、未及時(shí)采取措施或者措施不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的；； 、阻礙、不配合對(duì)其責(zé)任追究的；；。（21）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予警告，記過(guò)或記大過(guò)行政處分，情節(jié)較重的，給予解除勞動(dòng)合同處分；、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)，或者組織、參與瞞報(bào)、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)的；，出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；，不及時(shí)組織搶救，或擅離職守的；，致使調(diào)查工作有重大疏漏的。（23）對(duì)責(zé)任追究單位作出的決定不服的，可以自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)，以書(shū)面形式向責(zé)任追究單位申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自收到復(fù)核決定書(shū)之日起15日內(nèi)，向責(zé)任追究單位的上一級(jí)部門提出申訴，也可以不經(jīng)復(fù)核，自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)向責(zé)任追究單位的上一級(jí)有關(guān)部門提出申訴。拒不執(zhí)行決定的，責(zé)任追究負(fù)責(zé)部門責(zé)令限期執(zhí)行。（2）一般事故的責(zé)任追究。基層單位和安全科要對(duì)每起事故按“五不放過(guò)”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，要完善事故登記、處理、責(zé)任追究、保險(xiǎn)理賠等工作流程。列專戶存儲(chǔ)，專項(xiàng)用于安全管理費(fèi)用開(kāi)支。，指造成員工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能性障礙，或勞動(dòng)能力有重大的傷害。，指一次死亡39人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在150001元以上，500萬(wàn)元以內(nèi)。發(fā)生重傷事故項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司安全質(zhì)量部，由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案。交通安全事故由交通安全管理委員會(huì)組織調(diào)查、處理、結(jié)案。（3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：長(zhǎng)期忽視安全，管理混亂，規(guī)章制度不健全，違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，蠻干亂干，對(duì)員工不認(rèn)真開(kāi)展安全教育，對(duì)事故隱瞞不報(bào)，不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。（3）干部違章指揮，員工違章作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。并將書(shū)面檢討上交安全質(zhì)量部一份，責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。%進(jìn)行罰款。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元，罰安全員100元。建議給予行政處分，%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討，并將書(shū)面檢討上交安全質(zhì)量部一份。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。對(duì)交通安全事故和責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。（4）發(fā)生一次310人重大死亡事故的，每死亡1人處以罰款5萬(wàn)元。外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬(wàn)元。對(duì)出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級(jí)，但造成極大社會(huì)影響或上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等通報(bào)的安全事故單位，處罰責(zé)任單位15萬(wàn)元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100050