【正文】 人文管理相結合，最大限度的調動各方面的工作的積極性。堅定不移抓實教學管理，首先是嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時，強化教學常規(guī)管理，制定并落實教師教學工作的基本要求，加強教學“五認真”的檢查考評，并把過程檢查與終端成績相結合，評價教師的教學工作質量。面對現(xiàn)狀，不斷探索。取得的成績在全校師生的共同努力下，20xx年以來學校各方面工作取得了可喜的成績。學校管理工作還要更細、更實，面對不公的生源、復雜的矛盾，偶有悲觀、畏難情緒。各項規(guī)章制度、各種考評方案還要不斷研究，進一步的完善，各種考評還要進一步規(guī)范、認真，力求更加科學、合理、公平、公正。班子述職報告3各位代表、聽眾朋友：上午好!我是市交通運輸局局長xx，下面我代表局領導班子做述職述廉報告，請予評議。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮，市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報告已經完成。按照市委、市政府的安排，計劃三年投資10億元修建500公里運煤公路。另外中寨碼頭已建成并通過驗收，野鐘碼頭基本完成。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護平均好路率綜合為 %，%。在無上級安保資金計劃的情況下，按“BT”方式組織實施了馬場橋至鹽井波型護欄4000米，投資94萬元，六枝至睛隆(中寨至北盤江段)波型護欄7400米，投資176萬元。超標工程改造16公里，招呼站30個，波型護欄20xx米，擬在有條件的兩條路開通農村公交，為農村建、管、養(yǎng)、運工作積累了經驗。共查處非法營運車輛3658輛，超越經營范圍的車輛191輛，未取得相應從業(yè)資格而擅自從事營運的駕駛員77人，客貨運輸經營者擅自改裝營運車輛8輛，無客運標志牌營運113輛次，客運班車不按批準站點停靠或不按規(guī)定線路、班次行駛80輛次，客運包車不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。20xx年全市開展交通安全生產執(zhí)法行動294次，查處無證或證照不全從事交通建設、生產經營的214起。20xx年全市在監(jiān)項目未出現(xiàn)重大質量事故和重特大施工安全事故。我們通過認真學習貫徹上級會議精神和相關黨紀條例，落實“一崗雙責”。高度重視交通運輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理。三是認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。四是開展好機關效能建設工作。成立了崗位腐敗風險防控管理工作領導小組，制定了《崗位腐敗風險防控管理實施方案》。交通建設融資渠道不多，依靠政府投資建設仍然是主要方式，籌資壓力大。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎設施建設，以高速公路、農村公路建設為重點，加強碼頭、城市和農村客運站點建設，力爭在“十二五”期間全市交通項目完成投資400億元以上。我局將虛心聽取各級領導、代表、委員和廣大群眾的意見和建議，以“三個建設年”和“四幫四促”活動為重要抓手，全力以赴做好各項工作，努力實現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。二、學習努力不放松我堅持邊工作邊學習，干什么學什么，缺什么補什么，持之以恒地加強學習，自身綜合素質和工作能力得到提升。我認真學習各項業(yè)務知識，重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業(yè)務知識。結合自身實際，利用閑余時間，有選擇性地進行學習，認真學習了公務員法、突發(fā)公共事件應對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛(wèi)生民政方面的法律法規(guī)。教育教學質量顯著提高。學校食品及安全管理有序，校園周邊環(huán)境良好，無一例校園安全事故發(fā)生。全鄉(xiāng)衛(wèi)生服務質量逐步提高，服務態(tài)度穩(wěn)步改善，特別是硬件投入可喜可賀，鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓和XX分院投入使用，全鄉(xiāng)衛(wèi)生水平跨上新臺階。旅游工作近年來，通過積極爭取政策、資金和項目，全鄉(xiāng)已基本具備發(fā)展旅游的條件，XX民居保護點初具規(guī)模，XX村特色民居改造工程全面推進。力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。首先要用學習武裝自己、充實自己，增強自己的理論水平，學習《村民委員會組織法》、《計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規(guī)，當前特別注重學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習《農村基層黨風廉政建設工作》讀本，以農村基層干部“六要六不要”規(guī)范村委一班人開展工作，切實把為民服務、致富一方作為村委會工作指南。三是全面推廣秸稈禁燒、秸稈全量還田、麥套稻種植技術。六是新建夏聯(lián)“四百畝”。如何當好家、掌好權?首先要從廉潔從政做起。班子述職報告6一、主要工作完成情況（一）全面完成了供銷社破產清算和職工安置任務，確保了供銷系統(tǒng)社會穩(wěn)定。通過過細的工作，維護了全縣供銷系統(tǒng)穩(wěn)定。兩個柑桔專業(yè)合作社積極尋找客戶，在國內外建立起多個銷售網點，促進了農民增收。今年以來先后在榛子、水月寺、黃糧、峽口、古夫等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個村開展了創(chuàng)建綜合服務社工作。大力實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，在全縣累計建成萬村千鄉(xiāng)市場工程農資農家店43家，發(fā)展農村煙花爆竹零售點350個，建成農村醫(yī)藥連鎖店20家，有效改善了農村消費環(huán)境，滿足了農民需求。但村里山場大，在種植、養(yǎng)殖上大有文章可做，只要努力就有希望。同時把關注民生作為重點，切實解決好村民的行路難、飲水難等問題。（六）安全生產工作。全年安全生產沒有出現(xiàn)任何問題。建立健全黨建工作領導小組，落實黨建工作責任制。加強黨員干部教育和監(jiān)督，開展了“以人為本，執(zhí)政為民”為主題的“宣教月”活動，一把手帶頭講黨課，開展各種談話活動，落實了廉政承諾公示。開展了腐敗風險防控體系建設，按要求開展了源頭治腐工作，認真抓好信訪舉報、案件查處和糾風工作。制訂了“學習型黨組織”創(chuàng)建活動方案，扎實開展了學習型黨組織創(chuàng)建工作。領導責任制得到落實，主要領導職責到位，建立了領導干部綜治實績檔案，簽訂了責任書，成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組。（五）信訪工作。依法規(guī)范了信訪秩序，加強了信訪基礎工作。認真落實各項保密制度；計算機信息系統(tǒng)建設和使用符合保密管理規(guī)定；做好政務信息公開中的保密工作。（八）按時按要求完成了縣委、縣政府交辦的督辦件，認真辦理人大議案、政協(xié)提案。（十）調研信息工作。一、履職情況精心謀劃施工組織，全面推進有效作業(yè)面的主體結構施工，確保完成年度施工產值目標。這些工作不但涉及今年的產值目標完成，更重要的是為明年的施工生產奠定基礎。開工累計完成：，%；，完成總里程的22%；監(jiān)控中心主體結構及內部墻體完成100%。流港路下穿武鄂高速工程主體全部完成，剩余40米道路受鐵路紅線影響不具備施工條件，擬對該段甩項驗收并已上報業(yè)主。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度，認真履行帶班職責，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項職責落到實處。通過開展應急演練、安全生產月系列活動，提高應對突發(fā)事件的能力和安全防范意識，組織實施消防等應急演練2次，更新應急預案11項。二、加強理論學習，緊跟公司轉型升級步伐20xx年我抽取大量時間學習項目管理方面的知識，今年多次參加了公司組織的各種培訓，通過認真聽取、記錄、總結，汲取了項目管理方面的寶貴經驗，清楚認識到企業(yè)變革轉型過程中的機遇和挑戰(zhàn)。自覺抵制各種不正之風，勇于接受群眾的監(jiān)督，沒有違紀行為。我作為項目部領導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平。把政治理論學習擺上重要位置，通過健全鎮(zhèn)委學習中習組各項制度，做到人員、時間、內容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學習，在班子中進一步樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來，到群眾中去，深入基層調查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律、尊重群眾意愿的良好氛圍。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。團結協(xié)作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。（一）堅持發(fā)展鎮(zhèn)域經濟，努力實現(xiàn)鞋業(yè)產業(yè)化水平有新的提升。20xx來，全鎮(zhèn)新啟動建設和在建、續(xù)建重點工程項目37宗，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設，有15宗正在進行前期準備工作。黃大吉大型鞋材商貿城順利建成開業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場即將開業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項目扎實推進，極大地激活了市場活力。引進項目2項，引進到位資金2050萬元，占全年任務的102%。農民人均純收入預計可達到8403元，比上年增長12%。二、主要工作開展情況著眼一產抓特色，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)我們緊緊圍繞近鄰縣城的區(qū)位優(yōu)勢，突出綠色發(fā)展和服務縣城的理念，進一步調整產業(yè)結構，進一步擴大主導特色產業(yè)的規(guī)模，樹品牌、抓服務、增效益、求發(fā)展，培強壯大富人蘋果、清香核桃、有機蔬菜、釀酒葡萄、肉雞養(yǎng)殖等產業(yè)，逐步將我鄉(xiāng)打造成綠色無公害農產品觀光、采摘、生產、供給基地。在徹底淘汰關停粘土磚、灰粉廠等落后產能的同時，新上2個混凝土攪拌站和2個水泥彩磚廠。在抓好項目建設的同時，高度重視稅收工作，與稅務部門密切配合，挖潛稅源，加強征管，攻堅克難，確保了財稅任務的圓滿完成。二是以京張高速、京化高速連接線和110國道兩側為重點，在關停磚廠、灰粉廠、拆除殘垣斷壁、復墾取土大坑的基礎上，雇傭鏟車20余臺次，翻斗車、三輪車100余臺次，清運建筑垃圾多方，刷白機井房等建筑物20多個，刷白樹木5000余棵，新栽海棠樹1500余株，補植油松、棗樹5000余株。社會管理抓創(chuàng)新，確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定我們以基層建設年為契機，進一步夯實基層基礎，進一步完善“六位一體”農村組織體系，全面推廣“四個覆蓋”社會管理機制。結合“四個覆蓋”和“三增一做”活動，進一步健全完善了以“六位一體”為主要模式的村級組織體系，特別是東八里村的“六位一體”建設工作得到了省市縣各級領導的充分肯定。同時，帶頭推進中心工作、帶頭破解發(fā)展難題、帶頭維護社會穩(wěn)定、帶頭推進工作落實。班子述職報告10我校緊緊圍繞全縣教育工作各項要求，在安宜鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和社會各界關心下，加強內涵建設，推進有效管理，全面提升質量，學校的知名度、美譽度和群眾的滿意度得到了很大的提升。辦學條件持續(xù)改善。學校的校園環(huán)境和硬件水平已處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校首位。特別是青年教師成長迅速，朱青、王金仁被評為揚州市學科教學能手，陳舒獲江蘇省賽課二等獎第一名，曹健在揚州市賽課中獲一等獎，還有10多名教師在市縣各類優(yōu)質課比賽中獲獎。在此基礎上，進一步深入研究，總結、提煉出適合我校校情學情的有效課堂模式——“三變三定三落實”，切實推動課堂教學模式的改革，實現(xiàn)課堂教學效益的最大化。豐富學生課余生活，重視學生特長培養(yǎng)，其中舞蹈《雨中花》獲市一等獎，大合唱、健美操、太極拳獲縣一等獎，剪貼畫獲評縣特色社團，足球獲全縣第三名，象棋獲全縣第四名。百千萬工程深入人心。強化門衛(wèi)安全責任制，嚴格來訪登記制度，成立護校隊，學生放學時，在校園周邊的交通路口巡回護導，防范安全隱患，維護學生安全。設立校長信箱，公開舉報電話，嚴格執(zhí)行“一費制”，把泰山初中辦成老百姓滿意的學校。班子述職報告1120xx年，后勤服務總公司共有領導班子成員6人，其中總經理1人、直屬黨支部書記1人副總經理3人、總經理助理1人。通過黨組中心組、集中討論、個人自學和開展調研活動等方式，深入系統(tǒng)地貫徹學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀論述及黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業(yè)務水平。本年度，公司班子嚴格按照中央、省委和學校黨委部署對群眾路線教育實踐活動的相關要求，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并出臺《中共麗水學院后勤服務總公司直屬黨支部委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案的通知》（后勤黨〔〕1號）文件，在全公司上下明確把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求作為公司改進作風建設，深化改革的主要指導思想。二、民主管理，提高領導能力建設一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中、分工負責、統(tǒng)籌兼顧原則，班子之間團結協(xié)作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，重大事項決策通過黨政聯(lián)席會議、總經理辦公會議討論決議或雙代會決議通過，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。配合公司黨政認真查擺公司存在的“四風”問題，深入剖析原因，并制定了行之有效的整改措施，使全體黨員、職工清楚認識到“四風”問題對公司發(fā)展的危害，進一步密切了黨群、干群關系，振奮了職工精神。公司黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，于4月調整成立工作領導小組，落實分工責任，全體中層干部積極響應號召，在填報紀委下發(fā)的《廉政情況登記表》的基礎上，公司在一年多來，認真履行上級和學校的要求，落實黨風廉政建設責任制中的工作部署，不斷地加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和監(jiān)督檢查，并將工作任務分解落到實處，著力構建反腐倡廉責任體系。嚴格執(zhí)行學校采購有關規(guī)定，進一步完善采購監(jiān)管制度建設，統(tǒng)一物資采購程序。三是加強工程建設的監(jiān)管工作，嚴格工程預決算，全程監(jiān)控工程質量，嚴格工程結算審核。（一）完善機制，理順管理一是完善制度建設。目標責任制的管理，將公司全年經營指標進行分解，實行公司和中心雙目標經營，實現(xiàn)了后勤服務和經營的相分離，促使各中心主動拓展市場，增加營收，提高效益。這樣的人事管理機制，大大增強了員工的主人翁意識，員工充滿了積極、蓬勃向上的精神面貌，工作主動性和積極性明顯提高，后勤改革深度和發(fā)展活力持續(xù)提升。在學校資金投入的基礎上，公司增加投入，安裝空調570多臺，添置、安裝了衣帽和毛巾掛鉤、鏡子、鞋架等物品。專家組高度肯定了我校學生公寓的硬件設施和管理方式，認為我校將公寓的標準化建設與文明寢室建設深度融合，特色突出，管理先進，充分體現(xiàn)了我校特色的育人工作。經過全體員工加班加點的辛勤付出，在本輪檢查中，我們學校的成績位列全市前三。對校園綠化進行修整，形成校園綠化景觀，綠化品味明顯提升，育人環(huán)境更加優(yōu)美。大廳的設立是學校“十二五”規(guī)劃內容之一，也是集中體現(xiàn)后勤服務整體形象的主體窗口，開辦以來，雖然在前期有過部分學生感覺不適應，但經過幾個月的調整，尤其是開展“全天候”服務以來，已被廣大師生所接受和認同，深受師生好評。三是調整餐廳考核指標，提高人均產值額。2個餐廳被評為麗水市食品安全示范單位，1個餐廳已初步通過省食品安全示范單位的評審。運營以來，深受廣大師生好評。由公司直屬黨支部書記親自掛帥，對公司內部工作的服務質量和服務承諾履行情況