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減負(fù)增效實(shí)施方案-預(yù)覽頁

2024-10-17 14:01 上一頁面

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【正文】 副組長:杜宏超組員:潘淑芳劉偉褚偉斌祝芳娜焦盈利薛 蕾三、具體要求嚴(yán)格開設(shè)課程。住校生每天晚自習(xí)時(shí)間不得超過2課時(shí),走讀生原則上不安排晚自習(xí)。教師布置作業(yè)必須堅(jiān)持“精選、先做、全批、講評”原則。教師不得利用寒暑假、公休日、課余時(shí)間組織或者變相組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課,不得開設(shè)各類學(xué)科競賽輔導(dǎo)班,不得組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)班,不得在校外社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職、兼課。學(xué)校和班級不得以任何形式公布學(xué)生成績或?qū)Π嗉?、學(xué)生進(jìn)行排名。嚴(yán)格規(guī)范招生制度。嚴(yán)禁公告外的其他教輔材料進(jìn)入中小學(xué)校內(nèi)。全校教師從思想上認(rèn)識到,不但要減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),還要減輕學(xué)生過重的心理負(fù)擔(dān)。作業(yè)布置審查制度學(xué)校教研組必須堅(jiān)持每周研究一次學(xué)生作業(yè)布置,每周在會商平衡的基礎(chǔ)上,提出學(xué)生作業(yè)周布置計(jì)劃,經(jīng)教導(dǎo)主任簽字實(shí)施。(3)信訪制度:公開監(jiān)督電話***,接受信訪。沒有做到學(xué)生過重作業(yè)減負(fù)要求的教師,考核不得評優(yōu)秀。要求全體教師要認(rèn)真鉆研教材,備好課,把功夫下在課堂上,努力提高課堂教學(xué)效益,注意抓差補(bǔ)缺,課堂練習(xí)當(dāng)堂完成。如:“課前四準(zhǔn)備,課中四重視,課內(nèi)四落實(shí)”學(xué)習(xí)策略的運(yùn)用,將學(xué)生從大量的、許多重復(fù)的、機(jī)械的、甚至不必要的繁重的練習(xí)中解放出來,學(xué)生基本上可以達(dá)到“堂堂清”。第三篇:“減負(fù)增效”實(shí)施方案“減負(fù)增效”實(shí)施方案上白石中心小學(xué)陳文鋒為進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生全面健康成長,全面實(shí)施素質(zhì)教育。提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。保證學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí);保證學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于8小時(shí)。(1)作業(yè)設(shè)計(jì)和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補(bǔ))原則。在布置課后書面作業(yè)的同時(shí),強(qiáng)調(diào)作業(yè)布置多元化,可以利用學(xué)校、社會教育資源,采用聽、說、讀等多種形式,讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí),主動(dòng)和諧地發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。加強(qiáng)方法指導(dǎo)。第四篇:中心小學(xué)減負(fù)增效實(shí)施方案中心小學(xué)減負(fù)增效控制作業(yè)量實(shí)施方案中心小學(xué)中心小學(xué)減負(fù)增效控制作業(yè)量實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想:為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于“規(guī)范辦學(xué)行為,減輕小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”相關(guān)文件和局領(lǐng)導(dǎo)講話要求,緊緊圍繞創(chuàng)建義務(wù)教育示范區(qū)和教育強(qiáng)區(qū)的工作目標(biāo),進(jìn)一步更新教育觀念,樹立正確的教育質(zhì)量觀,深化課程改革和評價(jià)改革,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),全面實(shí)施素質(zhì)教育。不加課或變相加課;任何老師不能以任何方式擠占或挪用音、體、美、地方及校本等課程。一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四、五、六年級不超過1小時(shí)。四、檢查要求與辦法:成立減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,校長是減負(fù)第一責(zé)任人。五、具體措施:健全制度,落實(shí)“減負(fù)”責(zé)任。定期檢查,并將檢查結(jié)果存入檔案,作為履職考核的重要內(nèi)容。提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性家庭作業(yè)。(2)布置作業(yè),在“量”上要適當(dāng):認(rèn)真多做題,確有提高成績之效。(5)作業(yè)布置要少而精:學(xué)生最忌作業(yè)多而繁,要掌握學(xué)生心理特點(diǎn),根據(jù)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破,精心設(shè)計(jì)一些舉一反三,觸類旁通的題目,不隨心所欲、信心拈來,搞題海戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn),盡量做到心中有數(shù),不遺漏知識點(diǎn)。檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)者第一次批評教育,責(zé)令改正,如有第二次,月工作考核該項(xiàng)0分;第三次師德考核實(shí)行一票否決。從以往多課時(shí)講解、多自習(xí)課輔導(dǎo)的情景陡然轉(zhuǎn)變到精簡課時(shí)、減少學(xué)生過多課時(shí)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)狀,要求每一個(gè)教師都必須靜心思考自己的教學(xué)策略:“教材如何備”、“學(xué)生如何掌控”、“作業(yè)如何精致化”。現(xiàn)階段英語課程改革的重點(diǎn)就是要強(qiáng)調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗(yàn)、實(shí)踐、參與、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為形成積極的情感態(tài)度。結(jié)合自己從事英語學(xué)科教育多年的一點(diǎn)體會,我認(rèn)為英語教師的角色在“減負(fù)增效”背景下的教育教學(xué)過程中得首先要求教師教學(xué)觀念和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,其次要求學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的轉(zhuǎn)變及能夠自主學(xué)習(xí)?;趯W(xué)生實(shí)際開展教學(xué)工作,強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑的教學(xué)情境,增強(qiáng)課堂中的互動(dòng)性,在互動(dòng)中捕捉各種有效信息,及時(shí)調(diào)整教學(xué)過程;對教師教學(xué)工作的評價(jià)要注重指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的成效。加強(qiáng)彈性化教學(xué)方案研究,妥善處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,為師生互動(dòng)留有空間。準(zhǔn)確的角色定位能夠使得英語教師在英語教學(xué)這一舞臺中淋漓盡致的展現(xiàn)自己。引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)意義,形成自我導(dǎo)向、自我激勵(lì)、自我監(jiān)控的主動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化德育工作,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)活力,讓學(xué)生樂學(xué)好學(xué)。,讓學(xué)生持久、終身學(xué)習(xí)。
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