【正文】 重大事項(xiàng)。議題材料由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門準(zhǔn)備。xx會(huì)議由書記或書記委托的委員主持，實(shí)行一事一議。表決后，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由主持人宣布正式?jīng)Q定。列席人員可就相關(guān)議題發(fā)表意見(jiàn)，但無(wú)表決權(quán)。第十六條 對(duì)發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)會(huì)議研究決定的，黨委書記可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向其他班子成員通報(bào)。第二十條 經(jīng)局黨委會(huì)議集體研究作出的決定，各班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人無(wú)權(quán)改變。第二十二條 本實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況要列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議題，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)、年度目標(biāo)考核、“四好”班子考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。第六章 附 則第二十六條 本實(shí)施細(xì)則所涉及的內(nèi)容，凡黨和國(guó)家政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。屬公司“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，嚴(yán)格按規(guī)定程序。（五）全局性的、對(duì)公司有著重要影響的其他需要集體研究、決定的重要事項(xiàng)。主要包括：（一）投資計(jì)劃，融資、擔(dān)保項(xiàng)目，期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù)；（二）公司對(duì)外投資、轉(zhuǎn)讓，重要固定資產(chǎn)添置、出售及變更；（三）重要設(shè)備和技術(shù)引進(jìn)，采購(gòu)大宗物資和購(gòu)買服務(wù)，重大工程建設(shè)項(xiàng)目（四）應(yīng)當(dāng)由集體研究、決定的其他重要項(xiàng)目安排。主要原則有：（一）依法決策的原則。（三）集體決策的原則。（五）科學(xué)決策的原則。三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議集體決策前，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門對(duì)需要討論的事項(xiàng)進(jìn)行充分的調(diào)查研究，提供有關(guān)數(shù)據(jù)和政策依據(jù)。研究決定企業(yè)改制以及經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、制定重要的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)，并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。（三）會(huì)議人數(shù)。研究討論重要議題時(shí)，要由議題提出人員或相關(guān)人員認(rèn)真全面介紹議題的有關(guān)情況。會(huì)議討論決定重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行表決，表決可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或者記名投票方式進(jìn)行。決策作出后，當(dāng)及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告有關(guān)決策情況；公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照分工組織實(shí)施，明確實(shí) 施的部門和負(fù)責(zé)人。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“三重一大”事項(xiàng)，由 部門進(jìn)行督辦，并及時(shí)將落實(shí)情況匯報(bào)，確保決策落實(shí)。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄。紀(jì)委協(xié)助黨委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)落實(shí)“三重一大”集體決策的監(jiān)督檢查工作。追究的方式有責(zé)令檢查及糾正、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、免職、責(zé)令辭職、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、移送司法機(jī)關(guān)處理等。一、“三重一大”的范圍（一）重大決策事項(xiàng)是：工作的長(zhǎng)期規(guī)劃，工作計(jì)劃及目標(biāo)管理工作；機(jī)構(gòu)設(shè)置、變更、合并；行業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)、綜合治理等方面的方針、措施和規(guī)劃；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的制定；表彰獎(jiǎng)勵(lì)、懲處事項(xiàng)的決策；落實(shí)上級(jí)重要文件、重要會(huì)議精神和向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)；其他需要黨總支會(huì)議討論決策的重大事項(xiàng)。（四）大額資金使用事項(xiàng)是：預(yù)算安排及執(zhí)行情況；政府采購(gòu)、招投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)安排；重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)安排；研究決定預(yù)算內(nèi)2萬(wàn)元以上（含2萬(wàn)元）的項(xiàng)目資金增減調(diào)整及預(yù)算外資金超過(guò)2萬(wàn)元以上（含2萬(wàn)元）的單項(xiàng)工作的項(xiàng)目，一次性支出在2萬(wàn)元以上的行政辦公經(jīng)費(fèi)等；其他需要班子集體研究決定的大額資金使用。重要干部的任免，經(jīng)由局黨委會(huì)討論決定，并采用票決制方式。五、涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議。八、黨委會(huì)討論決定“三重一大”事項(xiàng)議事程序，依照本辦法實(shí)施。（二）重要干部任免中層干部的任免；中層干部的輪崗、交流。根據(jù)決策內(nèi)容，可以邀請(qǐng)相關(guān)室的負(fù)責(zé)同志在討論相關(guān)議題時(shí)列席會(huì)議。重大項(xiàng)目安排，事前提出項(xiàng)目相關(guān)的具體內(nèi)容和要求，集體議定后按有關(guān)程序組織實(shí)施。（三）重要人事任免，應(yīng)達(dá)到規(guī)定人數(shù)，會(huì)議方可舉行。（六）在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。四、“三重一大”事項(xiàng)決策的實(shí)施（一）分工組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。（三）對(duì)給單位造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依法依紀(jì)追究。院委會(huì)是醫(yī)院最高行政議事和決策機(jī)構(gòu)，由醫(yī)院院長(zhǎng)、黨支部書記、副院長(zhǎng)、院辦主任等人員組成，必要時(shí)相關(guān)科室或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可列席會(huì)議。研究貫徹落實(shí)院委會(huì)、職代會(huì)的有關(guān)決議和決策部署。（三）醫(yī)院工作計(jì)劃、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、決算等重大管理事項(xiàng)。（七）醫(yī)院重大安全、質(zhì)量等事故及突發(fā)性事件的調(diào)查處理。（十一）對(duì)醫(yī)院違紀(jì)人員的處理。重要人事任免事項(xiàng)主要包括：（一）醫(yī)院后備干部的推薦、管理。（五）醫(yī)院有業(yè)務(wù)處置權(quán)崗位或重要管理崗位人員的調(diào)整。（三）醫(yī)院物資采購(gòu)計(jì)劃。（七）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)該集體決策的其他項(xiàng)目。（四）醫(yī)院重大支援、捐贈(zèng)、贊助（款、物）等。會(huì)前，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在充分交換意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，商定提交會(huì)議討論的議題，必要時(shí)應(yīng)將議題和主要內(nèi)容在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行溝通、醞釀。（二）會(huì)前通知。（三）充分討論。對(duì)需要表決的事項(xiàng)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員的半數(shù)為通過(guò)。列席會(huì)議人員不參加表決。對(duì)經(jīng)2次以上討論未能形成決定的行政工作，行政主要負(fù)責(zé)人有權(quán)作出決定，對(duì)此負(fù)責(zé)，并向市衛(wèi)生局報(bào)告。記錄人和會(huì)議主持人在記錄簿上簽名。五、議事紀(jì)律（一）研究決定重大事項(xiàng)，必須以國(guó)家法律法規(guī)、黨和政府有關(guān)政策、上級(jí)指示為依據(jù)。班子成員對(duì)會(huì)議決定如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見(jiàn)，也可向上級(jí)組織或主管部門反映。如有泄露并造成不良影響的，要追究其責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。