暑期臨時(shí)工協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 迫勞動(dòng)的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。乙方不享受公司其他如年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)性工資等福利。三、工作時(shí)間：甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時(shí)間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。在甲方有合適的崗位空缺時(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時(shí)工，可與甲方簽訂勞動(dòng)合同,優(yōu)先聘用為正式員工。有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議：1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件；2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。協(xié)議生效后，任何一方解除協(xié)議，須提前5天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三．工作任務(wù)：車間一線操作員，操作工崗位，從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；若因乙方原因末達(dá)到廠方合理工作產(chǎn)量時(shí)，乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。五．勞動(dòng)紀(jì)律：、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《規(guī)章制度》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。七．協(xié)議如有末盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂
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