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20xx食品藥品工作自評報告-預覽頁

2025-10-14 14:23 上一頁面

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【正文】 良好的效果。主要圍繞發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用,在社會主義榮辱觀教育、社會主義新農(nóng)村建設、學習《江澤民文選》、“迎評促建”等學習教育中提高廣大黨員、團員的政治思想覺悟和思想道德素質(zhì)。學生工作及學生專業(yè)思想教育是一個長期的過程,也是一個應該長期堅持的日常工作。學院層面主要由學院黨委、行政和教學部門負責從總體的角度,結(jié)合院屬各個專業(yè)的特點從總體規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)學生管理工作和其經(jīng)費支出,制定學生教育管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,同時也是同學和學校交流溝通的一條紐帶,在專業(yè)思想教育上起著“舵手”的作用;教學系層面則直接承擔起在課堂教學內(nèi)外對所屬專業(yè)同學進行深入的專業(yè)思想教育,投入人力、物力保證在專業(yè)思想教育中的各項相關(guān)工作的正常開展;班級層面主要是在教學系的指導下進一步具體落實專業(yè)思想的深化和發(fā)展,把學院和系上的學生教育管理工作由班主任指導、幫助班級學生干部落實到每一位學生上。評出先進個人,起到了激勵廣大同學的作用。日常管理,原則性與靈活性相統(tǒng)一我院嚴格貫徹依法治校,以人為本的管理理念,做到管理的嚴肅性和人文性的統(tǒng)一,原則性和靈活性的統(tǒng)一。建立貧困生檔案和動態(tài)跟蹤處理機制,使班主任對每位貧困生的經(jīng)濟、思想情況能及時全面的了解,并進行相應的處理解決,每一次助困經(jīng)費的發(fā)放都及時、公正,沒有出現(xiàn)學生因為經(jīng)濟困難而輟學的現(xiàn)象。并且要求班主任深入學生住地察看了解情況,認真做好動態(tài)管理工作。六、畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作專人負責就業(yè)指導服務工作我院主要由盛莉波老師負責畢業(yè)生就業(yè)工作,由黃海濤副書記負責就業(yè)指導,開設就業(yè)指導課,定期發(fā)布就業(yè)信息,積極聯(lián)系就業(yè)單位,宣傳就業(yè)政策及有關(guān)規(guī)定,就業(yè)指導、管理工作有領導、有計劃、有秩序的開展。妥善處理畢業(yè)生遺留問題建立畢業(yè)生家庭住址及聯(lián)系方式檔案,組織參加畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)研,處理好畢業(yè)生遺留問題,做好后續(xù)和服務工作。(2)以專業(yè)帶社團:通過充分發(fā)揮學生社團職能,繼續(xù)做好心理交流協(xié)會、行知學會的工作,堅持立足本院,面向全校的服務思路,提高學生自我教育和自我管理水平。對于推薦畢業(yè)生就業(yè)的教師,推薦一名,學院獎勵一百元。構(gòu)筑新型的心理健康教育模式 構(gòu)筑新型的心理健康教育新模式,實施情感型、氛圍型模式。福特基金則為我們的貧困生資助帶來了一種新的方式——“精神資助”。在教育學生的過程中,我們曾經(jīng)犯過“填鴨式”的錯誤,學生不是自主的接受而是被當作灌輸?shù)目腕w。并結(jié)合同學們學風中存在的問題,引導學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,擺正理想與現(xiàn)實、立志成才與報效社會的關(guān)系。八、另附單行材料 附件一:《育科學與管理學院班主任工作考評條例(試行)》 附件二:《云南師大教育科學與管理學院政治輔導員工作條例》 附件三:《教育科學與管理學院學生綜合素質(zhì)發(fā)展獎勵辦法》 附件四:《教育科學院與管理學院學生專業(yè)思想教育實施方案》 附件五:《云南師大教育科學與管理學院學生突發(fā)事件處理流程》 附件六:《云南師大教育科學與管理學院大學生黨員發(fā)展工作實施細則》 附件七:《教育科學與管理學院學生會工作制度細則》 復件八:班級周志復印件(部分)復件九:貧困生檔案(綠色通道統(tǒng)計表)附件十:外住學生統(tǒng)計表附件十一:班主任工作心得(部分)附件十二:班主任會議記錄(部分)附件十三:學生教育管理論文和就業(yè)指導論文 附件十四:學生違紀處分的決定 附件十五:學生綜合素質(zhì)發(fā)展獎名單 附件十六:第四屆心理健康宣傳月方案九、學生活動風采錄第四篇:績效工作自評報告績效工作自評報告15篇績效工作自評報告1一、項目概況。以上力爭通過5年持續(xù)推進,構(gòu)建我縣鄉(xiāng)村振興建設體系,推動建成一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、加工水平高、產(chǎn)業(yè)鏈條完善、設施裝備先進、生產(chǎn)方式綠色、品牌影響力大、農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合、要素高度聚集、輻射帶動有力的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)和省市級示范村,并能夠輻射帶動特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境,提高資源利用率、實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境改善和社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效、提升綜合效益。項目實行縣級報賬制。對照項目資金管理辦法,評價項目是否嚴格執(zhí)行財務管理制度、財務處理是否及時、會計核算是否規(guī)范等。鄉(xiāng)村振興示范村鎮(zhèn)的成功創(chuàng)建,促進了農(nóng)民增收、企業(yè)增效、提升綜合效益。解決了茶農(nóng)賣茶難和購買農(nóng)資難的問題;龍頭企業(yè)利用產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、品牌、營銷等優(yōu)勢,為聯(lián)合體各經(jīng)營主體提供技術(shù)、信息、流通、資金等服務,將茶產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)結(jié)在一起,分工協(xié)作,抱團發(fā)展。龍頭企業(yè)形成穩(wěn)定的“龍頭企業(yè)+基地+新型經(jīng)營主體+農(nóng)戶”和“保底收益、二次分紅”利益聯(lián)結(jié)機制,此外,還將企業(yè)部分收益用于二次返還,按照“三包兩返一互助”的方式,進一步提高農(nóng)民收益,實現(xiàn)產(chǎn)品幫扶、農(nóng)民增收。目標2是完成20xx年改前10個村環(huán)境整治,共62平方公里。目標6是完成20xx年改前10個村治安保衛(wèi)工作。資金績效分配情況執(zhí)行《四川省省級財政專項資金績效分配管理暫行辦法》,截至20xx年12月31日執(zhí)行了50萬元,執(zhí)行率達100%。三、項目實施及管理情況為進一步加強項目管理及資金監(jiān)督,切實維護老百姓的利益,保障資金合理使用,按照縣級財政要求,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,黨委副書記為副組長,鎮(zhèn)財政所及農(nóng)業(yè)綜合服務中心相關(guān)人員為成員的農(nóng)村公共運行維護機制建設領導小組,按照上級要求,認真落實此項工作,將資金全額用于該項目。五、存在的問題農(nóng)村基礎設施薄弱,項目資金整合力度不夠,到村項目較為分散,難以綜合投入;預算執(zhí)行中經(jīng)費偏低,導致資金嚴重缺乏。一、項目基本情況根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》的要求,20xx年對縣20xx年先進工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵補助,獎勵標準嚴格按照獎補文件執(zhí)行,20xx年共計獎補工業(yè)企業(yè)34家,應發(fā)放獎勵補助資金104萬元,實際發(fā)放金額99萬元。(三)評價方法項目績效評價按照前期準備階段、自評階段、實施評價階段、報告撰寫階段、結(jié)果運用階段五個階段的工作流程,以現(xiàn)場評價為主、非現(xiàn)場評價為輔,開展績效評價工作。詳見評分表:自評結(jié)果:總體上看,工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎勵經(jīng)費項目目標明確、決策依據(jù)充分,資金由財政局劃撥縣經(jīng)商科技局,再由縣經(jīng)商科技局發(fā)放到每個企業(yè)的對公賬戶,未發(fā)現(xiàn)虛報項目套取財政資金和不符合申報條件情況,未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用專項資金的情況。項目目標完成情況:20xx年,項目資金應發(fā)放獎勵補助資金104萬元,實際發(fā)放金額99萬元,未發(fā)放的5萬元是新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)九業(yè)食品有限公司在事中監(jiān)管時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)處于停產(chǎn)階段。五、存在主要問題項目管理資料不完整問題。用于村委會和黨支部正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)。(三)項目實施情況?,F(xiàn)實行村賬鎮(zhèn)代管制度,由我鎮(zhèn)經(jīng)管站經(jīng)手報賬等事宜。二、項目評價結(jié)論(一)項目實施取得的效果項目的經(jīng)濟性分析根據(jù)村級轉(zhuǎn)移支付安排合理使用資金,總體使用率較高。各級政府要通過政策扶持、資金補助、項目支持等鼓勵和支持村級組織利用自身優(yōu)勢,因地制宜大力發(fā)展其他產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟,增加村級收入,彌補運轉(zhuǎn)經(jīng)費的不足,從根本上為村級組織的運轉(zhuǎn)提供有力的保障。(3)控制非生產(chǎn)性開支。建議財政部門加大對村級組織的財政支持和轉(zhuǎn)移支付力度,建立規(guī)范的財政轉(zhuǎn)移支付制度。加強政策性扶持,有利于改善農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,緩減村級組織經(jīng)濟壓力。(二)項目績效目標。二、績效評價工作開展情況(一)績效評價目的本次績效評價目的是為了加強鄉(xiāng)春季綠化項目財務支出管理,強化支出責任,客觀、公正的評價財政資金使用、項目的實施、制度的建設和取得的成效,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進的意見和建議。績效評價應當符合真實、客觀、公正的要求,依法公開接受監(jiān)督??冃гu價應當針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行,評價結(jié)果應當清晰反應支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應關(guān)系。自評采用定量與定性評價相結(jié)合的比較法。(附相關(guān)評分表)四、績效評價指標分析(一)項目決策情況。制定項目實施方案,確保工作按流程進行,做到了有條不紊。平涉公路兩側(cè)和309國道窯則段綠化工程全部完成,實現(xiàn)工程完工率100%,確保工程按時完工。受益群體滿意度達標。綠化養(yǎng)護專業(yè)人員匱乏,專業(yè)知識相對缺乏。建議開展多種培訓方式,在聘請綠化養(yǎng)護專家授課的基礎上,采取實地參觀的方式加強綠化養(yǎng)護人員的專業(yè)知識學習,不斷提高專業(yè)養(yǎng)護隊伍整體素質(zhì)和能力。為做好財政專項扶貧資金績效自評價工作,由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府分管領導立即召集扶貧、財政所負責人召開會議,針對績效考評自評工作進行了安排部署,成立了由鄉(xiāng)黨委副書記任組長,扶貧、財政等相關(guān)人員為成員的財政專項扶貧資金績效考評小組,嚴格按照文件要求,對全鄉(xiāng)扶貧工作進行了全方位自查和自評。三、綜合評價結(jié)論按《綏寧縣財政扶貧資金績效自評價指標表》進行考核,該項目績效綜合評價為優(yōu)。20xx年扶持村級集體經(jīng)濟項目資金共計10萬元,及時撥付到位。(1)資金使用信息公開和公示制度建設和執(zhí)行。(3)鄉(xiāng)財政所為扶貧專項資金建立資金臺賬,資金撥付情況一目了然。(1)完成數(shù)量:獼猴桃、黃精種植面積不少于20畝,貧困村產(chǎn)業(yè)合作社數(shù)量1個。貧困戶滿意度≥97%。,遵從黨風廉政建設,確保扶貧資金用在扶貧項目上,不浪費一分錢,極大限度地發(fā)揮扶貧效益。,不謀求發(fā)展思路,“等、靠、要”依賴思想嚴重。(二)因戶施策,按照因地制宜原則,切實改善群眾生產(chǎn)生活條件;幫助貧困家庭增加收入,不能籠統(tǒng)實施農(nóng)業(yè)發(fā)展,同一個項目申報多項專項資金。績效工作自評報告7質(zhì)量興則經(jīng)濟興,質(zhì)量強則經(jīng)濟強。如何扎實推進質(zhì)量強縣工作?本文從分析我縣質(zhì)量現(xiàn)狀入手,對開展質(zhì)量強縣工作提一點粗淺建議。近些年來,縣政府相繼出臺了一系列質(zhì)量強縣的政策措施,成立了磐安縣質(zhì)量強縣工作領導小組,出臺了質(zhì)量強鎮(zhèn)、強企、強業(yè)實施方案并在尖山鎮(zhèn)和2家企業(yè)開展了試點工作,設立了縣政府質(zhì)量獎。全縣工業(yè)產(chǎn)品國家、省級監(jiān)督抽查合格率都在93%以上。五年來,圍繞與經(jīng)濟建設和民生息息相關(guān)的產(chǎn)品,通過食品安全專項整治、“十小”行業(yè)整頓規(guī)范等行動,持續(xù)深入地開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動,加大監(jiān)督檢查力度,有效改善了市場競爭環(huán)境和消費環(huán)境,質(zhì)量安全形勢進一步好轉(zhuǎn)。二是質(zhì)量管理基礎工作還比較薄弱。但是目前各個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不明確自己要做哪些工作,都還沒有明確的工作目標,部門與部門、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還沒有形成工作合力。質(zhì)量強縣建設是一項全面性、長期性、綜合性、系統(tǒng)性的工作,也是一項復雜的創(chuàng)新工程,需要全社會的共同參與。建議適時召開全縣質(zhì)量工作會議,對全縣質(zhì)量強縣工作作出統(tǒng)一部署。質(zhì)量強縣工作涉及眾多部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè),需要調(diào)動方方面面力量,必須形成合力。要突出重點,著重提高事關(guān)國計民生的重點領域、重點行業(yè)的質(zhì)量,抓好產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的提升。要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用,從源頭抓起,落實企業(yè)對質(zhì)量的第一責任。企業(yè)要強化品牌意識,圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè),通過品牌培育、地理標志保護、商標注冊、專利申請等手段,積極爭創(chuàng)中國名牌(馳名商標)、浙江省名牌(著名商標),擴大知名度和影響力,提高競爭力,努力在我縣形成一批具有核心競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。推進質(zhì)量強縣工作,必須發(fā)動群眾、依靠群眾、為了群眾。通過現(xiàn)場審核,有11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件,予以退出。(二)建立獎勵扶助對象個案資料。三、主要經(jīng)驗和做法(一)保障得力。在實施本項獎勵扶助制度的同時,繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策;通過“三級”審核、“三級”公示、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。獎扶資金由鄉(xiāng)村兩級造表審核,由代理發(fā)放機構(gòu)直接劃撥到獎勵扶助對象個人賬戶,直接補助到戶到人??傮w來說,群眾對純女戶提前獎勵扶助項目以及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助項目的整體評比較高,對獎勵扶助金的發(fā)放形式比較滿意,但是在獎勵扶助的金額標準和年齡標準這兩個方面還存在一定的問題。20xx年,根據(jù)重慶市財政局《關(guān)于提前下達20xx年第一批市級農(nóng)業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金預算指標的通知》(渝財農(nóng)[20xx]341號)文件精神及項目資金情況,20xx年開展了栗子各村人行便道項目,我單位對栗子各村人行便道項目進行績效評價。,補助資金標準6萬元/公里,6個村社區(qū)受益。20xx年1月26日,考評工作組到項目現(xiàn)場,按照市、縣干部培訓相關(guān)管理規(guī)定,檢查項目依據(jù),項目經(jīng)費開支情況,開展自評檢查工作,對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定,核實資金撥付情況等。其自評情況具體如下:略(一)投入,其中:。根據(jù)評分細則,投入類指標滿分20分,得分20分。對于項目,我單位建立了《項目內(nèi)部控制制度》,涵蓋項目立項管理、招標與合同管理、項目實施管理、竣工驗收與決算(結(jié)算)管理、修繕與維修管理、資金與財務管理、信息與檔案管理等方面;項目制度執(zhí)行力度有待完善,項目質(zhì)量可控性有待加強,項目酌情扣2分。產(chǎn)出:??沙掷m(xù)影響:長期改善群眾出行環(huán)境。主要表現(xiàn)在組織人員學習制度的時間不多,存在重學習形式,輕學習內(nèi)容,對學習的制度理解不深。(二)今后整改措施建立定期學習制度,補充完善現(xiàn)有制度。針對過去制度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進行重點督導檢查。為保證局機關(guān)人員穩(wěn)定及正常運行設立人員工資及日常辦公經(jīng)費項目。(二)績效評價框架,包括績效評價原則、評價指標體系、績效標準和評價方法等績效指標包括產(chǎn)出指標和效益指標。(四)績效評價實施過程年初制定項目績效目標,年中檢查進度,項目結(jié)束要評估總結(jié),提出改進意見。,%(二)評價結(jié)論評分結(jié)果自評滿分:主要結(jié)論更好發(fā)揮機關(guān)服務社會指導交通行業(yè)發(fā)展職能。按計劃組織本級財政收入和地方稅的征收,完成國家財政計劃,不斷培植稅源,管好財政資金,增強財政實力。分別是:(1)20扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金80萬元,(2)年省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金(產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房)。2021年省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金(產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房)。2021年中央財政專項扶貧資金(溝河整治)。以上項目支出均嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、新預算法、會計基礎工作制度及財務管理制度等相關(guān)制度實施。、省、市財政,資金到位率100%,分別按用款計劃分期分批撥付。項目經(jīng)費嚴格按照新預算法、會計基礎工作制度、
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