【正文】 入聚居群體”生動(dòng)形象的概括，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學(xué)生群體。另一方面，“蟻?zhàn)濉辈皇墙^對(duì)消極的概念，而是有其正面的意義。，你做的很正確，但領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你，你怎么處理?【名師分析】本題屬于人際關(guān)系處理題型。無論領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槭裁丛蚺u(píng)我，都是對(duì)我的關(guān)心和督促，我會(huì)用積極的心態(tài)去接受，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)指出的問題，而不會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)誤解為否定或貶低。最后，我會(huì)將此事引以為戒，總結(jié)教訓(xùn)，有則改之無則加勉。3．你是信訪局的工作人員，正在接待一上訪人員且此人情緒激動(dòng)，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又來找你談話，你如何處理?【名師分析】本題是情景處理應(yīng)變類題，考查考生情景處理能力，但這道題實(shí)際考查的是考生處理人際關(guān)系的意識(shí)與技巧，處理的是雙重的人際關(guān)系，既要處理好上訪人員的問題，又要照顧到領(lǐng)導(dǎo)的情緒，考生要以工作為重，靈活應(yīng)變。其次，耐心地聽取上訪人員反映的情況，并做好記錄，盡力安撫好上訪人員的情緒，并表示一定盡力幫助其處理好相關(guān)的問題。，但是領(lǐng)導(dǎo)車壞了需要20分鐘才能趕來，你怎么辦？【名師分析】本題屬于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題，主要考查考生在緊急狀況下處理問題的能力和應(yīng)變能力。遇到領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檐噳牧硕荒芗皶r(shí)趕過來的情況，我一定要保持清醒的頭腦，穩(wěn)定自己的情緒，千萬不能慌亂，要保證會(huì)議正常進(jìn)行，我應(yīng)該采取以下措施：首先，我要第一時(shí)間打電話給領(lǐng)導(dǎo)，詢問他目前的具體情況，是否確定能夠在20分鐘后到達(dá)。最后，做好會(huì)議內(nèi)容的記錄工作，如有什么需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等領(lǐng)導(dǎo)回來后及時(shí)向他匯報(bào)。你處理這些事情會(huì)怎么做?！窘忸}思路點(diǎn)撥】時(shí)間緊急但不是很重要的事情，可以按照時(shí)間的緊急程度先處理問題，邊處理邊思考。面對(duì)工作中出現(xiàn)的時(shí)間緊急但不是很重要的事情，我們可以邊處理邊思考，也就是摸著石頭過河。工作中面臨的這一類事情往往是極其重要的，這類的事情要求必須一絲不茍地完成。意在通過對(duì)于大學(xué)生參加村官招聘的這一社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)及大學(xué)生參加村官招聘的社會(huì)意義及社會(huì)影響，來考查考生的綜合分析能力。對(duì)于這一政策的實(shí)施，有其積極的社會(huì)意義。高校畢業(yè)生報(bào)考村官，可以結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)，緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，主動(dòng)開展工作，為農(nóng)村的發(fā)展出力獻(xiàn)策?，F(xiàn)在社會(huì)普遍存在大學(xué)生就業(yè)壓力大，就業(yè)率低，就業(yè)難的問題。但與此同時(shí)，在大力鼓勵(lì)高校畢業(yè)生下基層工作，報(bào)考“村官”的同時(shí)，我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到，要提供切實(shí)有效的保障機(jī)制，保障大學(xué)生村官利益的同時(shí)為其提供良好的發(fā)展空間，例如支持大學(xué)生“村官”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，聘用期間工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策等，將這些有效的政策真正落到實(shí)處，著力為農(nóng)村輸送“留得住、用得上”的急需人才?！窘忸}思路點(diǎn)撥】第一，闡述信任對(duì)于人生的意義。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙。我在生活和工作中就被人信任著，這種信任也在不斷地督促我進(jìn)步著。予人玫瑰，手留余香，在以后的工作和生活過程中我也會(huì)將信任送給別人，讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關(guān)愛家人。山東省公務(wù)員面試真題及答案解析一人事考試教育網(wǎng)整理 2011519 10:52 【大 中 小】【我要糾錯(cuò)】“兩會(huì)”期間人大代表提案，公務(wù)員要騎自行車上下班，對(duì)此談?wù)勀愕目捶?。【解題思路點(diǎn)撥】第一，闡述對(duì)于提案的理解?！緟⒖即鸢浮咳舜蟠淼奶岚笇?shí)際上是在倡導(dǎo)一種綠色出行的理念，通過公務(wù)員的榜樣作用，帶動(dòng)國(guó)人騎自行車出行的良好氛圍。騎自行車出行可以減少碳排放量，從發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的角度來看利國(guó)利民，公務(wù)員帶頭可以起到很好的模范作用。首先，不只是提倡騎自行車能達(dá)到綠色理念，乘公交、地鐵上下班也是對(duì)這種理念的貫徹。在這點(diǎn)上，可以要求公務(wù)員上下班騎自行車或者乘坐公共交通工具，公務(wù)員的帶頭作用對(duì)于形成良好的風(fēng)氣具有重要的作用。面試模擬題每日練習(xí)及詳解人事考試教育網(wǎng) 201139 19:44 【大 中 小】【我要糾錯(cuò)】如果某下屬單位相當(dāng)一部分員工積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級(jí)派你來協(xié)助該單位領(lǐng)導(dǎo)來解決問題，那么你怎樣解決這個(gè)問題?【參考答案】我認(rèn)為首先要提出解決這樣的問題應(yīng)該采取的措施：(1)調(diào)查了解情況，找出員工積極性不高的原因，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，然后對(duì)癥下藥，切實(shí)解決思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動(dòng)員工的積極性。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)大家工作的自覺性。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個(gè)爭(zhēng)先恐后的良好局面。最后，我會(huì)將這些措施建議落實(shí)到書面上，然后向該單位領(lǐng)導(dǎo)和派我來的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到批準(zhǔn)后再付諸實(shí)踐。我不會(huì)與他大吵大鬧，這樣是不能解決問題的，我應(yīng)該冷靜地想想處理的辦法。(4)我會(huì)在事后總結(jié)這次事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，爭(zhēng)取下次解決好類似的事件。談?wù)勀銓?duì)離心現(xiàn)象的看法。，酒店爆滿，電視報(bào)道一群外地游客找不到房住，作為市旅游部門工作人員，你怎么辦?，80%管理人際關(guān)系，20%管理具體事務(wù)，談?wù)勀愕目捶??！窘馕觥?．這種現(xiàn)象，一方面切實(shí)說明了隨著政府轉(zhuǎn)變職能、機(jī)構(gòu)改革實(shí)施以來，干部的執(zhí)政理念已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，重視服務(wù)，深入基層，從意愿上是想真正地接近人民群眾。一方面，機(jī)關(guān)干部全部進(jìn)行清潔工作，勢(shì)必會(huì)造成本職工作的擱置，另外，讓他們從事并不專業(yè)的清潔工作，工作效率必然低下。2．面對(duì)這種局面，我會(huì)通過自己的反思、細(xì)致的觀察以及和同事們的交流，弄明這一混亂局面產(chǎn)生的原因，在此基礎(chǔ)上，對(duì)癥下藥，采取合適的方式予以解決。冷靜的頭腦是處理問題的關(guān)鍵。5．如果是虛驚一場(chǎng)，要及時(shí)在單位內(nèi)部澄清，并宣傳普及甲流預(yù)防常識(shí)。有的年輕人沉穩(wěn)但有人說他不積極，你如何看待?2010年11月20日山西公務(wù)員面試真題：呂梁三道題，共計(jì)十分鐘，不允許打草稿“允許低空飛行器，是國(guó)家對(duì)航空提出更高的要求”，你怎么看?召開國(guó)際會(huì)議，會(huì)議期間有位外籍官員突發(fā)重病，作為工作人員，你怎么辦?如果你要到某村進(jìn)行老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推廣，你有什么設(shè)想?2010年11月21日山西公務(wù)員面試真題：省直談?wù)勀銓?duì)當(dāng)前交通設(shè)施不足，道路擁堵的意見和看法。2）老專家們經(jīng)過多年工作實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴的財(cái)富，是我們工作當(dāng)中所需要的。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，政府工作的復(fù)雜性，只有豐富的經(jīng)驗(yàn)才能處理好各種問題，而時(shí)代發(fā)展新問題不斷增加，這就需要我們轉(zhuǎn)變一成不變的思路，能夠運(yùn)用新知識(shí)新方法，解決問題。然后制作一份圖文并茂的宣傳海報(bào)，讓單位同事了解情況。提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，在捐款當(dāng)天發(fā)言。最后將活動(dòng)的策劃、組織、成效以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)做出詳細(xì)總結(jié)，形成書面材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。2）眾所周知，我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)。3）想要改善民生，就需要從群眾的角度出發(fā)。4）我作為一名基層工作者，會(huì)在自己的工作中充分了解群眾所需，幫助群眾解決生活中的實(shí)際困難，并且樹立良好的工作心態(tài)，群眾利益無小事，一切工作都是為了幫助群眾解決苦難，與群眾建立起良好和睦的關(guān)系。2）這是大學(xué)去行政化的實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)，這樣的舉措對(duì)于目前大學(xué)行政和學(xué)術(shù)氛圍都有好處。4）相信這是一個(gè)好的開端，我們?cè)谥鸩降呐χ幸欢〞?huì)回歸大學(xué)獨(dú)立精神的必由之路上做出成績(jī)。所以說，他律不如自律。辨證的看待這種事實(shí)?！緟⒖即鸢浮俊皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”是毛澤東同志在【反對(duì)本本主義】一文中提出的名言。其次，是受到官僚主義，形式主義工作作風(fēng)的影響。二、對(duì)培訓(xùn)事件做調(diào)查問卷，你怎么設(shè)計(jì)內(nèi)容？【出題思路】考察考生的計(jì)劃組織能力【答題思路】請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)了解培訓(xùn)的具體目的和意義?！敬痤}思路】（1）冷靜的態(tài)度。（3）溝通。11月20日下午試題及參考答案一、包丟了，有合同等東西，揀的人要回報(bào)，你怎么看？【出題思路】社會(huì)熱點(diǎn)—消極類題型，考察考生綜合分析能力和邏輯思維能力。胡總書記在看望全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議委員時(shí)提出了“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，告訴我們要以“誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”，樹立社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，也是當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的工作。【答題思路】— 辨證的角度（積極+消極），措施，總結(jié)。然而，我們更多的應(yīng)該看到，不少地方政府爭(zhēng)相建造影視基地，大力發(fā)展“影視旅游業(yè)”，這看似增加經(jīng)濟(jì)收益，提高當(dāng)?shù)芈糜沃鹊谋澈?，影視拍攝對(duì)當(dāng)?shù)厮斐傻沫h(huán)境污染和對(duì)自然資源造成的嚴(yán)重破壞也受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注?？傊鳛楫?dāng)代人，社會(huì)責(zé)任是每個(gè)人的責(zé)任，不光是對(duì)環(huán)境，對(duì)公益，對(duì)人與人之間的關(guān)系，人與自然的關(guān)系都是一種責(zé)任。冷靜之余，我會(huì)積極的反思自己與領(lǐng)導(dǎo)意見發(fā)生分歧的根本原因，如果是我的想法片面，沒有從大局的角度出發(fā)去理解問題，我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)溝通，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，使自己在今后的工作中做得更好?！境鲱}思路】考察考生的綜合分析能力【答題思路】表明觀點(diǎn) — 解釋原因 — 提升總結(jié)【參考答案】中國(guó)改革開放30年來所取得的巨大成就舉世矚目，今天的中國(guó)，社會(huì)主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，綜合國(guó)力日益增強(qiáng)，人民生活水平大大提高。其次，改革開放的實(shí)踐告訴我們，我國(guó)在推行經(jīng)濟(jì)體制改革的同時(shí)也在推進(jìn)政治體制改革，在推進(jìn)制度創(chuàng)新的同時(shí)也在推進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新，但從現(xiàn)實(shí)中可以看出，后者都是滯后于前者。在國(guó)家總體進(jìn)入小康社會(huì)，基本“富之”的情況下，更重要的是“教之”，以教開智，既富口袋，又富腦袋。因此如果作為和我非常要好的同事的你有題中所說的想法，我會(huì)從以下幾個(gè)方面去處理?？傊艺J(rèn)為，和諧的關(guān)系是建立在尊重的基礎(chǔ)之上的，古人云：人心齊，泰山移。如果遇到題目中假設(shè)的情況，我們會(huì)按以下幾個(gè)步驟去處理：首先，我會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在途中與相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，最大限度的了解事件的真實(shí)情況，保證事情得以解決的合理性和公正性，與相關(guān)的救援部門溝通，最大化的保證人民的生命和財(cái)產(chǎn)的安全。