【正文】 .........................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 二級(jí)標(biāo)題..................................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 二級(jí)標(biāo)題..................................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 二級(jí)標(biāo)題..................................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 二級(jí)標(biāo)題..................................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 三級(jí)標(biāo)題.......................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。結(jié)論...........................................................................................................................................4 參考文獻(xiàn)...................................................................................................................................4 附錄一.....................................................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。）畢業(yè)論文題目（五號(hào)楷體居中書(shū)寫(xiě)）前言正文采用宋體（英語(yǔ)用Times New Roman）小四號(hào)字。 三級(jí)標(biāo)題 三級(jí)標(biāo)題 三級(jí)標(biāo)題 三級(jí)標(biāo)題 三級(jí)標(biāo)題 二級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文畢業(yè)論文題目（五號(hào)楷體居中書(shū)寫(xiě)） 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 二級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文畢業(yè)論文題目（五號(hào)楷體居中書(shū)寫(xiě)） 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 二級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 二級(jí)標(biāo)題正文畢業(yè)論文題目（五號(hào)楷體居中書(shū)寫(xiě)） 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文 三級(jí)標(biāo)題正文第二章 一級(jí)標(biāo)題 第三章 一級(jí)標(biāo)題結(jié)論結(jié)論要單獨(dú)成頁(yè)，“結(jié)論”二字采用黑體小二號(hào)字居中書(shū)寫(xiě)，隔行采用宋體（英語(yǔ)用Times New Roman）小四號(hào)字書(shū)寫(xiě)具體內(nèi)容，行與行之間、。同時(shí)，新出臺(tái)的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從一些方面上簡(jiǎn)化了相關(guān)的會(huì)計(jì)處理，避免了重復(fù)的、繁瑣的處理程序，大大簡(jiǎn)化了小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度，從而提高了他們的工作效率。Ⅰ 引言4 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》主要內(nèi)容5 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的差異6 長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算7畢業(yè)論文設(shè)計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表的編制7 11 日常業(yè)務(wù)中不經(jīng)常遇到的問(wèn)題12 完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度12 不斷改善小企業(yè)生存的環(huán)境問(wèn)題13 結(jié)論新出臺(tái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在內(nèi)容上與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》相比，存在著十余處的不同。取之所長(zhǎng)，補(bǔ)之所短，將會(huì)充分發(fā)揮該準(zhǔn)則的作用。經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小。凡是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的、并且符合以上三個(gè)條件的中小企業(yè)均適用該準(zhǔn)則。2009年后，國(guó)家又進(jìn)一步的提出要扶持中小企業(yè)的發(fā)展，并出臺(tái)一系列的綜合性政策措施，來(lái)確保小企業(yè)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。如若市場(chǎng)產(chǎn)生較大的波動(dòng)，小企業(yè)很容易就陷入生死存亡的危險(xiǎn)地步。而之前出臺(tái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，距離今天已經(jīng)有些時(shí)日了。同時(shí)，也可以適當(dāng)?shù)臏p輕中小企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)，使稅收方式由核定征收轉(zhuǎn)為查賬征收，即根據(jù)企業(yè)的實(shí)際利潤(rùn)來(lái)確定納稅額，這樣既減輕了稅賦，也享受了稅收公平?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》主要內(nèi)容新出臺(tái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與先前的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相比，內(nèi)容上基本相同，但是在一些計(jì)量與處理方法上，仍有部分的差異。相對(duì)于《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的主要使用者是國(guó)稅、地稅機(jī)關(guān)，以及銀行金融機(jī)構(gòu)。下列三類小企業(yè)除外：（1）股票或債券在市場(chǎng)上公開(kāi)交易的小企業(yè)已經(jīng)在境外發(fā)行股票的小企業(yè)；小型投資基金。財(cái)政部2004年發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)[2004]2號(hào)）同時(shí)廢止。長(zhǎng)期資產(chǎn)的可收回金額較難確定，故計(jì)提減值準(zhǔn)備時(shí)需要進(jìn)行較多的職業(yè)判斷，而中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員少，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員更少，所以《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》僅要求對(duì)短期投資、存貨和應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提跌價(jià)或壞賬準(zhǔn)備，不要求對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備，僅要求小企業(yè)采用歷史成本對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量。中小企業(yè)的融資租入固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的比較對(duì)于中小企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn)，其入賬價(jià)值不再按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定按其租賃開(kāi)始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)，而是要求按照租賃合同約定的付款總額和在簽訂租賃合同過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)稅費(fèi)來(lái)確定。這樣對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，就會(huì)顯得比較繁瑣，因?yàn)榇蟛糠种行∑髽I(yè)的日常相關(guān)業(yè)務(wù)并不需要做的這么細(xì)，也沒(méi)有過(guò)多的投資項(xiàng)目。直線攤銷法是指企業(yè)將債券購(gòu)入時(shí)的溢價(jià)或折價(jià)，按債券從購(gòu)入后至到期前的期內(nèi)平均分?jǐn)偟囊环N方法，各期投資收益不變。 中小企業(yè)所得稅的核算的比較畢業(yè)論文設(shè)計(jì)我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，應(yīng)采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法即以轉(zhuǎn)銷的所得稅率為依據(jù)，計(jì)算遞延所得稅款的一種所得稅會(huì)計(jì)處理方法來(lái)核算所得稅，這種方法比較繁瑣，需要公式：本期所得稅費(fèi)用=本期應(yīng)交所得稅*（期末遞延所得稅負(fù)債—（期末遞延所得稅資產(chǎn)—起初遞延所得稅資產(chǎn)）來(lái)倒擠出利潤(rùn)表項(xiàng)目當(dāng)期所得稅費(fèi)用；而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》則要求企業(yè)采用應(yīng)付稅款法進(jìn)行所得稅的核算，即本期稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額之間的差異造成的影響納稅的金額直接計(jì)入當(dāng)期損益，而不遞延到以后各期的一種會(huì)計(jì)處理方法。外商企業(yè)在接收非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)時(shí)，根據(jù)發(fā)生的實(shí)際成本，借記非現(xiàn)金資產(chǎn)類科目，如“原材料”“固定資產(chǎn)”“在途物資”等科目，貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目；年終時(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”的賬面余額，借記此科目，貸記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅”和“資本公積——其他資本公積”等相應(yīng)科目。一個(gè)會(huì)計(jì)終了時(shí)，如果企業(yè)所接受捐贈(zèng)的待轉(zhuǎn)的資產(chǎn)價(jià)值全部計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，按“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目的賬面余額，借記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目，貸記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅”科目和“資本公積”科目。這樣既滿足了會(huì)計(jì)信息使用者的需求，也減輕了中小企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的壓力。但是在日常實(shí)際中，僅有幾輛運(yùn)輸車輛、10人左右的的貨物運(yùn)輸周轉(zhuǎn)公司和擁有十幾部甚至幾十部運(yùn)輸車輛的長(zhǎng)途運(yùn)輸企業(yè)相比，前者的日常業(yè)務(wù)核算未免顯得過(guò)于復(fù)雜了。同時(shí)，這樣的中型企業(yè)，往往不區(qū)分經(jīng)營(yíng)者和投資者，所以他們了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況往往不需要通過(guò)會(huì)計(jì)信息，通常他們對(duì)企業(yè)就很了解。所以，作者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將此類中型企業(yè)納入到《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的管轄范圍當(dāng)中。例如，根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》關(guān)于“其他貨幣資金”科目的使用規(guī)定，收到材料采購(gòu)員送交的供應(yīng)單位發(fā)票賬單等報(bào)銷憑證時(shí)，應(yīng)借記“在途物資”、“材料”、“庫(kù)存商品”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）”等科目，貸記“其他貨幣資金”科目。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理規(guī)定較為模糊。應(yīng)付福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的所得稅前列支標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)可列支的計(jì)稅工資為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。這樣就可使《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與所得稅法關(guān)于工資、福利費(fèi)等費(fèi)用的規(guī)定相一致。這一處畢業(yè)論文設(shè)計(jì)理忽略了所得稅稅法中對(duì)于不得抵扣的借款費(fèi)用的規(guī)定。可在稅前列支的管理費(fèi)用包括了開(kāi)辦費(fèi)的攤銷、消防費(fèi)、綠化費(fèi)、外事費(fèi)等，而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的營(yíng)業(yè)及管理費(fèi)用就不含上述四項(xiàng)費(fèi)用，這會(huì)導(dǎo)致在日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)一些不必要的麻煩。這樣做不僅符合中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和處理原則，而且也減少了中小企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重復(fù)工作，提高了相關(guān)會(huì)計(jì)稅務(wù)業(yè)務(wù)處理的效率，體現(xiàn)了成本效益原則，同時(shí)也增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)性。采用相同的標(biāo)準(zhǔn)。鑒于此，可以舉辦定期或不定期的培訓(xùn)班，提高管理者自身的素質(zhì)，使其更加重視會(huì)計(jì)核畢業(yè)論文設(shè)計(jì)算的重要性，能夠看懂、明白會(huì)計(jì)報(bào)表的信息，為企業(yè)的管理與決策作出正確和關(guān)鍵的選擇。對(duì)于一些有條件的小企業(yè)，可以效仿大企業(yè)的做法，設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)審制度，由專門的人員來(lái)監(jiān)督會(huì)計(jì)工作；對(duì)于不適合建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以進(jìn)行崗位輪換，或各崗位之間的相互監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)有效性?，F(xiàn)在很多高校的會(huì)計(jì)專業(yè)也開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)電算化的課程，能夠今早的幫助同學(xué)熟悉電算化的使用方法，為其今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國(guó)家應(yīng)出臺(tái)符合這類企業(yè)法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋各類企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)。如果條件允許，還可以設(shè)立相應(yīng)的基金來(lái)扶持小企業(yè)的發(fā)展。但是，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》也存在著一定的缺陷，希望準(zhǔn)則的編者能夠即使完善，使《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》更加完美。感謝我的父母在我論文寫(xiě)作過(guò)程中給予的鼓勵(lì)和支持，他們的經(jīng)歷促使我滿懷熱情投入到這篇論文的寫(xiě)作之中。第三篇：華中科技大學(xué)本科畢業(yè)論文（精選）華中科技大學(xué)本科畢業(yè)論文薪酬管理視角下的保險(xiǎn)企業(yè) 人才流失危機(jī)問(wèn)題研究學(xué)院名稱：公共管理學(xué)院 專業(yè)名稱：行政管理 學(xué)號(hào)：4300207320158 學(xué)生姓名：楊智勇 指導(dǎo)老師：孫春霞二0一二年二月摘 要所謂人才就是有能力并善于運(yùn)用能力高標(biāo)準(zhǔn)地完成組織的工作，他們正是企業(yè)努力尋求的人。但是，在愈演愈烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，保險(xiǎn)人才的高頻率流失成為一種普遍現(xiàn)象,國(guó)有保險(xiǎn)公司由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，保險(xiǎn)人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。關(guān)鍵詞：薪酬管理 人才流失 留住人才AbstractAbility to use socalled talent is petent and good at high standards and streamline the Organization39。............錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。....................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。致謝.......................................................................................................16 參考文獻(xiàn)...................................................................................