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20xx年事業(yè)單位面試真題及答案100題-預(yù)覽頁

2025-10-14 13:41 上一頁面

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【正文】 作完成得更好,怎么能讓來辦事的同事和群眾滿意度更高。比如,擅長管理的,應(yīng)側(cè)重考察流程管理。心中裝著問題、眼中才能看到問題、行動中才能解決問題。第三,要注重日程的制定與對接。把自己單位方面的情況及時通知對方,便于對方開展工作。誠心是指要搞清考察學(xué)習(xí)的本質(zhì),要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí),要誠心地感謝對方的指教。十一、?反腐敗,反腐敗,越反越腐敗?,你如何看?【測評要素】綜合分析能力【答案要點】腐敗問題自古就存在,預(yù)防和懲治腐敗是我們黨長期以來堅定不移的治黨方針,對于題目中的話,本身就是錯誤的,是片面的。第三,隨著反腐政策落實到位,黨員干部的思想覺悟在不斷地提升。對此談?wù)勀愕目捶?。鄧小平同志也曾說過:?企業(yè)以‘質(zhì)’為本,‘質(zhì)’以人為本,企業(yè)的競爭歸根到底是人的競爭?。第二,高素質(zhì)人才代表著高生產(chǎn)力。因為高學(xué)歷只代表一種教育經(jīng)歷,并不等于就是高素質(zhì),高能力。人與人之間不管地位有多懸殊,財富差異有多大,從人格和尊嚴(yán)上講,人與人是平等的。所以在溝通的過程中,不管怎樣的談話方式和談話策略,哪怕是工作上的談判,生活中的解決糾紛,真誠和尊重是必不可少的。如果領(lǐng)導(dǎo)認為是正確的,我會更加努力,如果領(lǐng)導(dǎo)認為我是錯的,我會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,積極改正,踏實工作。生活中的溝通是時時刻刻發(fā)生著的行為,人與人不管是肢體語言還是動作的表達,都是溝通的一部分。第二種,善于抓住機會。?第二,我是一個普通的人,我不能每件事都去創(chuàng)造機會,但是在生活和工作中我會去尋找機會,為每一件事的成功做好鋪墊。如果你沒有準(zhǔn)備,當(dāng)機會來臨的時候,你還沒有反應(yīng),當(dāng)機會消逝的時候你才發(fā)現(xiàn)原來機會曾經(jīng)來過。有些事沒有機會我會創(chuàng)造機會,當(dāng)機會來臨的時候我會緊緊地抓住機會。第二,近年來,由于就業(yè)壓力的增大,事業(yè)單位報考熱進一步升溫。總之,現(xiàn)在很多人都在參加事業(yè)單位的考試,但是要給自身一個準(zhǔn)確的定位,不能盲目的跟風(fēng),需要對自己的未來有一個很好的規(guī)劃,樹立一個符合自己的職業(yè)理想。防止和杜絕各種不良行為的發(fā)生,深入開展反腐倡廉工作都有著非常重要的現(xiàn)實意義。第三,對于相關(guān)部門也要了解相關(guān)工作,對于沒有及時公開政務(wù)的原因要進行調(diào)查,包括對于政務(wù)應(yīng)該公開的時間、相關(guān)信息、相關(guān)內(nèi)容、相關(guān)責(zé)任人等。辦公室的同事在休息的時間玩電腦這也是無可厚非的,也可以通過游戲來緩解工作壓力。讓精神和身體都放松下來,以便能更好的投入到工作當(dāng)中去。因此為所欲為的權(quán)利只是自由的一部分,很多人一談到自由就誤解成為所欲為,那就以偏概全了。所以說制度限制的只是自律,只是外在的道德和法律規(guī)則的約束。我們可以通過以下措施來避免。還要建立專門的紀(jì)律檢查小組。通過內(nèi)外因的相互作用,使得工作人員在自己的工作崗位上更加盡職盡責(zé),更好的履行為人民服務(wù)的宗旨和要求。甚至?xí)Φ綖l臨物種。墨西哥灣漏油事件對我國的啟示有以下四點:首先,應(yīng)該加大海洋石油開發(fā)的主管部門以及毗鄰的當(dāng)?shù)卣畬κ烷_采公司的監(jiān)督力度,確保各項安全生產(chǎn)措施能夠嚴(yán)格落實到位,消除能夠誘發(fā)突發(fā)污染災(zāi)害事件的隱患。/ 90再次,考慮開采活動對海洋生物、海洋水體、大氣、地質(zhì)等各方面因素的影響,完善海上油氣開發(fā)工程環(huán)境影響評價制度,切實加強污染事故或自然災(zāi)害造成的生態(tài)環(huán)境風(fēng)險評價。二十一、如何理解?讓人民活得更有尊嚴(yán)?。要想在物質(zhì)滿足的同時讓人民活的更有尊嚴(yán),也需要政府在工作過程中保障人權(quán),法律面前人人平等,真正的做到維護社會的公平和/ 90正義。二十二、組織一場調(diào)查專項資金的活動?【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【參考答案】調(diào)查專項資金首先明確調(diào)查目的,準(zhǔn)確了解專項資金的用處,我一定會認真的調(diào)查以保證專項資金能夠?qū)?顚S?,沒有被擠占、挪用,切實保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。成立調(diào)查工作小組,對調(diào)查小組人員進行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括調(diào)查流程、調(diào)查方法等,把此次活動的具體活動方案和小組各成/ 90員達成一致共識,確保在調(diào)查活動過程中做到行動統(tǒng)一、安排統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、方式統(tǒng)一,避免在工作中出現(xiàn)不必要的差錯。最后我會采用明查的方式直接到專項資金申請以及落實的單位進行考察,了解一下情況是否和暗訪的結(jié)果有出入。二十三、你和小秦是同學(xué),在你升職之后他把你當(dāng)陌生人對待,你怎么處理?【測評要素】人際關(guān)系處理能力【答案要點】在我們的工作和生活中,同學(xué)之間的感情是極為真摯和誠懇的,同學(xué)是我們生活方式的監(jiān)督者、工作進步的推動者、知識學(xué)習(xí)的促進者、事業(yè)成功的分享者,因此,我不能因為自己升職了就和同學(xué)之間的感情有所不同,反而更應(yīng)該認真處理好和同學(xué)的關(guān)系,我相信,正是有他們/ 90的支持,才會使我更有動力把本職工作開展更好。有可能是因為我升職了,為了能更好的開展工作而忽略了與同學(xué)小秦的溝通,使小秦認為我升職了就不在意同學(xué)之間的情誼了。如果是因為小秦內(nèi)心認為我升職了不會再象以前一樣和他相處,我就耐心真誠的告訴同學(xué)小秦我會一如既往的和他做好朋友。同時同學(xué)也是我開展好工作的動力。究其原因,我認為主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,興趣是最好的老師。第三,應(yīng)試教育制度片面強調(diào)智力因素而忽視多種能力的培養(yǎng),是很多高考狀元淪為高分低能的制度性因素。最后,國家應(yīng)該加大素質(zhì)教育進程,注重多元化人才的培養(yǎng),更好的適應(yīng)我國各方面發(fā)展的要求。面對這個問題,考生必須堅持客觀全面的分析,可以采用主體分析法,分析有關(guān)各個主體方面的原因,并能提出相應(yīng)的解決措施。我們需要到學(xué)校的各個宿舍樓去推銷產(chǎn)品,在推銷過程中我們遇到了很多挫折。人與人之間這種信任度太低了??傊?,挫折是我們一生當(dāng)中不可避免的,躲開它不如主動迎接它。管理大師德魯克說過:?管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行。但是我們發(fā)現(xiàn),最近出現(xiàn)了很多事業(yè)單位不作為甚至亂作為現(xiàn)象,事業(yè)單位上班時間?偷菜?、聊天、看電影。把自己當(dāng)作?主子?,把群眾當(dāng)作?仆人?等。在行政權(quán)不斷擴張的趨勢下,缺少相應(yīng)的監(jiān)督措施,對行政機關(guān)及其工作人員難以實施有效的管理,致使與公民、法人和其他組織合法權(quán)益聯(lián)系最密切的行政權(quán)也成為最缺乏監(jiān)督和制約的特權(quán)。制定統(tǒng)一的行政程序法。完善的監(jiān)督機制應(yīng)/ 90是全方位、多元化、立體化的,應(yīng)當(dāng)包括立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,構(gòu)成疏而不漏的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),努力從監(jiān)督機制上預(yù)防行政不作為與亂作為行為的發(fā)生,提高監(jiān)督的整體效能?!緶y評要素】人際關(guān)系處理能力、綜合分析能力【答案要點】第一,同事對我的批評,不能簡單的理解為是說我的壞話,我會反思自己在與同事工作中的不當(dāng)之處,無論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當(dāng),我都會首先從自身尋找原因。同時在領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下,認真提高 自己的工作能力,尤其是與同事合作的團隊工作能力。特別是要到村干部中去了解情況,調(diào)查往年的產(chǎn)量和銷量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),與今年的情況做一對比,正確認識當(dāng)前問題的困難程度,以便更好的采取措施。我會向農(nóng)業(yè)專家請教,了解奈李的營養(yǎng)特點和食用價值,在互聯(lián)網(wǎng)上進行宣傳,尤其是阿里巴巴等電子商務(wù)網(wǎng)站,消除渠道商的疑慮。對于種植大戶,除了幫助他們聯(lián)系客商收購?fù)?,還可以請專家對于奈李的保鮮進行指導(dǎo),延長奈李的銷售期,避免變質(zhì)造成損失。【測評要素】綜合分析能力【答案要點】第一,由于金融危機的影響,外需減少,在我國一些地區(qū),特別在沿海發(fā)達地區(qū),過去主要從事外貿(mào)的企業(yè)遇到了一些生產(chǎn)上的困境,相當(dāng)一部分農(nóng)民工失去了就業(yè)崗位,提前返鄉(xiāng)的現(xiàn)象使得整個社會經(jīng)濟的運行受到了一定的沖擊,沿海的企業(yè)出現(xiàn)了用人難的現(xiàn)象。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工帶回的是觀念上的沖擊,技術(shù)上的進步和資金上的補充。同時加強對于年輕一代農(nóng)民工的關(guān)注和了解,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會形勢。三十、對于?少白頭,老不愁?,請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶āK自捳f,一年之計在于春,一日之計在于晨,一生之計在于勤,什么事都要從一開始就打好基礎(chǔ):房屋建筑就要有一個好地基,否則就要倒塌。聞雞起舞,祖逖每日雞鳴必起,練武習(xí)文,使他成了一名文武雙全的曠世名將??傊湎Ы裉炀褪浅删兔魈?,希望天下每一個人都能夠從今天做起、從現(xiàn)在做起,努力,奮斗!共創(chuàng)我們更加美好的明天。我認為在這個故事中老和尚是對的,因為,在別人有難時出手相助,這是?大義?,所謂的清規(guī)戒律只是?小節(jié)?。他是為了一城的百姓才破的戒,他是為了成千上萬人的性命才破的戒,這就是善,這就是?佛心?。如題目中,一個能競爭領(lǐng)導(dǎo)崗位的同事,我相信,他的工作能力一定很強,并且也一定會對工作負有很強的責(zé)任心,不會對工作上的事推脫。總之,我相信,通過我和同事共同努力一定能按時按量的完成工作任務(wù)。(2)就培訓(xùn)和演習(xí)的時間、地點、培訓(xùn)專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計劃,并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。(2)請老師介紹整個培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排等,包括知識介紹和實際操作演習(xí)。(3)理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí),大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移,或者尋找就近的安全地點躲避。三十四、湖北省教育廳發(fā)通知:在學(xué)校中要大力開展書法教育,對此你怎么看?/ 90【測評要素】綜合分析能力【答題要點】對于湖北省教育廳下發(fā)的這個通知我是持肯定態(tài)度的。寫字首要的目的是為了記事和交流感情,起碼要把字寫得規(guī)范、整潔、清楚,使人看了樂于接受,如果把字寫得雜亂無章,潦草不堪,那根本無從辨認。讓學(xué)生更多的接觸這種美的藝術(shù)能夠陶冶學(xué)生的情操,同時,古往今來,有許多著名的書法家,他們的故事生平,如?書圣?王羲之的?墨池?、?草圣?懷素和尚的?筆塚?,以及?顏筋柳骨?等,既能拓展學(xué)生的知識面,又能幫助學(xué)生培養(yǎng)勤奮刻苦、樂觀向上的精神。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們的婚姻觀念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。在西方國家,離婚不會受到來自家庭和社會的指責(zé)或約束。因為在36 / 90現(xiàn)實的社會環(huán)境中,婚姻不只是兩個人的事情,離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問題,因為孩子的撫養(yǎng)權(quán)和財產(chǎn)分割問題導(dǎo)致夫妻雙方對簿公堂的事件也數(shù)見不鮮,家庭的分裂對孩子的成長有極壞的影響。職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅持以正確的道德觀念對待自己的工作,社會公德的確立使我們能夠帶著足夠的責(zé)任心生活在這個社會中,家庭美德則是我們建立一個幸福美滿家庭的前提條件。如果是自己工作能力存在問題,我會努力提高工作能力,以達到領(lǐng)導(dǎo)的要求??傊此甲约涸谔幚韱栴}時暴露出的不足和收獲,以揚棄的心態(tài)認真總結(jié)。進入活動實施階段。學(xué)習(xí)上謙虛才能不斷更新自己的知識和技能,學(xué)到別人的經(jīng)驗和長處,工作上謙虛才能贏得別人的支持和幫助,為人上謙虛才能才能受到別人的尊重和贊揚。(選自李祖華《面試問題解答》第44題)三十九、如果你進入單位后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境,工作性質(zhì)跟你想象的相差很遠,你會怎么做?【答案要點】第一,就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。?干一行勝任一行?應(yīng)該是公務(wù)員的較高境界。其次對那位言聽計從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離,因為他的想法和做法很有可能不一致。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面:學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要。四十三、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢,你怎么看待這個問題?【答案要點】①我國現(xiàn)行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢,但我們應(yīng)該相信這只是一時的現(xiàn)象,不要羨慕他們,更不要去效仿他們。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。地方官員存在腐敗現(xiàn)象。四十五、針對你學(xué)的是理工科,而報考崗位是文員,你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。你認為,應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題?【答案要點】(1)進行思想教育,端正工作的出發(fā)點。/ 90四十七、抓住中心,帶動全盤。一方面,下決心砍去面上一些活動,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不為才能有所為。(4)舉一與所考職位有關(guān)的實例說明。貸款消費從個人角度講,必須量力而為、量入而出。談?wù)勀銓@個問題的看法。(3)樹立全局觀念,要善于抓主要矛盾,學(xué)會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作/ 90方法。這是這兩句話的本意。(3)仁、忍也要有度、有原則。(2)積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作,并善于發(fā)表自己的見解。下午臨下班時辦公室主任突然報告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個月沒有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。(4)制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見,想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難,解決根本問題五十三、你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo),假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)/ 90檔案室被盜,你將如何處理?【答案要點】(1)保護現(xiàn)場并立即報警。只有建成社會主義法治國家,形成制衡機制和約束機制,才能使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。因此,江澤民尖銳地指出:?司法腐敗,吏治腐敗,是最大的腐敗。4)有效的監(jiān)督機制是公正司法的關(guān)鍵。/ 90五十五、據(jù)不少職工反映,采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。五十六、你擔(dān)任宣傳處處長,其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作,你打算怎樣做好這一工作?【答案要點】(1)宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動態(tài)。努力提高大家的思想文化素質(zhì)。(2)我國仍處于社會主義初級階段,這一基本國情,決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)(3)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式,才能保持黨的堅強戰(zhàn)斗力,保證正確的方向。如果等上一段時間,朋友仍然沒有要還錢的意思,那他有可能已經(jīng)忘記了,我會在一個大家情緒比較高,比如說聚會,或者是集體活動的時候,不經(jīng)意的提醒他一下?!敬鸢敢c】/ 90很榮幸,在我的工作中還未能遇到這樣的同事。其四,我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛,如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手,最終他能蒙蔽一時,卻總不能蒙蔽一世。六十一、在改革開放的形勢下,每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗。六十二、如果到了單位,領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事,你有什么看法?【答案要點】(1)我剛到一個單位,情況還不十分熟悉,通過做小事,可以熟悉工作,熟悉單位,盡快進入角色。(2)領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的,我只是具體執(zhí)行,所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的。特別在外國人眼里,太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。(3)領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類
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