【正文】 制定了《開展“抓作風(fēng)、強管理、促落實”主題實踐活動工作安排》。期間召開專題會議7次，寫出個人學(xué)習(xí)心得6篇，人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，辦學(xué)習(xí)專欄4次，開展了“三問在不在”和“假如我是基層群眾的換位思考大討論”等主題實踐活動2次。針對這次征求意見活動中未征求到任何意見建議這一情況，我局及時組織工作人員召開座談會，每一位干部職工緊密結(jié)合本人思想、學(xué)風(fēng)、工作和生活作風(fēng)等方面深刻自我剖析，認(rèn)真查找存在的問題，并結(jié)合自身存在的不足制定了具體的整改措施加以整改。我局將上班簽到制改為由辦公室專人負(fù)責(zé)的考勤制度，改變了以往工作人員上班自行簽到的隨意性，工作人員的組織紀(jì)律性得到了進一步的加強。凡會上能解決的工作會上及時解決；當(dāng)時解決不了的，明確責(zé)任、落實到人、規(guī)定時限進行解決，基本做到了事事有回音、件件有著落，極大地提高了我局的工作效率和工作透明度。我局針對相關(guān)工作專門制定了“x晏縣國土資源局印章使用登記薄”、“公務(wù)用車派用車登記薄”、“公務(wù)接待登記薄”、“工作人員工作完成情況測評登記表”。會議提出了以下工作目標(biāo)：一是以規(guī)范行政行為和改進工作作風(fēng)為重點，努力從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)；二是轉(zhuǎn)變職能、依法行政、把為民、利民、便民作為立足點，進一步提高工作質(zhì)量和效率；三是認(rèn)真借鑒和學(xué)習(xí)其他單位在加強政風(fēng)行風(fēng)工作中好的經(jīng)驗、好的做法；四是使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷得到提高，使排位 年年前移。在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“完善體制，提高素質(zhì)”的各項要求，倡導(dǎo)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對照國土資源系統(tǒng)“五條禁令”，樹立誠信服務(wù)、廉潔從政的意識，堅持以教育為主，堅持依法辦事，堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅持治理商業(yè)賄賂行為與建立防治商業(yè)賄賂長效機制相促進，在工作中不存在收受回扣和信息費、顧問費、服務(wù)費、贊助費、外出考察等各種名義，違反職業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)交易行為；財務(wù)等內(nèi)部管理上建立健全相關(guān)工作制度，本單位沒有“小金庫”、賬外賬、賬外物等。檢查班子成員思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和工作情況，經(jīng)過會前的精心準(zhǔn)備我局于10月 9日上午召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)”。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下，抓好目前的工作。以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學(xué)習(xí)，用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務(wù)新形象。一把手與兩名主管副職分工負(fù)責(zé)，保證黨風(fēng)廉政工作落到實處?？h局成立了以局黨委書記、局長為組長，班子其他成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨委書記、局長與班子成員、各國土所長、分局局長，班子成員與分管科室、單位負(fù)責(zé)人分別簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入全年考核，嚴(yán)明黨風(fēng)廉政建設(shè)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，實行分線包干和一票否決，使全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)明確、要求明確、責(zé)任明確。一是突出廉政教育。加強警示教育，在各種會議上經(jīng)常性地提醒大家算好人生“七筆帳”，提醒大家“高壓線不能碰、底線不能破、生命線不能松”；推行不良信息“黃、橙、紅”三色預(yù)警，今年以來，對系統(tǒng)內(nèi)的8人進行了談話預(yù)警，下發(fā)了預(yù)警書；開好民主生活會，認(rèn)真剖析存在問題，進行批評與自我批評。要保證國土資源隊伍依法行政、高效勤政、廉潔從政，關(guān)鍵靠制度。監(jiān)督是反腐倡廉的有效手段。在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中聘請20名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)進行有效監(jiān)督。成立基建工作小組，對全縣國土資源系統(tǒng)的所有基建及維修項目實施集中管理和監(jiān)督。通過監(jiān)督約束，有效防止制度失效，權(quán)力失控，行為失范。在省廳城鄉(xiāng)掛鉤建設(shè)用地計劃未報批的情況下，實際已使用2400多畝計劃，有力保障了全縣“三百工程”等新特產(chǎn)業(yè)項目、閩興鋼材等重點服務(wù)業(yè)項目以及新城區(qū)、新港城建設(shè)用地需求。大力實施土地開發(fā)復(fù)墾，實施城鄉(xiāng)掛鉤2200多畝，一次性通過市級驗收；實施占補平衡4300多畝；實施長蕩、引進土地整理項目專項資金4724萬元，有效推進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)。今年，在縣人大對全縣23個政府組成部門服務(wù)“三業(yè)提升”測評中名列第一，被授予“人民滿意服務(wù)單位”稱號。圍繞“五個一”（樹立一個國土人的核心價值觀，建立一個良好的社會形象，形成一股干事創(chuàng)業(yè)的合力，樹立一批正面典型，營造一種輿論氛圍）加強 國土文化建設(shè)，特別是加強國土廉政文化建設(shè)，以積極健康向上的廉政文化武裝系統(tǒng)內(nèi)每一名同志的頭腦，使之自覺執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。三是進一步加強作風(fēng)建設(shè)。以群眾利益為重，有力支持全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實實在在幫助鎮(zhèn)區(qū)做好新鎮(zhèn)區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。二〇一一年十一月第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料貴陽市觀山湖區(qū)擔(dān)保有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料2020年，我公司全面貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，全面落實中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會部署要求，按照全面從嚴(yán)治黨統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為完成全年各項重要工作任務(wù)提供了堅強保證。公司不斷完善績效考核制度，將黨風(fēng)建設(shè)納入到日常工作匯報的重要組成部分，要求各部門始終緊繃黨風(fēng)廉政建設(shè)“弦”，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成為推動工作開展的“奠基石”，同時，將員工廉潔自律納入公司員工月度考核，凡是有違規(guī)違紀(jì)行為的，一律實行“一票否決”。采取上黨課、開展主題教育宣講等多種形式，認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育；做到常抓不懈，緊密聯(lián)系黨員的實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。在處理員工關(guān)心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度；公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其他員工最需要關(guān)心和了解的事項，主動公開主動接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務(wù)上，實行業(yè)務(wù)部門與風(fēng)險部門聯(lián)合平行盡調(diào)方式，將風(fēng)險在源頭化解，逐條落實項目評審會審核意見，有效提升業(yè)務(wù)