【正文】 罰，把事故隱患提前消滅在萌芽狀態(tài)，減少事故的發(fā)生。進(jìn)一步加強外包工程的安全管理工作，進(jìn)一步完善安全培訓(xùn)工作，現(xiàn)場安全技術(shù)交底工作。確保人身、設(shè)備安全。加強對現(xiàn)場使用的腳手架的驗收管理，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)驗收，不合格的架子不驗收，不驗收的架子不使用，各級人員不簽字的架子不能用。經(jīng)過150名員工9個輪次的不懈奮戰(zhàn)，我們終于完成了20xx年的使命。在安全生產(chǎn)工作中我們始終堅持車間統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工段具體執(zhí)行的工作方針，從以下幾個方面做了大量工作，因此，沒有發(fā)生設(shè)備安全事故，違反綜治安全事件，以及工傷事故等影響車間形象的事件。工段長、班長以身作則用實際行動向員工傳遞信息在平時的鍋爐運行過程中，工段長、班長積極帶頭加強設(shè)備巡回檢查，和各項隱患排查工作，總是在第一時間趕到現(xiàn)場，進(jìn)行原因排查和判斷處理。窖期設(shè)備檢修工作既是對上一輪次檢修工作的總結(jié)，同時也是下一輪次設(shè)備安全運行的根本保障，是一項及其重要的工作。存在的問題以及需要改進(jìn)的地方。工段日益認(rèn)識到這一問題的重要性和現(xiàn)實意義，重點在以下幾方面開展了工作：、加強員工的節(jié)能意識教育。尤其加強新員工和青年員工的技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)，讓他們盡快適應(yīng)角色，做好自身定位，并且力爭為車間培養(yǎng)技術(shù)能手。存在的問題以及需要改進(jìn)的地方。這在新員工中較多，但有些老員工也存在。對表象良好的員工，處在工段范圍內(nèi)進(jìn)行獎勵外，還將作為評先、評優(yōu)對象向車間進(jìn)行申報。全工段思想應(yīng)高度統(tǒng)一，防止各別員工出現(xiàn)思想意識偏差。(2)、設(shè)備狀況掌握清楚，對于出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和新增系統(tǒng)要全面分析到隱患并即使解決或制定出相應(yīng)措施。抓成本管理。同時，加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，增強自己的業(yè)務(wù)知識。鍋爐工年底工作總結(jié)4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服各種困難，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。在技術(shù)上積極鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，在互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習(xí)資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教，班員都能達(dá)到獨立上崗了，但深知要想鍋爐專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，1日才比一日強。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。在安全生產(chǎn)工作中，我們加大巡檢設(shè)備力度、提高設(shè)備可靠性，合理調(diào)整鍋爐運行方式，確保完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。新的1年有新的開始，也有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。完成公司下達(dá)的發(fā)電任務(wù)，并要超額完成。我們會繼續(xù)努力工作，鞭策自己，為中盟綏化熱電有限公司奉獻(xiàn)出自己的一份力量！鍋爐工年底工作總結(jié)5一、主要檢修工作20xx年，我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護(hù)工作；9月22日，2號爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報警，停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過熱器處，由于檢修時間很緊，而爆管位置下方無作業(yè)面，架子搭設(shè)需從水平煙道搭吊架至屏過處，整個檢修工作都在吊架上進(jìn)行，這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護(hù)項目來說，不管是從人員技術(shù)還是安全方面來講壓力都很大，換管過程中項目領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指揮，對所有進(jìn)入爐膛檢修人員進(jìn)行專項技術(shù)交底，檢修作業(yè)班長主管親自帶隊，安全、質(zhì)量人員重點盯防，確保換管工作萬無一失，整個搶修工作比原定計劃提前8小時完成。二、安全與質(zhì)量20xx，鍋爐專業(yè)總體上安全狀況良好，沒有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設(shè)備損壞事故，但還是存在許多問題；首先，從員工的安全意識上來說。這些，都需要員工在作業(yè)時多思考，才能保證工作安全順利的`進(jìn)行下去。這些都需要我們在員工的安全素養(yǎng)方面加大培訓(xùn)力度。三、專業(yè)管理本，由于機組剛投產(chǎn)，運行不是很穩(wěn)定，檢修工作相對很多，再加上新員工較多、思想不穩(wěn)定、技能水平相對較差，工作重點偏向于員工的思想穩(wěn)定及新員工技能培養(yǎng)；檢修工作較辛苦，環(huán)境相對其他維護(hù)點來說較差，生活相對比較單調(diào)，前期檢修工作較多，新工在這樣的條件下思想浮動很大，很多新工在不適應(yīng)的情況下辭工，針對這些問題項目領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)管理人員在業(yè)余時間與員工進(jìn)行座談，了解員工的思想動態(tài)，幫助新員工樹立正確的人生觀，組織員工積極參與業(yè)余活動，在有困難時給予幫助，培養(yǎng)新工對項目的歸屬感；在技能培養(yǎng)方面：在班組理論學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行基礎(chǔ)鉗工知識的培訓(xùn)；建立師徒關(guān)系，對新員工因材施教，針對員工的興趣，指定師傅，確定學(xué)習(xí)的方向，實行獎勵機制，對技能提高較快的員工，對其師徒兩人給予一定獎勵；積極參與公司組織的一專多能的培訓(xùn)，本鍋爐專業(yè)已組織2人參加電火焊氣割培訓(xùn)、1人參加起重司索培訓(xùn)；培養(yǎng)新員工的自信，一些的檢修工作逐步開始由新員工去完成，師傅只在發(fā)生錯誤時才給予指導(dǎo)，我始終認(rèn)為，只有親身經(jīng)歷，印象才會深刻，成長才會更迅速；鼓勵員工走出去，在項目維護(hù)工作相對穩(wěn)定的時候?qū)⒓寄芩捷^低的員工調(diào)至其它檢修工地參與檢修工作，使其感受檢修工作的緊張氣氛、提高自身的技能水平，從而為項目培養(yǎng)一批基本工相對扎實的技能人才?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、安全生產(chǎn)情況分解安全考核目標(biāo)，簽訂安全責(zé)任書。對檢修部制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度措施，進(jìn)行了全面審核和校訂，對不完善的進(jìn)行了修訂完善，并加大了執(zhí)行力度和檢查力度，保證了規(guī)章制度的科學(xué)性、完整性、嚴(yán)肅性和可造操性。20xx年6月江蘇省電監(jiān)辦委派方天科技有限公司對3爐進(jìn)行外部檢驗，壓力容器和受熱面磨損、蠕變在正常值內(nèi)。檢修部嚴(yán)格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的工作票制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、檢修改造情況3爐自投運2年來，一直未能進(jìn)行首次檢查性大修，因此我們鍋爐專業(yè)利用每一次調(diào)停機會，經(jīng)常性進(jìn)行24小時連續(xù)作業(yè)，對鍋爐存在的缺陷、隱患進(jìn)行整制。利用原有50m3的空預(yù)器堿沖洗水箱作為余熱匯集箱，并新建一個200m3余熱水箱。20xx年5月，在3機組C級檢修期間，鍋爐專業(yè)群策群力，將空預(yù)器熱端及熱端中間層換熱元件盒拆出打散清灰，煙氣阻力降低了500Pa，輔機單耗也有所降低，使3爐機組安全經(jīng)濟運行邁上一個新臺階。部門管理人員和檢修人員根據(jù)缺陷情況認(rèn)真編制材料計劃，落實檢修所需備品備件。但由于工期關(guān)系，內(nèi)部故障未能得到徹底處理。全年財務(wù)收支相抵小有贏余，同比增長9%。組織兩個大型歌舞參加2007年長沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。三、定位在日漸清晰今年，中專、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收，學(xué)校規(guī)模得以鞏固?！爸袑?、函授、培訓(xùn)”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。堅持每周一期的考核快訊，將情況及時公布。一年來，規(guī)范有序和良好的工作生活習(xí)慣逐步形成，員工的積極性得以充分調(diào)動，大大提高了工作效率。通過組織各種活動提高教師基本功。另一方面，為適應(yīng)市場需要，突出建筑特色，進(jìn)一步調(diào)整了課程計劃，改革了考試方式，強化了能力培養(yǎng)，實行了“零距離”崗前培訓(xùn)，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達(dá)95%，用人單位反饋的情況明顯好于往年。實行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。一方面嚴(yán)格執(zhí)行成本管理決策，向節(jié)約要效益。將無法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后，對外出租。五、硬件在明顯改善。一是大力抓有效的學(xué)習(xí)教育，激勵人。全年，共召開員工大會17次，班主任學(xué)習(xí)交流會3次，部門負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)交流會1次，座談會3次(骨干教師座談會、新進(jìn)員工座談會、黨員教師座談會)，觀看光碟3次。工會每周二、五下午開放了員工活動室。為每位職工定制了工作服。組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規(guī)檢查。在面對單一枯燥工作時，我沒有選擇逃避，而是在 這普通平凡的工作崗位上把燒鍋爐當(dāng)成一項事業(yè)來干。今天，我可以大聲的說出：我就是一個成功的 人，一個有利于社會和集體的人，對于自己的工作，我無愧于 自己的職業(yè)道德，在我的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責(zé)，嚴(yán) 守操作規(guī)程，做到以校為家，厲行節(jié)約。期 間，為了不斷提高自己的理論水平，參加相關(guān)部門組織的理論 培訓(xùn)活動，通過理論指導(dǎo)實踐。堅守崗位，集 中思想，嚴(yán)格操作，上班時先按規(guī)定巡視、檢查設(shè)備、裝置的 運行情況，認(rèn)真記錄鍋爐每天的運行情況。一、本人在實際操作技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，利用現(xiàn)代快捷的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習(xí)資料的各種途徑來尋找相關(guān)運行方面的資料；實踐工作中嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證供暖期間不發(fā)生誤操事故，影響供暖質(zhì)量及實效。為此我積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點，積極進(jìn)行由簡單的取暖運行到高效節(jié)能供熱的方向調(diào)整，為此也取得了可喜的成績，并得到了學(xué)校全體師生及領(lǐng)導(dǎo)的肯定，贏得住校生家長的稱頌。三、積累工作經(jīng)驗，貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的“節(jié)能降耗”。避免天寒地凍，師生人身受傷，設(shè)備損壞，人為造成重大事故。繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認(rèn)識和十足的發(fā)展。出生于****年，于****年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。為更好的完成以后的工作，現(xiàn)將以前的工作總結(jié)如下： 一、加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，實踐工作中嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領(lǐng)導(dǎo)請教，汽輪機的工作原理，學(xué)習(xí)如何安全正確的操作鍋爐，并結(jié)合發(fā)電汽輪機的需要合理調(diào)節(jié)鍋爐運行，我深知要想鍋爐專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。因為技術(shù)是死的，能力是活的。當(dāng)班時按規(guī)定巡視，檢查各種設(shè)備、裝置的運行情況。在安全生產(chǎn)工作中，協(xié)助本班人員干好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。