轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)匯報(bào)材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 起、密不可分的，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是工作落實(shí)的前提，工作得以落實(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的體現(xiàn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的和落腳點(diǎn)是為了工作得到落實(shí)，而要想工作落實(shí)到位首先第一步必須從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手。找出不足，針對(duì)工作作風(fēng)中存在具體問題對(duì)癥改進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須要清楚自己哪些作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)問題才能有效的解決問題。安監(jiān)科的工作監(jiān)管面很廣，有生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室、特殊藥品、藥品不良反應(yīng)等等，落實(shí)各項(xiàng)工作需制訂不同的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，這樣才不至于在落實(shí)的過程中，漏掉或者忽視其中的部分工作。我有一個(gè)工作方法，感覺比較有效，就是在工作中每天記日記，記錄當(dāng)天的工作，布置次日的任務(wù)，這樣即可以使工作得到具體的細(xì)化、有條理，也能督促每件工作能真正得到落實(shí)，還能在不斷的記錄中積累工作經(jīng)驗(yàn)，使工作能力得到提高。另外，還需要用心和認(rèn)真，任何事情不管有多難，只要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度去認(rèn)真的對(duì)待它，就一定可以迎刃而解，（2）強(qiáng)化工作責(zé)任，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們要保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把工作當(dāng)作事業(yè)來干，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)任務(wù)?！掇D(zhuǎn)變干部作風(fēng)》第四篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、集中破解難題、推進(jìn)跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),集中破解難題，推動(dòng)跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必要要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。五是要顧全大局、令行禁止，自覺維護(hù)中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)，確保黨和國(guó)家工作部署的貫徹落實(shí)，同時(shí)善于把中央精神與地方和部門實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。前些年，由于機(jī)關(guān)行政干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有得到重視，機(jī)制不完善，一直處在走形式的狀態(tài)，干部深入基層了解實(shí)情不多，有的干部宗旨意識(shí)淺薄，大局意識(shí)不強(qiáng)，在對(duì)群眾的工作中，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃拿卡要等不良行為，引起群眾的不滿，引發(fā)政府的信任危機(jī)感。要積極參加黨委組織的學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),集中破解難題，推動(dòng)跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)中，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求學(xué)習(xí)出成效，切實(shí)提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)工作。第五篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)講話轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)講話同志們：2007年剛剛來臨，縣委、縣政府就決定召開今天規(guī)模宏大的會(huì)議，充分表明縣委、縣政府堅(jiān)定貫徹全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神的決心和快速行動(dòng)，希望通過這次重要會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全面推進(jìn)和諧光山建設(shè)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)化環(huán)境和轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)的極端重要性和緊迫性，在全縣上下形成人人關(guān)心環(huán)境、處處打造環(huán)境、層層優(yōu)化環(huán)境的的濃厚氛圍，為光山經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保證。近年來，縣委、縣政府高度重視發(fā)展環(huán)境創(chuàng)新，先后出臺(tái)了招商引資和加快工業(yè)發(fā)展等一系列優(yōu)惠政策措施，廢止了一批不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則要求的規(guī)范性文件，精簡(jiǎn)了一批行政審批事項(xiàng)，取消了一批不合理收費(fèi)項(xiàng)目；大力整頓執(zhí)法隊(duì)伍，有效地遏制了“三亂”行為；開展了“優(yōu)化環(huán)境效能監(jiān)察年”、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，建立了行政審批服務(wù)大廳，成立了發(fā)展環(huán)境投訴中心，強(qiáng)化“一條龍”服務(wù)，行政效率和服務(wù)水平明顯提高，全縣人民群眾思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)力”和“人人都是投資環(huán)境、事事關(guān)乎光山形象”的理念正在樹立；干部隊(duì)伍中謀發(fā)展、抓項(xiàng)目、優(yōu)環(huán)境的勁頭不斷加大，大部分干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一些單位和部門對(duì)優(yōu)化環(huán)境的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建設(shè)法制政府、有限政府、效能政府的要求還不適應(yīng)。有些部門條塊主義嚴(yán)重，總想著本部門、本單位的事，謀劃著小團(tuán)體利益，對(duì)上級(jí)的政策，合意的就執(zhí)行，不合意的總找借口推三阻四，致使一些政策規(guī)定落實(shí)不了，機(jī)遇也一再喪失，貽誤了全縣發(fā)展大局。有的部門處罰職能見長(zhǎng)，服務(wù)職能萎縮，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者基建、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等過程中遇到的實(shí)際困難能推就推，能躲就躲，但對(duì)收費(fèi)、罰款卻樂此不彼，致使個(gè)別項(xiàng)目半途而廢。比如對(duì)行政審批制度改革，縣委、政府三番五次開會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)講了又講，可有些部門就是不執(zhí)行，依然是應(yīng)進(jìn)的沒有全進(jìn)，有的還在搞“前店后廠”、雙軌運(yùn)行，明一套暗一套，暗箱操作，糊弄縣委、政府。我們要經(jīng)常思考：為什么同樣的事情
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