【正文】 功與否，我依然會堅持自己，繼續(xù)努力。我于2010年4月研究生畢業(yè)，2010年11月在**支行參加工作，2012年1月1我于日調入***中心，2014年1月調入***部，已經在這里度過了三個春秋。2010年在城區(qū)支行主要學習柜面綜合業(yè)務、對公業(yè)務以及銀行承兌匯票的托收工作；2012年至2013年兩年在個貸中心主要學習自然人保證、抵押貸款的調查、審查、發(fā)放工作，大額貸款、展期貸款的受理、復核、審查工作以及法院訴訟材料整理及立案工作；2014年在授信部主要學習公司類貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票、票據貼現業(yè)務。業(yè)務寫作能力亦在不斷加強和完善。因此，我從未放棄過提升自己能力的腳步。那么接下來，我就得談一談，假如我作為一名中層助理，在當前的經濟環(huán)境下，面對我們支行遇到的一些困難與阻力，我應該怎么去協(xié)助領導把工作做好，為領導分擔壓力，切實做到專心致志，以事其業(yè)： 第一，協(xié)助領導做好存款營銷工作。首先，主動出擊，從坐等客戶上門到背包下社區(qū)，走企業(yè)真正落實貸前調查工作，給領導提供準確的調查報告，為其正確決策提供依據，其次，協(xié)助領導積極開展票據貼現業(yè)務。并加強貸后檢查，監(jiān)督信貸資金的使用情況。并分別列出相關的清收進展情況，讓領導對每一筆不良貸款都了若指掌，為其下一步的處置工作以及調整清收策略提供決策依據。古人有云，賜子千金，不如教子一藝；教子一藝，不如賜子好名。我2005年大學畢業(yè)走進工行，先后從事過支行綜合柜員、支行客戶經理等工作，現就職于xx分行個人金融業(yè)務部。第一，我有虛心學習、不斷完善自我的恒心。熱心服務，不講代價是我一貫的做事原則，多年來，始終堅持為客戶服務、為工行服務。這種責任心體現在工作講原則，平時講風格上；體現在關鍵時能舍小家、顧大家的奉獻精神上；還體現在明辨是非，拋卻小我的大局意識上。二、狠抓業(yè)務，做好營銷的帶頭人。四、嚴控風險，做好支行的護航員。首先感謝行領導給我們提供了這次展現自我的機會，同時也感謝各位領導對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。剛調到辦公室工作時，由于以前從未接觸過類似的工作，而當時正好又趕上全行整合人力資源，為更好的完成經營任務，提倡人力資源向前臺傾斜，后臺則壓縮人員，所以我一個人接手了以前兩個人的工作，那時候幾乎天天加班，再加上新型人力資源系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)上線，這對于我這個連舊系統(tǒng)都還沒理順的新手來說難度更大，而新系統(tǒng)的上線又要求所有的人員信息必須做到完整和準確，為下一步實施工資落地打好基礎。憑著自己對這份工作的認真與負責，在分行組織的業(yè)務比賽中，榮獲“優(yōu)秀業(yè)務能手”稱號，去年年底又被全行評為先進工作者。積極主動地將行長賦予的重任、員工寄予的希望時刻擔在肩上，用全面、發(fā)展的眼光從多角度、多層次看問題、想問題、解決問題，從而為行長當好助手，為支行大小事務當好主管，做全行員工堅實的后盾。銀行的工作，來不得半點馬虎。時刻提醒自己要有為領導、為機關、為基層服務的意識，始終堅持把工作放在心上，責任擔在肩上，恪盡職守，扎實工作，積極應對工作中的重重困難和壓力。對一位行長助理來說，溝通、協(xié)調和管理能力顯得尤為重要。四是具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗。古語有云：業(yè)，精于勤，荒于嬉。在工 作中團結同事，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行長反饋各方面的信息和合理化建議，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能，以強烈的責任心盡快使自己進入角色，為行長排憂解難。特別要注重客戶經理隊伍的建設，注重加強優(yōu)質客戶的信息搜集，還要注重以良好的服務維系老客戶，以強力的營銷手段挖掘新客戶，不斷壯大我們的客戶群體，擴大市場份額，增加利潤。所以，創(chuàng)新的精神尤為重要。我叫張帥，1974年11月出生，中共黨員，大學本科，畢業(yè)于東北財經大學金融專業(yè),現任新風支行副行長。我競聘的主要優(yōu)勢是：有較高的思想政治素質；默默無聞的愛崗敬業(yè)精神；開拓進取的創(chuàng)新意識。接下來，談談我競聘行長助理的工作設想、思路及要達到的工作目標。同時，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。我將帶領客戶經理對支行周邊的企事業(yè)單位進行一次摸底走訪，了解客戶需求，捕捉信息，建立客戶檔案，緊緊抓住中高端客戶。在辦理業(yè)務中關注中戶，并盡可能給予方便，有選擇的關注小戶，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定的客戶。在做好傳統(tǒng)中間業(yè)務的同時，一要大力發(fā)展代理業(yè)務，如代理保險、基金、國債等理財產品。一是實施組合營銷，積極搶占個貸市場份額。三是強化學習培訓，加強客戶經理管理。推行客戶經理周例會制度，在每周一召開晨會，會上要求客戶經理對上周的工作進行小結和匯報，同時對下周的工作的安排，提出目標客戶，促使客戶經理工作有目標、有計劃、有總結、有提高，推動客戶經理日常工作效率和工作質量的不斷進步。利用機制激勵客戶經理發(fā)揮營銷主力軍的作用。第四、加強廉潔自律教育，做好客戶經理違反“從業(yè)禁令”的行為和客戶營銷與維護的風險管控?！奔热皇歉偁幧蠉?，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘，這對進一步加強全行干部建設，不斷培養(yǎng)選拔后續(xù)人才，實現我行可持續(xù)發(fā)展，具有重大意義。xx年我撰寫的《談電子銀行業(yè)務中的金融服務》論文被評為二等獎；xx年我順利通過了中國銀行從業(yè)人員認證資格考試；xx年我被市行聘為講師團成員，并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”。從小我看到父母為工行發(fā)展忙碌的身影，聽到最多的是工行業(yè)務理論、發(fā)展建設的話語，可以說工行在我心里已經扎下了很深的烙印，我熱愛工行，并愿意為之努力終身。欣賞別人的優(yōu)點，包容別人的缺點是我為人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規(guī)章，遵守紀律，遵守法律是我事業(yè)的信條。我的初步打算是：轉變觀念，把發(fā)展中間業(yè)務產品擺在首位來抓。要采取人員宣傳，廣告宣傳，網絡宣傳等方式，加大宣傳力度，使廣大客戶掌握中間業(yè)務產品的優(yōu)點，了解收費的合理性，體驗到產品的便捷和安全性。謝謝大家！行長助理競聘演講稿2尊敬的領導、同志們：大家好！我今天競聘的崗位是銀行支行行長助理一職。如果這次競聘成功，我能走馬上任，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業(yè)務展現自己，以新的成績報答各級對我的信任。要做到胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。三是注意具備較高的業(yè)務素質和管理經驗。團結就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能干出成績、干出水平。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。爭取各級領導對支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。管人不整人，用人不疑人。競聘的崗位是支行行長助理。所以，我來了！二、我憑什么參加競聘，我的優(yōu)勢在哪里？經過認真的思考，我認為憑借以下優(yōu)勢，自己完全可以勝任這一工作:（介紹優(yōu)勢要用陳述語氣，態(tài)度體現出真誠，切勿張揚）首先，敬業(yè)的精神，是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起，我就樹立了一個堅定的信念，認認真真做人，踏踏實實做事。工作以來，我先后從事過會計、財務管理、市場開發(fā)部經理等工作。第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障我具有較強的工作能力，工作業(yè)績突出。另外，我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎，這也是我做好工作的重要保障。第二，不斷創(chuàng)新，努力探索最佳工作方法在工作中我要具備不斷創(chuàng)新的精神。比如針對我支行工作中的“瓶頸”門市業(yè)務量超負荷運轉，排隊現象突出，低端客戶擠高端客戶的現象時有發(fā)生的問題，可嘗試在細分客戶資源的基礎上，積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流，達到緩解柜面壓力，為做好大客戶服務工作創(chuàng)造條件的目的。特別要注重客戶經理隊伍的建設，注重加強優(yōu)質客戶的信息搜集，還要注重以良好的服務保有老客戶，以強力的營銷爭取新客戶，以不斷壯大我們的客戶群體，擴大市場份額，減少負債，增加優(yōu)質資產，增加利潤。尊敬的各位領導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然目標是地平線，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。）尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！我叫***，今年xx歲，中共黨員，中級經濟師職稱。我的青春在這里激揚，我的夢想在這里實現，我深深地熱愛著金融工作，更深深地熱愛著**銀行這片沃土，愿意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力。其次，豐富的經驗，是自信的堅實基礎眾所周知，經驗是最寶貴的財富，是做好工作的基礎和前提。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。最后，良好的綜合素質，是自信的重要依托 我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鉆研的性格特征。在工作中我要團結同志，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行領導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能，向領導提出合理化建議和設想。我要根據實際情況，主動發(fā)現問題，尋找新的工作模式和方法，不斷完善我們的各項工作，提高工作水平。所以，我要在行長的領導下，對營銷工作給予充分的重視。在發(fā)展業(yè)務時，我將根據自身懂法律、有一定管理經驗的優(yōu)勢，協(xié)助行長處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，不斷提高員工風險防范意識，引導員工樹立按照金融法規(guī)、制度辦事，規(guī)避風險，合規(guī)經營的理念，為我行事業(yè)的發(fā)展保駕護航。