解除臨時(shí)工聘用合同-預(yù)覽頁
【正文】 年度安全獎(jiǎng)4800元。五、甲、乙雙方解除臨時(shí)工聘用協(xié)議后，概不存在勞動關(guān)系方面和經(jīng)濟(jì)方面的任何遺留問題。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》簽定如下聘任協(xié)議：一、聘任期為一年：自2011年3月1日至2012年2月28日止。三、受聘打字員應(yīng)嚴(yán)格遵守福清市審計(jì)局的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力工作；若有違反紀(jì)律和消極怠工等行為，福清市審計(jì)局有權(quán)解除聘用關(guān)系，除此不得無故解聘。六、本協(xié)議書一式二份，由受聘打字員和福清市審計(jì)局法定代表入簽字后生效、雙方各執(zhí)一份，以資共同遵守。受聘駕駛員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)福清市審計(jì)局同意后方可辦理解聘手續(xù)。要做好車輛保護(hù)保養(yǎng)工作，不斷提高駕駛技術(shù)，保證開車安全，隨時(shí)聽從調(diào)度。六、本協(xié)議書一式二份，由受聘駕駛員和福清市審計(jì)局法定代表人簽字后生效；雙方各執(zhí)一份，以資共同遵守。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4．符合國家規(guī)定其它條件的。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作原則上不超過4小時(shí)，按照元/小時(shí)計(jì)算報(bào)酬（按照社會最低保障工資之日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。甲方應(yīng)為乙方提供不低于甲方正式員工勞動保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該工種安全操作規(guī)程。八、乙方在保證甲方工作任務(wù)完成前提下，可以與第三方簽訂勞動合同、兼職合同等方式另行就職。甲方蓋章：乙方簽名： 法定代表人簽約日期：第五篇：臨時(shí)工聘用合同臨時(shí)工聘用合同經(jīng)鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)中心學(xué)校同意，黃老營小學(xué)聘請餐保潔員一名，主要職責(zé)：打掃餐廳、餐桌，保持餐廳及地面經(jīng)常干凈，學(xué)生每餐就餐后即
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