精神文明建設工作計劃-預覽頁
【正文】 生文明行為習慣的養(yǎng)成上。認真學習《義務教育條例》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。第一篇：精神文明建設工作計劃文明創(chuàng)建工作計劃2013年，我校精神文明建設工作將以黨的十八大精神為指導，堅持解放思想、實事求是，堅持貼近實際,堅持創(chuàng)新內容，大力開展師德建設，努力營造和諧的校園環(huán)境。扎實推進黨員干部理論學習。廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”教育活動。認真做好文明單位創(chuàng)建工作。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為廣大教師的自我行動。在校園內廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習慣。積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。組織學生參加社會實踐活動，引導學生感受家鄉(xiāng)變化，關注家鄉(xiāng)發(fā)展。加強學生基礎道德修養(yǎng)和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。以上創(chuàng)建計劃將根據中心校工作布置及學校實際作出相應調整，在工作中不斷完善、充實。三是配合“黨風廉政教育月”，組織黨課教育和黨員組織生活會活動。三是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強激勵競爭機制，創(chuàng)建活動與年終考核評優(yōu)掛鉤，激發(fā)干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,促進機關精神文明建設。從而以群眾性的公民道德實踐活動促進精神文明創(chuàng)建活動。四、做好文明單位創(chuàng)建活動的日常管理和資料、信息收集上報工作一是認真落實各級文明辦安排的工作任務，加強對機關創(chuàng)建活動的日常管理和檢查督導。、業(yè)務、政治學習，保質保量完成任務。每天閱讀一頁。（二）道德建設（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（5）宣傳和弘揚“五種”精神教育。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。，使學生樹立“五愛”思想。（4）進行社會公德宣傳。，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。（六）制度建設建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監(jiān)督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。二、主要任務(一)重視思想教育，加大宣傳力度。積極配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫(yī)療衛(wèi)生常識，豐富百姓的精神文化生活。(四)加強公民道德建設。(五)深化文明創(chuàng)建，不斷提升創(chuàng)建品位。今年，結合新農村示范點建設，以培育新農民為重點，利用橫幅、黑板報等加大宣傳力度。要加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。按照能力強、業(yè)務精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作能力。我們作為最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下xx村一定能成為我鄉(xiāng)一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神文明村”。圍繞我院實際工作，豐富“道德講堂”內容，加強思想道德教育,廣泛學習宣傳評議道德模范和身邊好人好事，營造講道德、樹新風的濃厚氛圍，增強醫(yī)院員工文明程度和道德素質，促進醫(yī)院和諧作出努力。做好“講文明樹新風”公益?zhèn)鞑?。善用新媒體，開展網絡傳播文明志愿服務活動。利用春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、等民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展相關民族傳統(tǒng)教育，關心愛護員工，促進他們身心健康，使他們感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。繼續(xù)搞好肺結核病防治工作和“降消”項目等惠民工程，繼續(xù)實施好掛點幫扶工作，努力為基層群眾做好事辦實事。（七）繼續(xù)搞好本院治安工作，維護醫(yī)院的和諧穩(wěn)定加強保衛(wèi)科的管理工作，維護和完善醫(yī)院車輛的停放與管理，搞好醫(yī)院的治安管理，維護醫(yī)院工作的正常秩序，保護好醫(yī)患人員生命安全和財產安全；確保醫(yī)院醫(yī)療安全，做好醫(yī)患糾紛調處工作，維護醫(yī)院內部的穩(wěn)定工作。二是率先垂范，積
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