【正文】 隊，成員有任加富、胡秀華、劉友安。三是給納稅戶免費發(fā)放納稅手冊，按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。我們在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個體戶但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。二是履順了納稅戶納稅秩序。九是在稅費征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進事跡。這都是人氣旺的結(jié)果,給地稅事業(yè)帶來了生機和活力十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。這次稅費源普查工作正值高溫季節(jié)，我們的干部不分白天黑夜，加班加點，歷時一個月按期完成了稅費源普查工作。稅源普查：個體戶901戶，（其中：已辦證778戶，東鞏336戶，巡檢225戶，肖堰177戶：未辦證123戶，東鞏35戶，巡檢33戶，肖堰55戶）；企業(yè)19戶；社保費普查45戶（東鞏19戶，巡檢13戶，肖堰13戶），其中：正常戶29戶，停產(chǎn)戶4戶；暫無繳費能力戶9戶；破產(chǎn)清欠戶3戶。經(jīng)常組織分局干部學習xx“xxxx”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心。三是合理輪崗，加強對干部職工的管理。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒；一股鉆勁尋稅源，擠壓查堵補缺口；一股闖勁搏天下，為國聚財敢為先。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》，這些措施和方法值得我們不斷的學習，不斷的發(fā)揚。二是認真開展正反兩方面的學習，廉潔自律。在社會主義市場經(jīng)濟下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時時刻刻保持地稅干部的形象。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。一年來，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間，如“五一”黃金周，每月納稅期的雙休日等，都堅守工作崗位，以工作為重，以大局為重，盡職盡責，奉獻地稅事業(yè)，認真辦理申報納稅工作，完成了各項工作任務(wù)。首先對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用，積極開展各種文化體育活動，組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺球、籃球比賽，在籃球比賽中取得了第四名的好成績。歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）征管資料上個體戶征管資料收集內(nèi)容不全。社保費報表傳遞手續(xù)不全、報表傳遞不及時，沒寫社保費征收分析。納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章（三組花莊）。專管員忙于日常事務(wù)，對考核表（電子表格）鉆研不夠，導致了考核工作的淡化，怕暴露自己管戶的實底，忙于應(yīng)酬。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚，素質(zhì)不高，存在著吃“老本”的思想，缺乏收稅征管經(jīng)驗、缺乏交際能力，缺乏處理問題隨機應(yīng)變能力，卻又不主動、不善于學習。由于大多數(shù)都是“走讀生”，每星期實際工作時間只有4天（星期一中午來，星期五上午走），工作環(huán)境是寬松，若大家不珍惜每月十幾天的工作日，說句實話一是對不起國家發(fā)的工資，二是對不起良心。臨時工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。量化考核指標，嚴格征管質(zhì)量考核，每月進行征管質(zhì)量考核，嚴格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。加強信息、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。通過勤征細管，有效地彌補了主體稅源的不足，實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。稅費任務(wù)下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務(wù)的基礎(chǔ)上進行了二級考核，分季進行，將考核指標具體量化、細化，極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。今年對分局來說是一個特殊的考驗，支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時間長，造成分局稅源嚴重不足，稅源缺口較大。四是加強清理檢查，實現(xiàn)稅費收入均衡入庫。由于分局采取了以上各項強有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務(wù)取得了可喜成績。社保費征繳工作是一項艱難復雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進，在管理中探索。六是加強票證管理，實行以票控稅。七是強化征管質(zhì)量，嚴格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。八是強化稅收清理檢查，履順納稅秩序。在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場張貼宣傳通知20份。五是對漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法，就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶，我們讓他今天去繳納稅款，他沒去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。通過這次清理檢查，我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽儯阂皇且?guī)范了征管基礎(chǔ)工作。四是提高了專管員的素質(zhì)。由于大家心系分局，扎實工作。主要做法是“三個結(jié)合”、“五個到位”。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對轄區(qū)2003年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報普查表；如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧?，他們從一個崗位調(diào)整到另一個崗位，在稅費源普查中即檢驗了我們的專管員2003稅費的征管質(zhì)量，又找出了我們征管中存在的不足，開展了稅費源普查；如加班加點的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學東等同志，他們在普查工作中勇挑重擔，加班加點、任勞任怨。一是強化干部教育，提高整體素質(zhì)。加強干部業(yè)務(wù)學習，提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，促進了稅收征收管理工作。四是各組比、學、趕、幫，強化職責，嚴格要求。一是會說話，就是會與納稅人打交道，懂得收稅的語言藝術(shù)；二是會查賬，就是會企業(yè)的賬目，能夠進行稅收檢查；三是會開票，就是會使用各種機開稅票和各種發(fā)票；四是會執(zhí)法，就是熟悉稅收法律法規(guī)，懂得征管程序；五是會電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用，懂得使用征管軟件。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。三是嚴格遵守廉政紀律，潔身自好。分局圍繞“兩個”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個”文明建設(shè)的要求，著重抓了以下幾個方面的工作。建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率；加強政治業(yè)務(wù)學習和廉政教育，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。通過“嚴管、細征、實收、硬扛”，全面實現(xiàn)了縣局年初下達的收入計劃目標。萬事人為本。在學習中全體干部職工認為：“萬事人為本”，開展“基礎(chǔ)管理年”活動，關(guān)鍵是激發(fā)干部職工的工作熱情。鍛煉隊伍、培養(yǎng)干部是延續(xù)地稅工作，承繼地稅傳統(tǒng)，培養(yǎng)后備力量，適應(yīng)未來需要的一項人才興稅工程。征收一組組長響亮地提出了“以嚴管尋找征收缺口，以質(zhì)量驗證收入績效，以檢查促進各項工作，以考核提高收入水平”的口號，動員全組三名同志以“基礎(chǔ)管理”為核心，向37萬元稅費收入目標發(fā)起沖鋒，在征收一組內(nèi)開展“基礎(chǔ)管理”工作競賽，實現(xiàn)了逐月超收，個人進度排名第一。塑造干部隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，必須施以重典。通過查履行領(lǐng)導責任，看領(lǐng)導是否率先垂范；查履行干部責任，看是否敬業(yè)愛崗；查履行黨員職責，看是否立黨為公；查履行專管員責任，看管理是否到位、資料是否齊全、任務(wù)是否完成、責任是否盡到。二、以“基礎(chǔ)管理年”活動為契機，夯實基礎(chǔ)項目管理，實現(xiàn)地稅基礎(chǔ)工作管理更新。第一，以人為本抓基礎(chǔ)，征管實現(xiàn)電算化。一年來，我分局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以“三講”教育為契機，嚴格遵循“以組織收入為中心，依法治稅、從嚴治隊”的指導思想，開拓創(chuàng)新、努力拼搏，重點突破、迎難而上，圓滿地完成了各項工作。今年共完成地方總收入9622萬元，比上年7904萬元增收1718萬元，%。市級收入特點是：郵電通訊的移動通訊業(yè)務(wù)稅源轉(zhuǎn)移；市屬金融系統(tǒng)存貸利率8次下調(diào)；呆帳貸款認定年限變更，導致市級收入下降。落實收入計劃，責任到人到位。完成了企業(yè)所得稅的匯算清繳和“一核兩定”工作。在各方領(lǐng)導的大力支持下，通過我分局上下的共同努力，“一核兩定”工作已在一季度全部完成。搞好個體稅收，即可以保證收入，又可以大造輿論聲勢，優(yōu)化納稅環(huán)境。為落實第二次分局長聯(lián)席會議精神，我分局重點加強了對行政事業(yè)單位代扣代繳個人所得稅的征管，收到了明顯效果。個體私營經(jīng)濟已是地方稅收的重要來源，我們始終將其作為重點工作，狠抓嚴管，夯實基礎(chǔ)，已初見成效：堅持同工商、國稅定期核對制度，清理漏征漏管戶；抓好納稅申報，提高申報率和準確率；繼續(xù)實行《個體戶納稅登記證》制度，提高納稅透明度，利于市場集貿(mào)的征收；進一步完善個體稅收征管軟件，提高個體稅收管理的科技含量。年初以來，我分局有關(guān)科室認真學習《稅收征管法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律，結(jié)合我分局的工作實踐，進一步完善了稅收違法案件的處理程序，制定了《稅收違法、違章案件處罰管理規(guī)程》并下發(fā)各相關(guān)科所，系統(tǒng)地規(guī)范了對稅收違法案件的處理程序和對稅務(wù)文書的正確使用。今年是征管質(zhì)量年，為加強對各征收單位“十率”考核的組織領(lǐng)導，年初，我分局以地稅寧管（**）1號文的形式，下發(fā)了**年實行稅收征管質(zhì)量考核的通知，并要求在登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率和欠稅率上重點突破。對機動車輛在集中征收的同時，分局選派專人進駐檢測站，抓住驗車環(huán)節(jié)進行查征，實行源泉控管。（1）開展專項檢查。（二）加強稅務(wù)所的基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。（三）注重素質(zhì)教育，強化法制培訓。定期組織干部進行政治理論學習，深入開展“三講”教育和黨風廉政建設(shè)；充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨的組織生活，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以黨員帶動群眾，以黨員教育群眾。基于這種認識，我分局及早入手，長遠規(guī)劃，把業(yè)務(wù)素質(zhì)教育當作一向大事來抓，在分局內(nèi)建立了一套完善的學習機制。今年9月份，國家稅務(wù)總局在全國范圍內(nèi)開展了“稅收法制基礎(chǔ)知識”考試，我分局以此次考試為契機，對全體干部進行了為期一周的集中培訓，并三次進行考核驗收，收到了良好的效果，使廣大干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制知識得到了很大的提高，在分局里形成了濃厚的學習風氣。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的文件精神，結(jié)合我分局工作的具體實踐，我分局制定了《黨風廉政建設(shè)工作實施方案》和《黨風廉政建設(shè)考核工作八條辦法》，從制度上做到有章可循、有法可依。一年來，通過以上措施的實施，我分局在黨風廉政建設(shè)中取得了良好的成效。我們牢牢把握這一難得的歷史機遇，以高度的政治責任感，認真落實中央、市委和市局關(guān)于開展“三講”教育的要求，堅持統(tǒng)一思想、提高認識、加強領(lǐng)導、堅持標準、嚴格要求、保質(zhì)保量的原則，嚴格按照規(guī)定的程序，扎扎實實地做好每個階段工作，圓滿完成了“三講”教育任務(wù)，取得了預期效果。以組織收入為中心，繼續(xù)加強稅收征管。對考核指標、考核辦法、組織實施單位等方面的規(guī)定，依照地稅寧管（**）1號文執(zhí)行。大力整頓稅收秩序，創(chuàng)造良好稅收環(huán)境。一是繼續(xù)深入開展“三講”教育和黨風廉政建設(shè)，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，強化監(jiān)督管理，進一步加強理論學習，堅定理想信念，把“三講”教育和黨風廉政建設(shè)當作一項長期的工作來抓，持之以恒，常抓不懈。圍繞稅收這一中心工作，大力開展財會知識、法律知識、計算機應(yīng)用等培訓工作，使我們的干部真正具備較高的稅收執(zhí)法水平、過硬的現(xiàn)代稅收征管能力，以使我們的稅收工作在新形勢下得以順利開展