【正文】 現(xiàn)象的發(fā)生。第二篇：地稅分局工作總結(jié)一年來，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“xxxx”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)拼搏，圓滿地完成了各項工作。第三，穩(wěn)步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書，目前，通過約談質(zhì)疑，企業(yè)已查補稅款30萬元，達到以查促收、以查促管的效果。二是政策性因素。一是優(yōu)化管理質(zhì)量。今年對分局來說是一個特殊的考驗，支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時間長，造成分局稅源嚴重不足，稅源缺口較大。六是加強票證管理，實行以票控稅。五是對漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法，就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶，我們讓他今天去繳納稅款，他沒去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。主要做法是“三個結(jié)合”、“五個到位”。四是各組比、學、趕、幫，強化職責，嚴格要求。三是嚴格遵守廉政紀律，潔身自好。五、工作中存在的問題與不足成績不說跑不了，問題不說不得了。主要表現(xiàn)有：上班遲到早退、串崗溜崗，少數(shù)人混天度日，無所事事，工作上不盡職盡責，部分干部走讀現(xiàn)象嚴重，天天在當“巡警”，無心無力工作。各組登記好稅源和費源臺帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。綜合組抓住煤礦開業(yè)的機遇，對夾子溝一號礦、二號礦、三號礦、四號礦，張道先的張家灣煤礦，黃瑞全煤礦等稅源大戶進行跟蹤管理，做到心中有數(shù)，收到良好的效果，綜合組王建忠同志克服種種困難，加班加點，通過嚴查細管，打破歷史記錄，組織入庫稅款300萬元，功不可莫。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運輸、飲食行業(yè)進行以票控稅，實行源泉控管，堵塞征管漏洞。我們在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務的從事美容美發(fā)個體戶但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。這次稅費源普查工作正值高溫季節(jié)，我們的干部不分白天黑夜，加班加點，歷時一個月按期完成了稅費源普查工作。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒；一股鉆勁尋稅源，擠壓查堵補缺口；一股闖勁搏天下，為國聚財敢為先。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒有出現(xiàn)以權謀私，吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。一是在凝聚人上正確引。主要開展了“素質(zhì)教育、典型教育、法紀教育”和“三查三看”活動。**年市局下達我分局工商稅收指標為7760萬元，其中市級收入960萬元；縣級收入6800萬元。今年參加匯算清繳的企業(yè)戶數(shù)為1169戶，匯繳面達到100%。針對房地產(chǎn)業(yè)和勞務建筑業(yè)流動性大、隱蔽性強和一次性的特點，我分局采取提前介入，分戶建檔，實行專人專項管理的措施，同時嚴格對勞務建筑、銷售不動產(chǎn)的專用發(fā)票管理，采取以票控稅；對縣內(nèi)工程按照屬地征管的原則實行對甲方監(jiān)控和扣繳制度，建立了比較完善而又切實可行的管理機制。（2）查處大案要案。今年以來，共組織了13名干部分4期參加市局的綜合素質(zhì)培訓，均取得較好的成績。三、明年工作安排明年是十五計劃的開局年，是我縣建立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的公共財政框架的關鍵一年，是關系到我縣在新的世紀里國民經(jīng)濟和社會事業(yè)能否實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。明年我們的工作將要面臨很大的挑戰(zhàn)：稅收信息聯(lián)網(wǎng)將要開通、修訂后的《稅收征管法》及其相關法規(guī)即將實施、我國加入WTO后必將帶來新的經(jīng)濟秩序和經(jīng)濟現(xiàn)象??等等，這些都必將對我們的工作提出新的更高的要求，要求我們適應新形勢的需要，拓寬知識面，強化業(yè)務技能。對違紀人員堅決給予黨紀政紀處理，觸犯刑律的要依法懲處，決不姑息。（五）以“三講”教育為契機，推動各項工作全面上水平。當今社會已步入信息時代，社會飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，對我們的稅務工作提出了非常嚴峻的挑戰(zhàn)。今年下達稽查所600萬元收入計劃，重點加強對企業(yè)所得稅、重點行業(yè)個人所得稅、轉(zhuǎn)制企業(yè)、民辦福利校辦企業(yè)的稽查和固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅的專項清理，促進征管質(zhì)量的提高。會后，各行政事業(yè)單位對99和**年代扣代繳個人所得稅情況進行了深入自查，共繳納個人所得稅15萬元。為保證指標的落實，從年初開始，各征管單位都按照分局的要求，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門算好帳，安排好收入計劃，責任落實到人，實行了收入任務責任制。另一方面，在辦公經(jīng)費特別緊張的情況下，千方百計籌措資金，添置納稅廳、計統(tǒng)系統(tǒng)第五篇：工作總結(jié)縣地稅分局工作總結(jié)，就大聲說出來，因為你永遠都不會知道，明天和意外，哪個會先來！石頭記告訴我們：凡是真心愛的最后都散了，凡是混搭的最后都團圓了。三是在塑造人上施計壓。組織征收入庫社保費萬元。在社會主義市場經(jīng)濟下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時時刻刻保持地稅干部的形象。三是合理輪崗，加強對干部職工的管理。這都是人氣旺的結(jié)果,給地稅事業(yè)帶來了生機和活力十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。三是給納稅戶免費發(fā)放納稅手冊，按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。但我們分局社保費人員沒有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機遇，抵繳入庫社保19萬元；二是加大對正常戶的征繳，；三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力，；四是規(guī)范了費源征繳臺帳；一組鄒凡明同志登記的費源臺帳得到了縣局的表揚。根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀，分局對煤炭行業(yè)和交通運輸行業(yè)進行了分行業(yè)管理。一是稅費收入任務責任化，將稅費任務化整為零，分解到每個干部，責任到人，考核到人，確保全年稅收任務的完成。專管員催繳稅款不及時。三是組織干部職工開展積極向上的文體活動。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。加強干部業(yè)務學習，提高了干部業(yè)務技能和執(zhí)法水平，促進了稅收征收管理工作。由于大家心系分局，扎實工作。在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場張貼宣傳通知20份。社保費征繳工作是一項艱難復雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進，在管理中探索。稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核，分季進行，將考核指標具體量化、細化，極大的調(diào)動了干部職工完成任務的主動性和積極性。二是夯實基礎，強化各稅的征收管理。一、工作總結(jié)到10月為止，我分局共組織稅費收入7662萬元，同比增長38%，其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，市區(qū)級收入5205萬元，省級收入和市區(qū)級收入增長較快，同比分別增長23%和65%。全方位提升由于面臨收入基數(shù)不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴峻的形勢，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發(fā)展，力求收入工作取得新突破。一是分析稅源，分解任務，實行千斤重擔人人挑。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過大，入庫稅收與分配的任務有一定的差距。12月份初，分局組織成立兩個清理檢查專班，一個組由劉孝成帶隊，成員有王軍、趙順常、鄒凡明。這次清理檢查，既檢驗了專管員平時工作責任心，工作水平和能力，又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個舞臺。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。分局始終堅持統(tǒng)一領導，認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，并與各組簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設落實到了實處。首先是抓機關管理，基礎建設，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。二組的巡檢市場、三組的肉案未納入管理，未征收稅款。工作積極性差。二是嚴格考核，實行人人身上有指標。五是迎難而上，千方百計地完成社保費征繳任務。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個體工商戶元月至11月份稅收進行“地毯式”清理檢查，做到不掉一戶，不漏一人。一年來，一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務抗大頭、身先士卒、率先垂范；特別是綜合組王建忠同志克服種種困難，組織征收稅款占分局稅收任務一半以上，為完成分局稅收任務立下汗馬功勞；殷華倫、潘開宏同志，在擔任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放、稅款入庫的同時，殷華倫肩負著巡檢農(nóng)村片的稅收征管工作，潘開宏肩負著肖堰市場的稅收征管工作，他們不畏艱難困苦，任勞任怨地工作；殷哲海、李應慶任加富、胡修華、張學東、魯?shù)萝姟⒗铎o、劉友安、趙順常、潘志國等同志，他們克服家庭困難，在工作中作風扎實、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥，踏踏實實的工作。二是加強干部業(yè)務學習和培訓。分局堅持政治學習制度，開展正反兩個方面的警示教育，學習《立黨為公，執(zhí)政為明》的先進典型任長霞、汪洋湖。面對稅源嚴重不足、干部參差不齊、區(qū)域點線不一、經(jīng)費短缺不夠等諸多矛盾和困難，縣地稅局第分局堅定信心狠抓基礎，圍繞管理細做文章，落實責任促進發(fā)展，謀求機遇夯實征管。副局長，兼負鎮(zhèn)的各項地稅工作，他總是風雨兼程，日夜操勞，一心赴在工作上，任務提前完成。圍繞基礎建設，我們強化內(nèi)功，致力“三化”。（一）加強征管，一切以組織收入為中心。（2）加強行政事業(yè)單位代扣代繳個人所得稅的征管。落實車船使用稅的征收工作。一方面，我們下大力氣狠抓干部的思想政治教育。在內(nèi)部，充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用；在外部，繼續(xù)向社會聘請?zhí)匮O(jiān)察員，局黨組定期向特邀監(jiān)察員通報分局開展廉政建設的情況，認真聽取意見和各方面反饋的信息，并及時進行自我調(diào)整。認真貫徹總局下發(fā)的《欠繳稅金核算暫行辦法》，全面加強欠稅管理，按照欠稅成因和清欠難易程度認真進行核實確認、分類核算，掌握第一手材料，并區(qū)別情況依法采取相應的清欠措施，提高清欠效果，確保稅收收入。**年就要結(jié)束了，一年里，我分局全體同志團結(jié)拼搏，不懈努力，圓滿地完成了各項任務。堅持抓早、抓緊、抓實、抓出實效的工作思路，盡早將明年的工作計劃科學合理地落實到基層，并切實加強對組織收入工作的督促檢查；做好稅收分析，時刻了解稅源動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收工作中出現(xiàn)的問題，在稅收征管中居于主動地位；搞好與國稅、工商等相關部門的溝通與協(xié)作，收集稅源信息，做到應收盡收；強化崗位責任制，全面落實市局提出的“在強化責任中規(guī)范管理，在規(guī)范管理中強化責任，不斷提高征管質(zhì)量和效益”的要求。（四）強化監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設。在市局和縣委、縣政府的大力支持下，我分局完成了辦稅服務廳大樓的建設并于10月份投入使用；先后完成了任鳳所、造甲所、寧河所、趙莊所、板橋所、豐臺所新辦公樓的建設，對清河稅務所進行了整修。今年，我分局報送法院申請強制執(zhí)行的案件共22件，已執(zhí)行15件，對偷、漏稅的違法分子產(chǎn)生了極大的威懾，同時也達到了良好的宣傳效果，維護了稅法的尊嚴，優(yōu)化了納稅環(huán)境。通過年底的統(tǒng)計來看，年初的所得稅匯算清繳和“一核兩定”工作取得了很好的成效，%。其中，完成市級稅收收入791萬元，比上年962萬元減少171萬元，%，完成計劃的 %；完成縣級收入8686萬元，比上年6773萬元增收1913萬元，增長 %，%。通過整頓作風查原因，因