新余市供銷社機關干部作風集中整頓活動方案-預覽頁
【正文】 做好每一件事，力求保質保量完成組織分配的各項工作任務。整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。針對“開拓創(chuàng)新不夠”的問題：整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。中期：深入開展調(diào)研論證活動，廣泛聽取民情民意，協(xié)助鄉(xiāng)村制定好扶貧開發(fā)工作計劃。時刻遵守各項規(guī)章制度，認認真真學習，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白處世。近期：自覺開展“干部下基層”活動，了解民情，向群眾學習。第三篇：機關干部作風集中整頓對照檢查情況機關干部作風集中整頓對照檢查情況文明辦副主任按照全區(qū)干部作風集中整頓工作的總體要求，本人認真學習理論文章、業(yè)務知識以及有關會議材料，在此基礎上，經(jīng)多種形式征求意見，深入自查自糾，對所有存在的問題進行了深入的剖析與查擺，現(xiàn)總結如下：一、存在的主要問題剖析理論學習不深不實。二、廉潔自律自查情況從業(yè)務干部到擔任副主任以來，本人從未收受過任何人、任何單位的現(xiàn)金、有價證券和禮品，沒有到任何單位報銷過自身及家人的個人費用，沒有用公款吃喝玩樂，沒有請客送禮，沒有違反《家庭廉潔承諾書》之承諾，無違法違紀現(xiàn)象，也沒有違反《廉政準則》和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。大力弘揚真抓實干的敬業(yè)精神。第四篇：機關干部作風集中整頓自我剖析材料機關干部作風集中整頓個人剖析自辦公室開展作風整頓活動以來，本人結合自身工作實際，采取集中學習和個人自學等方法，認真查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將本人剖析情況報告如下：一、存在的問題(一)學習不夠主動、不夠系統(tǒng)、不夠深入。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。三、下步打算及整改措施刻若學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。二0一二年三月十五日第五篇：機關干部作風集中整頓活動整改措施干部作風整頓自我剖析東華資金管理中心馬卉娟（2010年8月27日）按照機關干部作風集中整頓活動第二階段的安排部署，根據(jù)第一階段查找的問題和不足，我進一步認識到：深入開展機關干部作風集中整頓活動，是實踐科學發(fā)展觀，提高個人整體素質和能力適應時代發(fā)展的迫切需要。只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤。對待工作不夠積極主動，工作落實力度不強，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹麻煩上身。具體做到以下幾點：針對“理論學習不夠”和“業(yè)務鉆研不夠”的問題： 整改措施：加強理論學習，提高政治素質，指導工作實踐學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛扶貧事業(yè)，干一行愛一行專一行，虛心好學，向職工們學習，深入鉆研，碰到問題多看多問多思多想，多向四周的同志請教；要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。在思想上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1