治理中小學(xué)有償補(bǔ)課工作實(shí)施方案-預(yù)覽頁
【正文】 標(biāo)以辦人民滿意教育為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，積極引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教；嚴(yán)格教師師德考核，進(jìn)一步加大不良從教行為的查處力度，通過嚴(yán)肅查處和建立健全長效管理機(jī)制，規(guī)范教師從教行為，使有償補(bǔ)課等不良風(fēng)氣得到有效治理。組織開展自覺抵制有償家承諾活動(dòng)，教組織師簽定自覺抵制有償補(bǔ)課承諾書。在全體在職教職工中組織個(gè)人自查，組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)問題深刻的自檢、反思，剖析自己的教育行為，查找個(gè)人存在的問題，填寫個(gè)人師德師風(fēng)自查表，并針對(duì)存在問題提出整改意見。構(gòu)建治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課的長效機(jī)制。一、總體要求以作風(fēng)整頓為契機(jī)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)校開展旨在規(guī)范教師從教行為的專項(xiàng)治理行動(dòng)。規(guī)范在職教師從教行為，嚴(yán)歷查處有償補(bǔ)課行為。以親屬或他人名義對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課和輔導(dǎo)并從中獲取報(bào)酬的。三、方法步驟本次專項(xiàng)行動(dòng)是按照市教育局的部署要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效的原則。利用一周時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行認(rèn)真宣傳《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《新泰市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教進(jìn)行治理和處理的暫行規(guī)定》等文件。學(xué)校要公開設(shè)立問題線索舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱。對(duì)自查自糾不認(rèn)真，知情不報(bào)的相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處分。加強(qiáng)輿論宣傳。禹村初級(jí)中學(xué) 2017年1月第四篇：新疆維吾爾自治區(qū)治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課新疆維吾爾自治區(qū)治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課若 干 規(guī) 定第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教師從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，根據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和自治區(qū)教育廳《關(guān)于建立健全自治區(qū)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，制定本規(guī)定。第四條 教師應(yīng)牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強(qiáng)職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，遵循教育規(guī)律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，精心育人，不得從事有償補(bǔ)課。民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)將專兼職教師名單報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T，并在學(xué)校醒目位置設(shè)立“聘用教師公示欄”，在學(xué)校網(wǎng)站公示任課教師基本情況；各級(jí)教育行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校教師信息管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上登記、網(wǎng)上查閱等功能，方便群眾網(wǎng)上查閱師資狀況和社會(huì)監(jiān)督。第十條 各級(jí)教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開治理教師有償補(bǔ)課舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，自覺接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)教育部和省市各級(jí)關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課的各項(xiàng)規(guī)定，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步深入開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，充分認(rèn)識(shí)有償補(bǔ)課的嚴(yán)重危害性，對(duì)在職教師有償補(bǔ)課，敗壞社會(huì)風(fēng)氣的現(xiàn)象實(shí)行“零容忍”，教育教師自覺教書育人、為人師表、依法從教、廉潔從教、樹立教育良好形象，做讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長徐建為組長，負(fù)總責(zé)；郝傳嶺主任，為副組長，分管本項(xiàng)工作。學(xué)校共有七名在職在崗教師，到目前為止，我校教師皆沒有參與過有償補(bǔ)課。每學(xué)年寒暑假及重要節(jié)假日，及時(shí)公開學(xué)校和安莊鎮(zhèn)教育辦公室及教育局舉報(bào)電話，在學(xué)校門口醒目位臵設(shè)立舉報(bào)信箱、懸掛宣傳標(biāo)語，認(rèn)真組織教師宣誓、簽訂責(zé)任書，公開作出書面承諾。在職教師從事有償補(bǔ)課的，對(duì)初次違規(guī)的教師經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由學(xué)校對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)；責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得；當(dāng)事人當(dāng)年的師德考核定為不合格等次；取消當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和評(píng)優(yōu)資格；三年內(nèi)不得評(píng)聘職稱；調(diào)離教學(xué)一線崗位或調(diào)離原單位。（二）對(duì)學(xué)校中層以上干部的處理辦法。一年內(nèi)查實(shí)有一起教師有償補(bǔ)課行為的，校長需向教育 辦公室做出書面檢討，一年內(nèi)查實(shí)有兩起有償補(bǔ)課行為的，自覺接受鎮(zhèn)級(jí)通報(bào)批評(píng)；一年內(nèi)查實(shí)有三起有償補(bǔ)課行為的，主動(dòng)辭職，并視情況接受相應(yīng)的黨紀(jì)政
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