【正文】 來中心反映過對月嫂有所不滿，但是我們每次反饋時，產(chǎn)婦都是說非常滿意，不需要換人。綜上這些，如果非要說我們的月嫂有責(zé)任，那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。月嫂工作總結(jié)5時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已告別它的輝煌，20xx年悄然而至。每周完成周報表。統(tǒng)計工作最基本的要求是細(xì)心認(rèn)真，對數(shù)字有著極高的敏感性。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。三、自身培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作11月初接到公司通知，前往集團(tuán)進(jìn)行ERP項目培訓(xùn)工作，自己負(fù)責(zé)PP模塊的學(xué)習(xí)。在20xx年我會努力改進(jìn)，把自己的工作做的更好。尤其是對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，要有充足的數(shù)據(jù)做支持。月嫂工作總結(jié)6為全面貫徹落實省婦聯(lián)《關(guān)于做好20xx年“隴原月嫂”培訓(xùn)工作的通知》精神，繼續(xù)做大做強(qiáng)“隴原月嫂”家政品牌，進(jìn)一步推動城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，滿足月嫂服務(wù)市場的大需求，根據(jù)酒泉市婦聯(lián)的安排和開展“隴原月嫂”培訓(xùn)工作的要求，我中心緊緊圍繞城鄉(xiāng)婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，以市場為切入點，以提高從業(yè)人員素質(zhì)和服務(wù)技能為目標(biāo)目標(biāo)，積極組織農(nóng)村婦女和城鎮(zhèn)下崗職工開展月嫂技能培訓(xùn)，并取得了顯著成效。20xx年5月21日，第三期月嫂培訓(xùn)班在我中心培訓(xùn)室開班，參訓(xùn)學(xué)員為肅州區(qū)家政行業(yè)從業(yè)人員及下崗失業(yè)人員，共計50人，培訓(xùn)時間14天。三、培訓(xùn)形式為了使參訓(xùn)學(xué)員真正學(xué)到一技之長，立足社會、找到適合自己的工作崗位，我中心采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。照顧家人奠定了良好的基礎(chǔ)，是受益廣、實用性強(qiáng)的一次培訓(xùn)。（三）為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了保證。六、下一步的具體思路如下：緊緊圍繞市場需求，開發(fā)培訓(xùn)新項目。對現(xiàn)有教師不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師授課水平，完善、調(diào)整師資庫，不斷充實師資力量，打造聚馨培訓(xùn)品牌，全力提高月嫂和家政服務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量。為保證上述工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，我中心將從充實師資力量和不斷提高教職工業(yè)務(wù)水平入手，在酒泉市婦聯(lián)的大力支持和幫助下，繼續(xù)強(qiáng)化各部門的分工協(xié)調(diào)，力爭把職業(yè)技能培訓(xùn)工作提高到一個新水平，創(chuàng)建酒泉市城鄉(xiāng)婦女培訓(xùn)與就業(yè)基地。公司的服務(wù)項目眾多；其中包括家庭保姆，專業(yè)保潔，服務(wù)業(yè)，專職月嫂，育嬰師，催乳師，等專業(yè)人員。并且認(rèn)識到月嫂服務(wù)員的心態(tài)是王牌，心態(tài)好，一切的工作就會很順利，服務(wù)質(zhì)量是金牌。因為只有干好家政，才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃，產(chǎn)婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護(hù)士，因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦，在這期間，新生兒的護(hù)理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護(hù)理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，這是因為，在月子里，產(chǎn)婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養(yǎng)，用鹽量的大小，這都是嚴(yán)格控制的。禮貌待人，周到熱情。最后，再次向給予莫大支持的各位領(lǐng)導(dǎo)們表示最誠摯的謝意，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、工作順利并預(yù)祝今后的工作能取得完滿成功。作為設(shè)計院的基層員工，不學(xué)習(xí)將會面臨知識老化、思維僵化和能力退化的問題。通過深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到一個大項目的合理規(guī)劃、順利推動到成功落地，絕非朝夕之功、一人之力。二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在具體工作中，善于發(fā)現(xiàn)思考和解決問題。做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動。在內(nèi)立足本職做好工作，在外嚴(yán)守工作紀(jì)律，以自身言行維護(hù)單位和行業(yè)的形象。三是積極參與科室工作。三、正視問題，不斷提高工作質(zhì)量效率。單位重組機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如何有效把握機(jī)遇積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，對員工業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。三是工作成果有待全面鞏固和擴(kuò)大。進(jìn)一步加強(qiáng)交通規(guī)劃與設(shè)計理論知識和新規(guī)范、新技術(shù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高XXXXXX等業(yè)務(wù)軟件運用水平。在具體工作中，以精益求精的工作態(tài)度，熱情專業(yè)的服務(wù)意識和高質(zhì)量的設(shè)計成果樹立好單位形象，為分院提能增效和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。公司的服務(wù)項目眾多；其中包括家庭保姆，專業(yè)保潔，服務(wù)業(yè)，專職月嫂，育嬰師，催乳師，等專業(yè)人員。在培訓(xùn)中，我們都學(xué)到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護(hù)士、廚師、保育員為一體的工作人員。工作期間，讓我們知道了月嫂是集家政員、護(hù)士、廚師、保育員為一體的工作人員。四、工作追求維護(hù)公司形象和利益，不做有損于公司利益形象的事。樹立正確的道德觀念，提高專業(yè)技術(shù)水平，積級參加社會實踐，培養(yǎng)職業(yè)情感，做一個實事求是。寶寶聰明，媽媽健康——北京福祿緣家政服務(wù)中心 優(yōu)雅生活，有我開始—— 嘉樂會—中國菲傭訓(xùn)練營服務(wù)創(chuàng)造未來——長沙挺好家政服務(wù)有限公司孔雀河碧波，蕩漾千萬家——廈門市孔雀河服務(wù)有限公司以最快捷的服務(wù)，給您最明亮的心情——廈門亮捷家政服務(wù)有限公司 星級服務(wù)、星級標(biāo)準(zhǔn)、客戶至上——廈門鑫綠島家政公司永遠(yuǎn)的服務(wù)，永遠(yuǎn)的朗潔——廈門朗潔家政服務(wù)有限公司專業(yè)清洗、健康環(huán)?！獜B門都潔家政服務(wù)有限公司完善、完美每一天！——廈門金東亞家政有限公司專業(yè)、誠信、貼近生活、服務(wù)社會——廈門聯(lián)度家政服務(wù)中心以人為本、服務(wù)社會、追求卓越。潛能開發(fā)：早期智力開發(fā)，嬰兒被動操，建立良好的生活習(xí)慣。日常服務(wù)：產(chǎn)婦營養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。確保月嫂持有3證上崗：健康證、身份證、上崗證篇三：歧視與媚俗：傳媒廣告語言流行病歧視與媚俗：傳媒廣告語言流行病摘 要 廣告以其獨特的方式引領(lǐng)社會風(fēng)尚，影響著行為規(guī)范。然而，當(dāng)今的大眾傳媒廣告語言頻頻出現(xiàn)歧視現(xiàn)象與媚俗傾向，且有蔓延之勢。如今，某報為高檔商品房做的整版廣告，大標(biāo)題便是：“今天我要嫁給你啦！”畫面上是位往前走著又回頭看的年輕女孩子。把女性商品化的廣告之所以如此盛行，關(guān)鍵還是在男性為中心的視角下，女人成為男性的附屬品，甚至玩偶?！蹦硤髸r尚專版刊登的一則減肥廣告稱：“職場女性身材是與人交流的第一名片?！闭衅笍V告隨處可見這類字眼，表明目前我國勞動力市場存在的針對性別、容貌等的就業(yè)歧視。年齡歧視在媒體廣告語中也是常見的。根據(jù)最新調(diào)查，智利媒體刊登的廣告已經(jīng)有82%不再規(guī)定求職的年齡限制，徹底打破了“35歲以上者除外”之類的限制。廣東一家有影響的大報登載的征婚廣告稱：“已購名車洋房”，“財力豐厚，獨居寬敞豪宅，奔馳代步”，“獨守家族龐大資產(chǎn)物業(yè)”。廣東某大報推薦月嫂廣告稱：“寶寶降生了，當(dāng)然要找忠誠”（“忠誠”為母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)的名稱——筆者注），因為月嫂全部是廣州人，專業(yè)安全。長期以來，戶籍被當(dāng)作一種社會等級的標(biāo)志，一些特大城市的戶籍至今依然是稀缺之物，于是便有了對特大城市戶籍的崇拜與對鄉(xiāng)村戶籍、小城鎮(zhèn)戶籍的歧視?！贝送?，還有學(xué)歷歧視。近年來，好幾家電視臺都在為同一種口服液做廣告，屏幕上出現(xiàn)兩位年輕貌美的女子飄逸地走來，廣告詞是：“哇！新太太太好看了！哇！新太太太誘人了！”用這種一語雙關(guān)的媚俗廣告詞以引人注目。某電視臺還做過這樣一則廣告：畫面上出現(xiàn)一位女孩子大喊大叫：“我要清嘴（親嘴）!”（“清嘴”——一種類似糖果的食品名），也是利用諧音，使用挑逗性語言，借此吸引觀眾。如今電視是最有公眾影響力的媒體，是文化普及的最有影響力的工具，也是傳播意識形態(tài)最重要的一個媒介。這是央視連續(xù)長達(dá)25個月實現(xiàn)廣告收入的快速增長。上世紀(jì)40年代到60年代，我國報刊是第一傳媒；60年代后期到80年代中期，廣播是第一傳媒；80年代中期開始，電視逐步上升為第一傳媒。有關(guān)部門要切實加強(qiáng)對媒體廣告制作的監(jiān)管力度，建立監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范媒體廣告業(yè)的發(fā)展，關(guān)注廣告調(diào)查、廣告策劃、廣告文案與廣告效果，教育培訓(xùn)廣告從業(yè)人員，提高其素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)媒體廣告編制人員守土有責(zé)，各盡其職。[3]焦國標(biāo)《對的中性表態(tài)》，《文匯報》2003年8月1日，第11版。篇四：月嫂崗前培訓(xùn)安排月嫂崗前培訓(xùn)安排 廣州家事無憂家庭服務(wù)有限公司人力資源部（理論課程70課時，實際操作20課時）一．月嫂的基本禮儀及實際道德：1課時 月嫂服務(wù)內(nèi)容與方式：1課時二．妊娠期護(hù)理：2課時妊娠期的生理變化：1課時妊娠期的營養(yǎng)：1課時妊娠期的運動：1課時三．生產(chǎn)情況分類：1課時剖宮產(chǎn)：2課時四．產(chǎn)褥期的生理改變及生活護(hù)理：3課時 剖宮產(chǎn)的術(shù)后護(hù)理：3課時五．產(chǎn)后飲食護(hù)理的特點：2課時 不同分娩時的膳食原則：2課時六．產(chǎn)后出血及子宮復(fù)舊：2課時 產(chǎn)褥期感染：2課時產(chǎn)褥期中暑、產(chǎn)后便秘：2課時 七．乳腺炎、乳腺皸裂及測量血壓：3 八．母乳喂養(yǎng)的定義與好處：2課時 課時 正確哺乳與不正確哺乳的含接：2課時 九．影響母乳分泌的因素：2課時混合喂養(yǎng)人、工喂養(yǎng)：3課時十．哺乳期常見的問題：2課時乳房的護(hù)理與排奶：3課時：2課時環(huán)境衛(wèi)生：2課時：2課時新生兒洗澡撫觸及注意事項：2課時：2課時、早產(chǎn)兒、肥胖兒的護(hù)理：3課時 、濕疹：2課時鵝口瘡、消化不良及打嗝：2課時小兒貧血、小兒佝僂病及打嗝：3課時 ：1課時：產(chǎn)后體形恢復(fù)操：3課時 洗澡、撫觸?？紤]到孩子已經(jīng)成為家庭購房的重要考慮因素，政策全面放開將絕對增加房地產(chǎn)市場的購買力，極大提高購買基數(shù)，尤其是學(xué)區(qū)房更加走俏，一眾開發(fā)商早已經(jīng)沒事偷著樂了?？雌饋恚フ吆喼币戎袊?jīng)濟(jì)于危難了。很多人不結(jié)婚是因為不敢結(jié)婚，很多人不要孩子是因為不敢要孩子。而即便是現(xiàn)在，這些基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀也是差強(qiáng)人意。A、藥物 B、開水 C、物理 D、冷水（）的流質(zhì)半流質(zhì)食物。A、全身感染 B、皮膚感染C、嬰幼兒不潔手的搔抓 D、空氣不新鮮，體溫容易隨外界變化而變化，因此要注意（）A、保暖 B、冬季保暖、夏季降溫 C、降溫 D、多穿衣服（）處，并蓋緊瓶蓋。A、較細(xì)長 B、較粗長 C、圓形 D、圓柱形 ，采用（）。A、一次性 B、分次 C、煮開后 D、冰凍后，30毫升水兌（）勺（專用標(biāo)準(zhǔn)奶勺）奶粉。A、隨意方法 B、加熱中 C、加熱前 D、加熱后 ，通常是指原材料的（）長短。A、洗凈雙手 B、洗凈衣服 C、洗凈頭發(fā) D、洗凈面部 ，在加入綠葉蔬菜后煮（）即可。A、6個月 B、8個月 C、10個月 D、12個月 35.（）是孕婦的一般生理變化。A、緊身、B、寬大舒適 C、緊身且顏色鮮艷 D、式樣新穎 （）。（）～7次是不正常的，需要上醫(yī)院。（）產(chǎn)婦汗液分泌比較多，尤其初醒時，衣服都能溫透，稱為盜汗現(xiàn)象。（）三、簡答題（每小題5分，共10分）產(chǎn)褥期的飲食應(yīng)如何安排？月嫂的工作內(nèi)容和范圍是什么？單選題職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們,在長期的職業(yè)活動中形成的(A)A、行為規(guī)范 B、操作程序 C、勞動技能 D、思維習(xí)慣下列選項中屬于職業(yè)道德范疇的是(D)A、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績 B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 C、員工的技術(shù)水平D、人們的內(nèi)心信念職業(yè)道德是一種(B)的約束機(jī)制A、強(qiáng)制性 B、非強(qiáng)制性 C、隨意性 D、自發(fā)性在市場經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)道德具有(C)社會功能 A、鼓勵人們自由選擇職業(yè) B、遏制牟利最大化 C、促進(jìn)人們的行為規(guī)范化 D、最大限度的克服人們受利益驅(qū)動在企業(yè)的經(jīng)營活動中,下列選項中的(C)是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)A、激勵作用 B、決策能力 C、規(guī)范行為 D、遵紀(jì)守法企業(yè)文化的功能不包括(D)A、激勵功能 B、導(dǎo)向功能 C、整合功能 D、娛樂功能職業(yè)道德對企業(yè)起到(D)的作用A、決定經(jīng)濟(jì)效益 B、促進(jìn)決策科學(xué)化 C、增強(qiáng)競爭力 D、滋生員工守業(yè)意識職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的(A)A、重要保證 B、最終結(jié)果 C、決定條件 D、顯著標(biāo)志,對客人做到(C)是符合語言規(guī)范的具體要求、A、言語細(xì)致反復(fù)介紹 B、語速要快不浪費客人時間C、用尊稱不用忌語 D、語氣嚴(yán)肅維護(hù)自尊,是指員工(C)A、熱愛自己喜歡的崗位 B、熱愛有錢的崗位C、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 D、不應(yīng)多轉(zhuǎn)行 (C)A、看效益決定是否愛崗 B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念 C、提高職業(yè)技能 D、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(A)不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠實守信的要求A、通過誠實合法勞動實現(xiàn)利益最大化 B、打進(jìn)對手內(nèi)部增強(qiáng)競爭優(yōu)勢C、根據(jù)服務(wù)對象決定是否遵守承諾 D、凡有利于增大企業(yè)利益的行為就做1(D)是企業(yè)誠實守信的內(nèi)在要求A、注重環(huán)境效益 B、增加職工福利 C、注重經(jīng)濟(jì)效益 D、開展員工培訓(xùn)1辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時要做到(C)A、追求真理堅持原則 B、奉獻(xiàn)社會助人為樂 C、公私分開實事求是 D、有求必應(yīng) 服務(wù)熱情1下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中,正確的選擇是(B)A、勤勞是人生致富的充分條件 B、節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件C、勤勞不如巧干 D、節(jié)儉不如創(chuàng)造育嬰師考試試題精選 2010年06月17日 中護(hù)網(wǎng)一、選擇題 讓嬰兒學(xué)會控制情緒的方法是()。尚未達(dá)到上述情況，需要高度警惕，應(yīng)及時到醫(yī)院檢查及診治。(2)家長主體原則。家庭教育是家長與孩子互動的過程；家長指導(dǎo)是指導(dǎo)者與家長、指導(dǎo)者與孩子、家長與家長互動的過程，是家長和指導(dǎo)者各自自我教育的過程。按照家庭教育指導(dǎo)工作總體目標(biāo)，確定不同年齡段孩子家長和不同類型家長的指導(dǎo)內(nèi)容和要求，形成分類指導(dǎo)、分層遞進(jìn)的指導(dǎo)工作體系。年齡階段性是指在嬰幼兒心理發(fā)展的全過程中，表現(xiàn)出一些在質(zhì)量上不同的年齡階段特點，每一年齡階段都有其最一般、最典型的特征，以區(qū)別于其他階段。先抬肩，后手指活動。先感知，后分析判斷。測量時間。對生長發(fā)育指標(biāo)低于或高出正常范圍的嬰幼兒，應(yīng)注意動態(tài)觀察，并分析原因，采取有效的措施。如嬰幼兒運動機(jī)能的發(fā)展遵循從頭到足的發(fā)展規(guī)律。擦拭消毒法的適用范圍：家具表面的消毒。在日常生活中大量使用，如擦洗家具、洗手等。滅菌是清除或殺滅外環(huán)境中的一切微生物，包括細(xì)菌的處理過程。答：未加輔食的母乳喂養(yǎng)兒的大便呈黃色或金黃色，稍有酸氣味，但不臭，是黏糊狀，有時會出現(xiàn)稀薄，微帶綠色，每天排便3～6次。高質(zhì)量睡眠要有足夠的時間和深度，全身器官在睡眠中得到充分休息，為覺醒時積蓄力量，才能在醒來后進(jìn)行各種活動。在重視觀念轉(zhuǎn)變的同時，要針對嬰幼兒發(fā)展和父母親教養(yǎng)中存在的實際問題，提供可操作性的指導(dǎo)