【正文】 女就學(xué)受不公平待遇等，子女的受教育問題不等得到有效解決也是影響心理狀況的【21】重要因素。新生代農(nóng)民工很多是獨(dú)生子女，從小就受到寵愛，很少到田間地頭進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)，不精通農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對(duì)土地重要性沒有深刻認(rèn)識(shí)、對(duì)農(nóng)村沒有依戀之情。因電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等的普及，人口流動(dòng)加快，信息共享全球化，各種思潮此起彼伏，相互影響，使新生代農(nóng)民工的價(jià)值取向多元化。同時(shí)新生代農(nóng)民工對(duì)于當(dāng)前收入水平的滿意度低。（四）近一半的新生代農(nóng)民工有在城市定居的打算，但是收入太低和住房問題是制約新生代農(nóng)民工在城市定居最主要的困難和障礙在未來(lái)的打算上，接近一半的新生代農(nóng)民工有在城市定居的打算。中小城市、小城鎮(zhèn)應(yīng)取消準(zhǔn)入門檻；大城市和特大城市應(yīng)放寬新生代農(nóng)民工進(jìn)城落戶的相關(guān)政策。進(jìn)一步加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù)。解決新生代農(nóng)民工子女的教育問題。政府部門和企業(yè)幫助他們搞好自我管理和緩解心理壓力同時(shí)還要逐步消除戶籍制度、就業(yè)制度、社會(huì)保障制度等各種制度性歧視，使新生代農(nóng)民工真正享受市民待遇。隨著時(shí)代的發(fā)展，他們的去留問題越來(lái)越引起人們的重視。作為改革開放的新生代產(chǎn)物，新生代農(nóng)民工處在怎樣的生活條件？他們有著什么樣的理想？現(xiàn)實(shí)社會(huì)對(duì)農(nóng)民工有什么要求？帶著這樣的疑問，筆者借用在假期打工生活的有利機(jī)會(huì)在對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了深入體會(huì)、調(diào)查。方式：訪談式調(diào)查。三、調(diào)查時(shí)間2012年7月26日2012年7月26日四、調(diào)查結(jié)果（一）家庭成員較多，受教育程度中等。在農(nóng)村重男輕女的現(xiàn)象導(dǎo)致女性受不到公正的受教育權(quán)利，男性由于生活條件的影響未能完成學(xué)業(yè)。四，自身思想原因，受某些讀書無(wú)前途論影響，認(rèn)為與其花費(fèi)時(shí)間金錢呆在學(xué)校不如乘早出來(lái)混熟社會(huì)為將來(lái)打好基礎(chǔ)。（二）月收入水平低，工作時(shí)間適中受到知識(shí)水平和個(gè)人能力限制，新生代農(nóng)民工的收入處于社會(huì)底層。（三）社會(huì)地位尷尬，就業(yè)結(jié)構(gòu)缺乏彈性毫無(wú)疑問農(nóng)民工的生活水平一直處于社會(huì)底層，他們不僅忍受著城市露天生活的痛苦，而且要忍受著城里人的辛辣目光。(一)文化程度差異較大，技能培訓(xùn)需求較為強(qiáng)烈調(diào)查對(duì)象中，%。另外，近50%的受訪者基本沒有儲(chǔ)蓄，這一方面是由于其收入確實(shí)較低，另一方面城市生活開銷很大，每月收入扣除基本生活消費(fèi)以及社交、娛樂和人情花費(fèi)，所剩無(wú)幾。(五)權(quán)益保障狀況不容樂觀，公民意識(shí)和社會(huì)參與程度提高 %的新生代農(nóng)民工與單位簽訂書面勞動(dòng)合同，%的新生代農(nóng)民工有口頭協(xié)定，其余沒有任何協(xié)定；%的受訪者表示在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，將通過法律維護(hù)自身權(quán)益，大多數(shù)受訪者將工友、政府、媒體等視為尋求幫助的對(duì)象。缺乏技能的工人得到極其微薄的工資，微薄的工資使新生代農(nóng)民工不得不利用更多的時(shí)間彌補(bǔ)生活金錢的漏洞，更多的時(shí)間被用來(lái)工作而不是學(xué)習(xí)技能使新生代農(nóng)民工的技能得不到提高。（表四）表四：新生代農(nóng)民工的未來(lái)工資期望值 百分比 繼續(xù)教育 百分比 愿望 百分比 一千~二千 46% 一直想 32% 自主創(chuàng)業(yè) 69% 二千~三千 31% 偶爾想過 68% 保持現(xiàn)狀 15% 三千~五千 15% 從沒想過 0 回鄉(xiāng) 7% 五千以上 8% 加薪升職 9%五、調(diào)查討論與建議新生代農(nóng)民工的問題不僅是農(nóng)民工自己的問題，更是中國(guó)社會(huì)發(fā)展過程中亟需解決的問題。只要戶籍制度存在，就會(huì)存在農(nóng)民工與城里人不同的概念，農(nóng)民工就會(huì)受到城里人的歧視。教育改革應(yīng)該致力于學(xué)生可以自由選擇進(jìn)入理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是進(jìn)入職業(yè)技能的培訓(xùn)，這樣的教育才能達(dá)到為所有學(xué)生服務(wù)的目的。因此如何引導(dǎo)新生代農(nóng)民工帶著城市學(xué)來(lái)的技術(shù)回鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)新農(nóng)村，這將是解決新生代農(nóng)民工的一個(gè)重要途徑。改革社會(huì)保障制度助推新生代農(nóng)民工市民化政府應(yīng)逐步建立完善農(nóng)民工的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保障和工傷賠償制度，促進(jìn)農(nóng)民養(yǎng)老方式的社會(huì)化和市民化，化解其市民化進(jìn)程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。完善勞動(dòng)法律體系，加大勞動(dòng)執(zhí)法力度加強(qiáng)違反《憲法》的法律和法規(guī)條文的審查，保障農(nóng)民工的平等、自由的公民權(quán)利。最后要建立保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的法律援助體系。組織管理，市場(chǎng)治理為了避免返鄉(xiāng)的新生代農(nóng)民工這一寶貴人力資源的分散流失，應(yīng)該對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行組織化的管理，提高人力資源的集聚效應(yīng)。一是加大財(cái)政支持力度，為新生代農(nóng)民工提供更多公共服務(wù)。還應(yīng)該注重第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，向新生代農(nóng)民工提供更多、層次第四篇：新生代農(nóng)民工的心理健康狀況本科生課程論文論文題目：新生代農(nóng)民工的心理健康狀況新生代農(nóng)民工的心理健康狀況1978年，中國(guó)開始改革開放進(jìn)程，經(jīng)濟(jì)狀況的變化帶動(dòng)了三次“民工潮”的出現(xiàn)，催生了第一、第二代農(nóng)民工人群。2010年1月31日，國(guó)務(wù)院發(fā)布的2010年中央一號(hào)文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中，第一次使用了“新生代農(nóng)民工”的提法。在童年生活中，雖然物質(zhì)生活水平不及城里孩子，但是他們同樣受到父母的呵護(hù)，大多沒有輟學(xué)務(wù)農(nóng)，而是專心上學(xué)，初中畢業(yè)后就外出務(wù)工，普遍缺少離開校門后從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的經(jīng)歷，部分孩子更是隨著父輩一代進(jìn)城接受教育，與傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民工子女或者是留守兒童的經(jīng)歷大不相同。隨著我國(guó)工業(yè)化、信息化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的程度不斷提高，政府和媒體對(duì)農(nóng)民工群體的關(guān)注和幫扶，新生代農(nóng)民工的就業(yè)和生活環(huán)境相對(duì)于傳統(tǒng)的農(nóng)民工有了很大的改善，但在相同的城鄉(xiāng)二元社會(huì)體制下，在勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的就業(yè)結(jié)構(gòu)下，他們同進(jìn)城務(wù)工的父輩們有著類似的社會(huì)境遇，也面臨著一些共同的基本的社會(huì)問題，諸如社會(huì)保障、住房、戶籍管理等。3王春光教授對(duì)新生代農(nóng)民工的看法，比較綜合地反映出他們的特征，也正因?yàn)檫@些經(jīng)歷和所生活的環(huán)境，新生代農(nóng)民工具有比第一、第二代農(nóng)民工更個(gè)性化的心理特點(diǎn)。由于成長(zhǎng)經(jīng)歷開始趨同于城市同齡人，他們對(duì)城市生活環(huán)境比對(duì)農(nóng)村生活環(huán)境更熟悉、更適應(yīng)，加上務(wù)工前大多數(shù)時(shí)間在學(xué)校讀書，不熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，和父輩或者在農(nóng)村成長(zhǎng)的農(nóng)民工子女相比，兄弟姊妹少。4大多數(shù)新生代農(nóng)民工都希望自己和子女后代能在城市扎根，而不僅僅是充當(dāng)過客和經(jīng)濟(jì)發(fā)展旁觀者的角色。，打壓熱情和信心?！掇r(nóng)民工市民化：制度創(chuàng)新與頂層政策設(shè)計(jì)》，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心課題組，中國(guó)發(fā)展出版社（第一版），2011年8月1日，109頁(yè)。對(duì)社會(huì)和自身群體的生存狀況沒有足夠清晰、客觀的認(rèn)識(shí)，加上缺乏歷練，心理承受能力和工作耐受力低，又遠(yuǎn)離親人，無(wú)人可傾訴內(nèi)心郁悶，于是夢(mèng)想破滅后就容易自甘墮落，迷失自我。長(zhǎng)此以往，他們就容易產(chǎn)生心理危機(jī)，適應(yīng)困難、焦慮、自卑、人際交往困難等是最常見的表現(xiàn)形式。誰(shuí)應(yīng)該為新生代農(nóng)民工的心理健康“買單”？2010年5月29日，中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定工作的意見》，特別強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，使他們能夠有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。城市要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的組織和管理，增強(qiáng)農(nóng)民工的歸屬感，讓他們?cè)诿撾x了農(nóng)村的組織與管理的背景下，在城市里能夠得到“組織的關(guān)心和愛護(hù)”，不至于成為邊緣人；要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工群體的引導(dǎo)和教育，適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)他們的心理承受水平，以合理應(yīng)對(duì)挫折。建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)民務(wù)工技能培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，規(guī)范培訓(xùn)工作，增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加大農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。切實(shí)落實(shí)中央促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的政策措施，積極扶持中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，拓寬農(nóng)民工就業(yè)的主渠道。當(dāng)前，要特別加強(qiáng)對(duì)失去崗位的農(nóng)民工再就業(yè)提供技能培訓(xùn)。