執(zhí)法檢查工作匯報-預覽頁
【正文】 學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓。另外，我局還采取培訓后考試和“一月一法”考試，對《行政許可法》進行了全面、認真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，自2004年7月1日《行政許可法》實施以后，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統在貫徹落實《行政許可法》上不走樣、不出現任何問題，使我縣工商系統的行政許可工作步入法制化軌道，為縣域經濟的良好發(fā)展做出積極的貢獻。二、《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實情況一是制定了貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）的方案，成立了相應的領導機構和組織機構。再次是開辦基層工商所培訓班，對正副所長、行業(yè)組長進行培訓，將全局上下所有工商行政管理工作人員的思想統一到《綱要》規(guī)定的精神上來。主要是加強行政執(zhí)法監(jiān)督，加大錯案和過錯行為的追究力度。其次是每半年開展一次自查，年底將各工商所已辦結的案件，全部集中到縣局法制股進行評查分析，既查找執(zhí)法辦案中的不足，又做好案卷的立卷歸檔工作。在行政強制措施實施前，需事先向主管局長報批，并向法制部門領取扣留（封存）文書，取得文書編號。四、清理執(zhí)法案件中發(fā)現問題的糾正情況在清理執(zhí)法案件中，我局主要清查了2003年1月1日至2004年6月30日期間的各種執(zhí)法案件841起，其中一般程序案件762起，簡易程序案件79起。糾正的辦法是：對證據不足的予以撤銷，已收繳罰沒款的在案件回訪時，退還當事人。五、持證上崗、亮證執(zhí)法依法行政的執(zhí)行情況我縣所有在崗行政執(zhí)法人員均做到了持證上崗、亮證執(zhí)法，持證上崗人員為256人。在依法行政工作上，我局除制定并落實一系列規(guī)章制度外，還建立和完善了各種依法行政管理機制和監(jiān)督機制。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，制定了《* *工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。在規(guī)范性文件的清理上，我們共清理從20012003的各種文件268件，涉及行政許可項目、收費依據類的文件6件，擬保留2件，取消4件。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識，嚴管重處，建立層層督查負責制。其次是組織機關中層干部對《綱要》進行學習討論。四是完善有關的行政監(jiān)督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監(jiān)督。首先制定了案件評查標準和案件評查辦法。主要是制定了執(zhí)法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，出臺了《關于嚴肅紀律嚴格暫扣審批程序的通知》，明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事后的監(jiān)督管理措施。需要解除行政強制措施的，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核后，報主管局長審批同意，方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監(jiān)督下予以解除。這些有問題的案件已得到了糾正。全縣各類企業(yè)達到1602戶，個體工商戶6847戶，農民專業(yè)合作社187戶。二、行政處罰案實施及案卷檢查情況我局對2011年所有的一般程序案卷都進行了核審，在自由裁量權、辦案程序方面嚴格把關，對重特大案件進行集體研究，不存在濫用裁量權，處罰畸輕畸重、顯失公平問題。此次檢查過程中發(fā)現案卷中存在以下一些共性問題：草擬處罰決定書無領導簽批；送達回證未填寫文號；案卷缺少辦案機構負責人或機關負責人簽字；執(zhí)法人員一人代簽；立案審批表中立案（不予立案）不予立案沒劃去；當事人簽字不一致；沒收過期食品沒有扣留封存、財務清單、沒有處理記錄。嚴格實施罰繳分離，履行相應告知義務，維護行政相對人的救濟權。一、基本情況全市共有2725戶各類組織參加了這次檢查自查階段的活動，其中行政機關394個、事業(yè)單位1012個、社會團體30個、國有企業(yè)125個、城市集體企業(yè)78個、民營企業(yè)336個、外商投資企業(yè)27個、有限責任公司103個、股份有限公司112個、農村合作經濟組織406個、其他單位102個。5）違規(guī)收費。三、主要做法加強組織領導，制定實施方案。各單位以這次《會計法》執(zhí)法大檢查為契機，認真組織廣大財務人員重溫了《會計法》等相關法律，并認真開展自查自糾。檢查人員進駐檢查時，出示執(zhí)法證。四、貫徹實施《會計法》取得的主要成效擴大了會計工作的社會影響，提高了會計人員的社會地位。領導高度重視，提高了會計工作水平。從自查情況看，在會計管理上，財務工作者都能認真履行會計職責，以《會計法》及實施條例等為依據，結合本單位實際相應建立了不同形式管理制度，如《財務管理制度》、《費用管理制度》、《小車管理制度》、《檔案管理制度》及一些專項管理制度。
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