感恩敬業(yè)-預覽頁
【正文】 司的發(fā)展壯大才得以個人的不斷成長，我應該做到的是對工作感恩，用敬業(yè)來報答，有了付出才會得以回報，更應該珍惜和感謝所得的回報。比爾蓋茨說過：“一個優(yōu)秀的員工，最重要的素質是對工作的激情，而不是能力、責任及其它（雖然它們也不可或缺）”，因為對工作充滿激情的人，他一旦投入工作，所有工作的難題就不能稱為難題，因為這種激情激發(fā)了他們身上的每個鉆研細胞，另外，他周圍的同事也會受他的感染，從而產(chǎn)生出對工作的激情。這就需要我們保持對工作高昂、持久的激情，以“沒有最好只有更好”精神追求，立足崗位講奉獻，立足煙草求創(chuàng)新，用我們的熱情和智慧推動煙草又好又快發(fā)展。鳥兒反哺，那是孩子對生養(yǎng)它的父母的感恩，一個人不應只知道索取，應該知道滿足，懷有一顆感恩的心。如果我們每天都能懷著感恩的心態(tài)去面對工作，就會倍加珍惜我們的崗位，利用公司給我們提供的優(yōu)良環(huán)境啟迪智慧、歷練能力；就會努力保持飽滿的精神狀態(tài)，竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，工作中就會多一些踏實，少一些計較；多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。其次我們要做到敬業(yè)，敬業(yè)是激情工作的助推力。敬業(yè)就是要將小事做好。工作中，我時常告誡自己，每一份工作都是一種經(jīng)驗的積累，既然做了就應盡自己最大的努力去做，化了同樣的時間為什么不把它做得更好呢。如果選B，則會。敬業(yè)就是要精益求精。再次我們要勇?lián)熑危熑问羌で楣ぷ鞯膬壤m(xù)力。所以，要想擁有美好生活，必須要學會承擔責任。強烈的責任感可以提高員工的執(zhí)行力，一個有責任心的員工做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；主動處理好分內與分外的相關工作，做到有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣，安全、高效地實現(xiàn)領導交辦的各項計劃任務。以奉獻之心干工作，以誠信之心迎過客，今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。學會感恩，因為這會使世界更美好，使生活更加充實。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。當時的我是躊躇滿志的。我覺得最好的感恩莫過于在工作中體現(xiàn)自己的責任感，這個責任就是忠誠、奉獻…“喜看新苗初成林，更念陽光雨露情?！蔽覀兌紤斡?，對工作的忠誠是我們的生存之道，試著在工作上永遠比別人多做一點，逐漸培養(yǎng)自己“要我工作”變成“我要工作”的良好習慣。你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作回報社會，來表達自己的感恩之心。建議你每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為天地源的一員而感恩，為自己能遇到一位好上司或好同事而感恩。如果我們這樣去做的話，不僅會工作得更加愉快，所獲得的幫助也會越來越多。長存感恩的心，感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知。我必須竭盡全力，像我曾經(jīng)得到的和正在得到的那樣，作出同樣的貢獻。從成長的角度來看，心理學家們普遍認同這樣一個規(guī)律：心的改變，態(tài)度就跟著改變；態(tài)度的改變，習慣就跟著改變；習慣的改變，性格就跟著改變；性格的改變，人生就跟著改變，愿感恩的心改變我們的態(tài)度，愿誠懇的態(tài)度帶動我們的習慣，愿良好的習慣升華我們的性格，愿健1康的性格收獲我們美麗的人生！朋友們，讓我們心懷感恩，為身邊同事的一個微笑，為朋友的一句問候，為領導的一聲鼓勵，為單位帶給我們的幸福生活。朋友們，我們是幸運的一代，公司不斷發(fā)展壯大，這是我們人生難得的際遇。朋友們，奮斗的目標已經(jīng)確立，昂揚的風帆蓄勢待發(fā)，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們，讓我們肩負起歷史的重任，揚起感恩的風帆，劃起敬業(yè)的槳，帶著浩瀚的希望，穿波峰越浪谷，駛向更加輝煌的明天！
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