總務(wù)處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 排，會議要求每位學(xué)習(xí)對象和黨員教師必須統(tǒng)一思想、高度重視、廣泛深入學(xué)習(xí)。校長和重點(diǎn)崗位人員做出鄭重承諾?？傊?，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校開展了查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段的各項(xiàng)工作，按時上報(bào)所有相關(guān)材料，完成所有規(guī)定動作，為以后階段的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會上，大家共同學(xué)習(xí)了《鄭東新區(qū)教文體局權(quán)力運(yùn)行流程圖》和《鄭東新區(qū)眾意路小學(xué)崗位說明書》，深入領(lǐng)會廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作精神，充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性?？倓?wù)處通過前期的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、大會動員、任務(wù)布置等各項(xiàng)工作，為后續(xù)深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全場上下聯(lián)動、深入查找，場黨政班子和各部門全體干部職工把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，從全場工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點(diǎn)與鏈的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對性，同時從防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與后續(xù)工作推進(jìn)相關(guān)聯(lián)。各個部門共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)107條。結(jié)合我場履職范圍，體現(xiàn)各部門特性，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個大類進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12條。同時，認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在是動態(tài)的過程，根據(jù)工作實(shí)際情況，及時修改、完善、增減風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動態(tài)管理，確保防控效果。以全面梳理崗位職責(zé)、加強(qiáng)科學(xué)分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風(fēng)險(xiǎn)、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理。從民生類風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，林場通過制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強(qiáng)以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。二是建立與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對黨員干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控踐諾情況納入年終考核。為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)陽光行政，各部門通過搭建辦事受理平臺，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)等按單位、部門、個人“三公開”原則予以公布，公開監(jiān)督電話、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項(xiàng)。對權(quán)力的認(rèn)識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識，淡化“權(quán)力”觀念，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進(jìn)；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定緊緊與部門特點(diǎn)相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。同時，場支部深入各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪森林管護(hù)中隊(duì)、多徑、生產(chǎn)等部門，進(jìn)行座談交流，了解工作進(jìn)度、聽取意見建議，根據(jù)各階段的時間節(jié)點(diǎn)及實(shí)際情況，及時召開工作會議。二是完善制度，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的存在形式，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。堅(jiān)持處理好工作關(guān)系是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的重要保證。三、主要工作內(nèi)容（一）清權(quán)查險(xiǎn)清理公共權(quán)力。針對日常工作生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的權(quán)利運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，從“個人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個層面，采取“自己找、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審”等多種方式，排查工作生活中各個環(huán)節(jié)存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。評定采取個人自定、組織核定、集體審定等方式進(jìn)行。自我預(yù)防。要重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等，健全完善決策機(jī)制和管理制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，實(shí)行票決制、聽證制等，對提拔任用、評優(yōu)評先、獎勵懲處等事項(xiàng)進(jìn)行了研究。職工群防。公司的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集由礦委負(fù)責(zé)，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室承擔(dān)具體工作，負(fù)責(zé)收集、整理、匯總?cè)绢A(yù)警信息。通過對收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，建立預(yù)警信息分析制度，逐步形成了客觀全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析系統(tǒng)。（2）內(nèi)部通報(bào)。建立了預(yù)警信息處置機(jī)制。四、不足與改進(jìn)措施 工作中存在的不足：本次開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是我公司在不斷探索中進(jìn)行的，因此有很多不到位和遺漏之處，針對還有可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位權(quán)利不規(guī)范等方面，我公司要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作要努力做到以下三點(diǎn)：切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。注重工作實(shí)效
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