后勤科長職責-預覽頁
【正文】 、文具、清潔用品管理臺賬，嚴格出入庫的管理，按照《公司后勤管理規(guī)定》的流程執(zhí)行，建全辦公用品制度；食宿、交通接待安排，包含酒店預訂、車輛接送、會議準備、公司外圍衛(wèi)生檢查、車間衛(wèi)生監(jiān)督、就餐安排等各項事宜；公司每季度員工勞保的采購、分發(fā)等相關(guān)工作；做成《關(guān)于物品出入公司放行管理規(guī)定》書面發(fā)放，完善公司物品出入公司管理，確保公司財物安全；員工“夫妻房”的確定以及對應管理規(guī)定的制定，“夫妻房”的窗簾購買、家具配齊；總體來說，在2013年的工作中，我始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責任心和“當日事當日畢的進取心”來履行自己的職責，順利地完成了自己的本職工作和上級臨時交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升。我叫************，***********周歲，********大學*******系*********畢業(yè)。從2008年參加工作以來，一直從事辦公室工作，深知后勤科在公司工作中的地位、作用，知道后勤科的職責、任務和規(guī)范，明白后勤工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好后勤工作的方法策略，在建章立制、文字寫作、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。三、有較強的工作能力。后勤工作管錢管物，難免會遇到過誘惑和考驗，但我能始終將“把握住自己”牢記在心，能始終保持立場上的堅定和思想的清醒，自覺加強自身修養(yǎng)，加強理論學習，不斷提高思想境界和辨別是非的能力。后勤科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到文秘、管理、調(diào)研、檔案、信息、財務、供給等等，既是 “雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到每一位同事的切身利益。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。在綜合辦公室領(lǐng)導下一方面抓好理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為后勤改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，提供準確真實的依據(jù)。作為后勤科長，一定要在綜合辦公室領(lǐng)導下，將制度制定好、落實好。緊緊圍繞后勤科的中心工作，抓住領(lǐng)導關(guān)注的重點、工作中的難點、職工反映的熱點，為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)及時的服務，當好領(lǐng)導的參謀和助手。要在被動中求主動，變被動為主動。對領(lǐng)導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應變，及時應對。實實在在做事。我知道，如果我競聘成功，那么，我所面對的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責任與使命，未來，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇
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