20xx年辦公室工作總結及20xx年工作計劃-預覽頁
【正文】 局日常工作有序進行，結合我局的實際情況，制定了局工作任務運作制度，各項管理制度的完善，規(guī)范了辦文、辦會和辦事程序，有效地提高機關工作效率。為強化對權力運行的監(jiān)督，我們協(xié)助局監(jiān)察室梳理局69項行政審批事項，明確內(nèi)部審批權限，規(guī)范、簡化審批流程，并向社會公開，協(xié)助做好我局行政職能清理工作，取得較好成效。與此同時，進一步發(fā)揮以文輔政的作用，按質(zhì)按時完成我局工作總結、領導講話以及各種會議材料。信息報送和新聞宣傳工作是今年的工作亮點，我們著手制定了我局信息報送工作補充細則，進一步加強各種渠道信息的報送工作，加強同新聞媒體的溝通聯(lián)系，在各大主流媒體對我局所開展的工作進行了經(jīng)常性正面宣傳報道，使得我局的宣傳工作走在全區(qū)前列，對外樹立了良好形象。協(xié)助局工會一起申報省、市先進集體工作，結果是我局榮獲佛山市先進集體榮譽稱號。其一，加強溝通聯(lián)系，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。今年，我們將制定并落實公文催辦制度和行政事務定期通報制度，定期召開科室之間的碰頭會，督促和引導機關各科室增強全局觀念，自覺高效完成好各項工作任務，形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。其三，做好預算工作，落實新財務管理規(guī)定。其四，加強與媒體聯(lián)系，積極做好宣傳工作。新的一年，我們辦公室將在局黨組的正確領導下，認真扎實地開展工作，切實發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、服務三大職能作用，圓滿完成各項工作任務，竭盡全力為局領導和機關各科室搞好服務。2017年1月至11月，按照中心要求擬定綜合性文件、報告12份。按時向縣民政局、縣財政局等上級部門上報各類報表和材料，向具體的工作人員和部門傳達上級領導的指示和工作部署，認真做好主任辦公會、全體職工會議和業(yè)務學習會議的通知、準備、記錄等會務工作。確保各類臺賬資料正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)中心領導的安排對對勞動合同到期的臨時聘用人員進行了重新聘用和簽訂勞動合同。強化檢查考核工作。認真組織政治理論和業(yè)務技能集中學習緊跟社會組織黨工委和局黨組的學習計劃和學習進度，扎實開展各項政治理論學習教育活動，按月制訂活動實施方案和學習計劃，保證每周至少組織一次集中政治思想學習。嚴格財務管理，確保資金規(guī)范使用。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了中心各項支出手續(xù)完備、規(guī)范合法。二、存在的問題由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，時間精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美，個別事項開展的虎頭蛇尾，沒有很好地統(tǒng)籌兼顧。三、2017工作計劃2017辦公室工作的總體思路是，堅持“高標準、嚴要求、優(yōu)質(zhì)服務、探索創(chuàng)新”的工作方針。嚴格執(zhí)行學習制度，認真組織全體職工開展政治理論學習和業(yè)務技能學習。做好各類文件的收發(fā)、起草、整理歸檔工作。確保值班日志、簽到薄、來客來訪登記薄等業(yè)務臺帳資料正常運轉(zhuǎn)。對福利中心現(xiàn)行的各項管理制度在全面清理后，提出管理制度修訂和完善計劃。做好信息報送和對外宣傳工作。積極完成縣民政局及中心領導交辦的其它各項工作任務。對外，綜合辦公室作為公司的中樞，所有外來的包括上級公司、人力資源和社會保障局、工商局、商務局、水利局、港口局、經(jīng)信委、銀行等部門的會議、通知、要求、事項、需配合事宜都需綜合辦公室進行溝通、配合、處理。經(jīng)過充分的調(diào)研，我們進一步優(yōu)化了公司崗位設置，規(guī)范了崗位操作流程，初步實現(xiàn)了管理人員“一崗多職、一專多能”。面對鹽業(yè)市場的現(xiàn)況以及化工企業(yè)的特殊性，今年年初公司制定的工資考核方案，不再是只將產(chǎn)量納入考核，同時增加了利潤考核和安全質(zhì)量環(huán)?？己?，通過考核的全面實施，充分發(fā)揮了工資在人力資源配置方面的導向作用，促進了公司人力資源合理有效的配置。各生產(chǎn)單位根據(jù)生產(chǎn)情況執(zhí)行四班三倒的倒班輪休制，公司原則不提倡加班，可以倒休和輪休。開展各項知識技能培訓為了適應市場形勢的不斷變化，提高職工的知識和技能是有必要的。同時，根據(jù)公司需求，增加了一些有價值意義的培訓項目，例如十八大精神宣貫培訓和文明禮儀培訓；以及為了應對專業(yè)才的缺乏而外派的高級焊工培訓和CAD化工制圖培訓；公司還開展了“一周一題，一月一考，一季一練”的活動。如：基本做到了人事檔案、培訓檔案、部門檔案、其他檔案等的清晰明確，嚴格規(guī)范管理；積極配合上級單位、外來單位、各部門及時收、發(fā)文件，以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理，從不拖拉。為了保障員工工作和生活環(huán)境的整潔舒適，與園藝公司簽訂綠化維保合同，對公司廠區(qū)內(nèi)的綠化帶進行移栽和定期養(yǎng)護。公司的基礎管理工作中存在著不足，例如文書檔案、人事檔案不全，職業(yè)生涯規(guī)劃沒有開展好，沒有明確規(guī)范固定資產(chǎn)管理。按照集團公司“三定”編制要求，完成崗位名稱調(diào)整和人員配置，有效的落實“三定”后續(xù)工作，繼續(xù)做好對標學習工作。落實包機到人制度，明確技術工（檢修工、維修工）工作內(nèi)容，配合相關生產(chǎn)分廠編制《作業(yè)指導書》，同時，開展內(nèi)部高級工評選活動，調(diào)動職工的學習積極性。一、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領導的最新思想和最高水平。綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。四、圍繞中心深入調(diào)研，服務決策的意識明顯增強。五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質(zhì)有待于進一步提高等方面。
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