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2008年竟聘助理演講稿-預覽頁

2025-10-13 04:28 上一頁面

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【正文】 吃透的技術(shù),我決心拓展知識面,全面發(fā)展,認真學習了…….等新知識。工作的錘煉使我具有以下竟聘優(yōu)勢:1)對設(shè)備的實際狀況了如指撐,對生產(chǎn)的環(huán)節(jié)清晰明了。假如我是主任助理,首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、當好領(lǐng)導的助手。對設(shè)備實施分級評價,特殊設(shè)備重點關(guān)注,減少故障的發(fā)生率,同時規(guī)范保養(yǎng)、維修體制,縮短維修周期。充分有機熔合..人員和維修人員和操作人員形成一只富有戰(zhàn)斗力設(shè)備管理團隊,設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)保駕護航。今后要整合現(xiàn)有資源,優(yōu)化管理與調(diào)度,特別是設(shè)備檢修,逐臺設(shè)備做出一個長期的檢修計劃及檢修預案。時該與設(shè)備有關(guān)人員保持思想溝通,使一線人員思想上“時時處處想安全”,作到安全事故最小化。最后,我不敢奢求什么,只有一個企盼,希望大家了解我、幫助我,支持我,促使我在以后的工作當中,恪盡職守,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,為?的欣欣向榮添磚加瓦。2007年9月任內(nèi)審部科技信息審計崗主管,現(xiàn)作為部門專職人員參與我行KD項目的建設(shè)工作。在不同的工作崗位上秉承同業(yè)的敬業(yè)熱忱,以高度負責的精神圓滿完成各項工作任務(wù)。具備一定的文字水平,在內(nèi)網(wǎng)、行報發(fā)表多篇簡報文章,作品曾獲得《濟南市商業(yè)銀行成立十周年征文》優(yōu)秀作品獎。參與了我行歷次核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級上線以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),尤其是近年來全職參與KD項目系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)工作,拓展了視野,開闊了思路,對會計新理念及我行未來的會計清算模式、會計結(jié)算、核算、中心機運營、柜員管理要求有了更加全面的認知,為今后更好的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是學習為先:部門工作的有效開展得益于不斷的學習和提升,包括對新政策、新業(yè)務(wù)、新準則、新系統(tǒng)的學習等。無論是工作思路、工作方法,都要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創(chuàng)造性思維,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造新方法,使部門的工作充滿生機和活力。參與競聘,既是對自己才能的一次展示,更是對自己各方面素質(zhì)的一次檢閱。讓我們記住“不想當元帥的士兵不是好士兵”。開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官??梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。此時不要多講,以“沒有需要補充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。近年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長。(如幼兒園電教這一塊光,為了老師做網(wǎng)站,之前收集素材就用了一個星期近萬張圖片和動畫)三是具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人。其他課程上采用一些教師宜操作,效果顯性的教材如:美術(shù)以繪畫啟蒙為基礎(chǔ)教材,數(shù)學以全腦數(shù)學為主體育以直排輪和武術(shù)為特色、電腦以“繪圖制作”為主,英語用“hellomelody”,語言以“科學認讀”為主。設(shè)立一些專兼職部門如:宣傳策劃部(園部外環(huán)境的設(shè)計和大型活動的設(shè)計和布置)、信息管理部(、維修部,建立維修反饋制和承諾制。結(jié)合教師聘任及教育新秀能手的評比,逐步建立幼兒園固定時間的賽課活動,為幼兒園后續(xù)力量,第二梯隊打下基礎(chǔ),同時減少工作的隨意性,加強開課質(zhì)量。二是多向領(lǐng)導匯報,搞好各級部的協(xié)作配合。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。自1991年7月無錫師范幼教系畢業(yè)后,在無錫市水秀中心幼兒園工作至今,先后任年級組長、課題組長、片團支部書記,工會副主席、電教負責人、小班部部長以及園長助理的職務(wù)。作為符合競崗條件的老師,我積極參與,公平競爭。同時經(jīng)過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛煉,在級部工作和教科研工作方面都取得了較明顯的成績。在工作上:在園本課程上突出各學科的顯性點和完善課程特色在園本基礎(chǔ)課程中運用一些已經(jīng)成熟的教材,如主題活動用“江蘇省教育廳《綜合教育課程》”。同時于后勤協(xié)作,每年要保證教參、教材、音像材料的添置,更好的為教育第一線服務(wù)。即首先加強中層領(lǐng)導的考核,只有這樣才能從根本上更快地推動幼兒園信息化發(fā)展的速度。在團隊建設(shè)中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,了解領(lǐng)導要求,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。近年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長。(如幼兒園電教這一塊光,為了老師做網(wǎng)站,之前收集素材就用了一個星期近萬張圖片和動畫)三是具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人。加上各班教師以自己的特長作為班級的一項特色,如:舞蹈、美術(shù)、電子琴、英語等,這樣。要虛心向其他級部學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和老師們放心![幼兒園園長助理竟聘演講稿(共2篇)] 謝謝大家!篇二:幼兒園園長助理竟聘演講稿幼兒園園長助理竟聘演講稿各位領(lǐng)導,老師們:大家好,我叫***,現(xiàn)年32歲,教育管理本科在讀,今年3月加入中國共產(chǎn)黨成為了一名黨員。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和老師們,表示衷心感謝!我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措,有利于優(yōu)秀教師脫穎而出,為全體教師創(chuàng)造一個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境,實現(xiàn)了教師人力資源的優(yōu)化組合。我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是工作主動,具有創(chuàng)意和靈感,易于接受新事務(wù)。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。加上各班教師以自己的特長作為班級的一項特色,如:舞蹈、美術(shù)、電子琴、英語等,這樣。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。三是搞好級部內(nèi)部團結(jié)
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