【正文】 師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(:///sydw/安徽事業(yè)單位招聘：安徽事業(yè)單位考試真題：安徽事業(yè)單位考試試題：安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：安徽事業(yè)單位考試信息：安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：055167109967第三篇：2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定要求和市直單位工作需要，濮陽市委組織部、濮陽市編辦、濮陽市人社局決定面向社會(huì)公開招聘市直事業(yè)單位工作人員。三、招聘資格條件(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘 ?！妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條需回避的人員。報(bào)考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，:，大小為130160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。繳費(fèi)成功后，下載打印《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式兩份，在進(jìn)入面試資格確認(rèn)時(shí)提交審驗(yàn)(網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，請即時(shí)打印)。 筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2017年1月7日上午9：0011：00、下午14：0016：00，應(yīng)聘人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。符合加分條件的人員請于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復(fù)印件或濮陽市委組織部出具的大學(xué)生村干部在崗證明與續(xù)聘合同及“三支一扶”期滿合格證書與省轄市級(jí)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室證明到濮陽市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場科(人民路158號(hào)市委市政府院東樓521房間)審驗(yàn)登記，逾期不再受理。在編在職人員(含已在本單位提出辭職申請但尚未在人社、編制部門辦結(jié)審批手續(xù))需提供工作單位與主管部門同意應(yīng)聘證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。不提交同意應(yīng)聘證明的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，在資格確認(rèn)期內(nèi)從應(yīng)聘同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次順延。達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘并在指定網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其他崗位。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績也相同者，學(xué)歷層次高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢缺席者，取消聘用資格?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。考核不合格的取消聘用資格。(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。濮陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室電子郵箱：pyrsjj中共濮陽市委組織部中公教育中公教育中共濮陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室濮陽市人力資源和社會(huì)保障局2016年12月2日第四篇：2011年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2011年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照市直事業(yè)單位崗位空缺情況和2011年增人計(jì)劃，經(jīng)研究決定，對2011年市直事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘。報(bào)考職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的發(fā)證日期和全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生的報(bào)到證發(fā)證日期均為2011年8月15日前。（二）報(bào)名與資格審查報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日—8月21日（上午 8：30—12：00，下午：2：30—6：00）報(bào)名地點(diǎn)：咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號(hào)），乘11路、16路、18路公交車均可到達(dá)，咨詢電話：029—33210438，33576964?？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)每名考生100元。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。筆試。9月8日前在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績?？忌稍谙剃柸肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)（）查看筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。綜合成績的計(jì)算方法：①碩士研究生及其以上學(xué)歷要求的崗位，考生的面試成績即為綜合成績；②其他所有招聘崗位：綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%?？己?。（四）錄取聘用體檢考核結(jié)束后，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)公示7個(gè)工作日?？忌騻€(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。體檢合格者，由市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。八、聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市人力社保局審批。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。