【正文】 ，副書記加注意見后，由書記審批。領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部全年事假請假不得超過15天，超出天數(shù)視為曠工。五、獎懲：凡是不按規(guī)定程序請假、不按時上班、不參加點名、簽到者（公差除外）一律視為曠工，每曠工1天處罰100元，曠工半天處罰50元，遲到、早退一次視為曠工半天，當(dāng)月兌現(xiàn)，一年內(nèi)曠工累計達到7天或請事假超過15天（特殊情況和產(chǎn)假除外）除經(jīng)濟處罰外，取消年底一次性獎勵工資或績效工資按60%發(fā)放，年終不得評先評優(yōu)；對模范遵守機關(guān)紀律及各項制度表現(xiàn)突出者，年終考評時予以表彰；對自由散漫、屢教不改、影響惡劣者，上報組織人事部門或以待崗論處。上班期間，要進行不定期查崗，無正當(dāng)理由不在崗者視為曠工。輪流值班（含節(jié)假日），無故不到崗者，視為曠工。副科級干部請假由書記批準。有下列情形之一者，一律不享受當(dāng)月補貼?；榧?、產(chǎn)假按有關(guān)文件執(zhí)行。每次學(xué)習(xí)時，干部要認真做好筆記，辦公室做好考勤記錄。三、工作制度全體干部必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，令必行，禁必止。生活會召開前應(yīng)由辦公室提前通知各參會人員并邀請黨代表、人民代表、群眾代表列席會議，會后由辦公室整理會議記錄并報縣紀委和縣委組織部。黨委書記主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時有關(guān)人員可列席參加。每季末召開一次鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部會議。全體干部要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾調(diào)查研究，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題。財政所要管理使用好票據(jù)。全鄉(xiāng)重大開支和重要財產(chǎn)的處理必須由黨委書記和鄉(xiāng)長協(xié)商并經(jīng)黨委擴大會議討論通過。無特殊情況，不得因私借款。五、賓客招待制度上級或部門來客一般在鄉(xiāng)食堂就餐，由負責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)到辦公室填寫來客接待登記單，由辦公室通知食堂安排。每周搞一次環(huán)境衛(wèi)生大清理。值班人員在值班期間一般不得請假，確需請假的，要根據(jù)批準權(quán)限提前請假，可提前或推后安排值班。值班人員要做好來信來訪接待機關(guān)保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，遇到自然災(zāi)害事故，要及時上報。九、工作紀律全鄉(xiāng)干部要堅持日常文明禮貌用語，耐心細致做好群眾工作，不得激化矛盾。帶班領(lǐng)導(dǎo)和全體值班人員必須準時到崗，每個班次24小時，每天上午9：00交接班。值班組做好來人接待和突發(fā)事件處理等工作，重大事項要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。、不代班，值班人員確需請假的，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，請假時必須落實好值班代班人員，并記錄在值班記錄上。，因值班人員過失，造成財產(chǎn)損失的，由值班人員負責(zé)賠償?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假、公休假等按照按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理請假手續(xù)。，先審批后離崗，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人報告，按時返崗。出勤考核制度：00—12：00，下午為13：00—17:00（因工作需要調(diào)整上班時間的以通知為準）。，聯(lián)系工作，領(lǐng)導(dǎo)干部外出要告知黨政辦去向；各部門工作人員外出要向部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)說明。鎮(zhèn)黨代會、其他大型會議由黨委集體決定；鎮(zhèn)人代會由鎮(zhèn)人大主席團討論，報黨委集體決定；鎮(zhèn)、村（居）兩級干部會由黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定；因部門業(yè)務(wù)工作需召開村（居）干部會，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)審定。會前應(yīng)確定會議內(nèi)容、主持人、主講人，主講人應(yīng)寫好書面講話材料（或講話提綱），盡量節(jié)省會議時間，提高會議質(zhì)量?？己私Y(jié)果每月一匯總，并進行公布。關(guān)心群眾疾苦，幫助解決各種實際困難和問題，并做好民情日記。首問人接電話后必須聽清事由，認真答復(fù)并做好記錄。屬于本部門或單位職責(zé)范圍內(nèi)的來信，在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù)辦理；屬于本部門或單位與其他單位職能交叉的，首問人應(yīng)視為本職責(zé)，及時請示，主動協(xié)調(diào)，共同完成；不屬于本部門或單位辦理的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或單位辦理。首問人在接待辦事人時，應(yīng)當(dāng)文明禮貌、熱情大方，使用文明用語，一切為辦事人著想，不推諉，不扯皮。、職工，要批評教育，兩次以上在全鎮(zhèn)干部會上作書面檢查，并處罰200元。三、承諾內(nèi)容：（一）落實首問負責(zé)制。并實行急事急辦,特事特辦。以政務(wù)公開欄、機關(guān)門戶網(wǎng)站等多種載體形式，公開辦事程序、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果，不斷增加透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。對于群眾來信來訪問題，要認真調(diào)查處理，在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。因事外出要嚴格執(zhí)行請假、報告制度，并保持通訊聯(lián)絡(luò)；不準工作不作為、亂作為，作風(fēng)漂浮。情節(jié)嚴重的,除給予效能告誡外,年終考核定為不稱職。五、保證措施：通過向社會公布承諾內(nèi)容，接受社會和企業(yè)監(jiān)督，加強辦事效率和提高服務(wù)水平，塑造良好的機關(guān)形象。，確需辦的要一律從簡，并要按程序如實申報審批后方可進行。喜慶事宜結(jié)束后15日內(nèi)報告結(jié)果。，一律不準用公費開支?！皹I(yè)務(wù)誰主管，保密誰負責(zé)”、“誰使用，誰負責(zé)”和“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則；涉密信息系統(tǒng)與非涉密信息系統(tǒng)必須實行物理隔離，采取分級保護施；堅決不將涉密信息設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；不使用非涉密信息設(shè)備存儲、處理國家秘密；不在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用存儲介質(zhì)；不使用低密級信息設(shè)備存儲、處理高密級信息；不在未采取技術(shù)防護措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)復(fù)制到涉密信息設(shè)備；不在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等信息設(shè)備；不在涉密場所連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備或安裝麥克風(fēng)、攝像頭等音頻視頻輸入設(shè)備；不使用具有無線互聯(lián)功能或配備無線鍵盤、無線鼠標(biāo)等無線外圍裝置的信息設(shè)備處理國家秘密；不擅自卸載涉密計算機上的安全保密防護軟件或設(shè)備。、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。責(zé)任追究制度第一條機關(guān)工作人員在公務(wù)活動中，違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責(zé)；違反《首問責(zé)任制》等有關(guān)規(guī)定，影響機關(guān)工作效能，損害管理和服務(wù)對象的合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，追究其行政責(zé)任；構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。第四條連帶責(zé)任追究責(zé)任追究實行連帶制。公務(wù)用車管理制度第一章總則第一條根據(jù)《xx縣公務(wù)用車制度改革實施方案》（x委辦發(fā)〔2016〕18號）精神及xx縣車改工作有關(guān)政策解釋,為進一步加強和規(guī)范我鎮(zhèn)公務(wù)用車使用管理，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實際，制定本制度。第二章日常管理第六條嚴格公務(wù)用車管理。，又違規(guī)乘用公務(wù)用車。,嚴禁混開和駕駛證、執(zhí)照不符的車輛。第七條嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用登記制度。、緊急公務(wù)等特殊情況，需緊急派車未能及時填寫《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車登記薄》的，申請人必須在處理相關(guān)公務(wù)活動后半天內(nèi)補齊相關(guān)派車手續(xù)，否則今后不予派車。駕駛員出車執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，或外出需在外住宿的，需經(jīng)因公申請該車的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后并向綜合辦報備，必須確保車輛的安全，如出現(xiàn)車輛損壞、丟失等情況，一切經(jīng)濟損失由駕駛?cè)藛T自負，同意該車在外停放的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格遵守公務(wù)用車使用管理制度，不準違規(guī)搞變相使用公務(wù)用車，不能以任何理由、任何名義私駕公務(wù)用車。遇重大會議活動或特殊情況時，機關(guān)所有公務(wù)用車由綜合辦統(tǒng)一調(diào)度安排，駕駛?cè)藛T必須服從安排。為節(jié)約能耗和費用，嚴格控制外調(diào)車輛。值班時間為非上班時間，節(jié)假日值班時間為全天。第十三條駕駛?cè)藛T對自己駕駛的車輛應(yīng)當(dāng)勤檢查、勤維護，按時進行保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴防事故發(fā)生。第五章駕駛員管理第十七條駕駛員必須遵循xx鎮(zhèn)各項規(guī)章制度，接受辦公室統(tǒng)一管理，遵章守法，嚴格遵守駕駛員崗位紀律，保守有關(guān)秘密，維護機關(guān)團結(jié)。，力戒浪費。第十九條駕駛?cè)藛T不服從管理，多次違反單位規(guī)章制度的，依據(jù)雙方簽訂的合同，給予誡勉談話直至辭退處理。第二十二條鎮(zhèn)紀委應(yīng)定期組織對公務(wù)用車使用管理情況進行監(jiān)督檢查，對于違反本制度或上級相關(guān)管理規(guī)定的，依照黨紀政紀有關(guān)規(guī)定予以處理。第五篇：小魚洞鎮(zhèn)機關(guān)干部日常管理制度小魚洞鎮(zhèn)機關(guān)干部日常管理制度為激發(fā)鎮(zhèn)機關(guān)干部工作熱情，調(diào)動干部的工作積極性，進一步提升干部工作能力，使機關(guān)各部門協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，努力做到干部管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本制度。班子成員向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，部門中層干部、一般工作人員向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，以便了解工作去向，及時聯(lián)系工作。遲到、早退或溜號3個小時視為曠工。請假一天以內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)審批：請假二天以上由鎮(zhèn)長審批。因工作原因不能到會的，班子成員應(yīng)會前向紀委書記請假，其他工作人員應(yīng)在會前向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，再由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)向點名組織者解釋，若分管領(lǐng)導(dǎo)不在由辦公室主任負責(zé)解釋，其他特殊情況由黨委研究決定。每次夜間值班由一名班子成員帶班，負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對值班期間發(fā)生的事件負直接責(zé)任。因特殊情況不能參加值班的，必須事前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后方可。第五條值班組與值班之間按規(guī)定時間做好交接班工作，完善好交接班手續(xù)。第八條村大和西部志愿者應(yīng)遵守本制度，考勤情況運用于年終人事局考核和鎮(zhèn)年終獎勵。固定時間以外的點名以黨政辦通知為準。第二條會議制度。坐班時應(yīng)保證有兩名村干部，值班保證一名村干部，其余未值班的村干部保持通訊暢通。村干部因事因病請假，不能參加學(xué)習(xí)、會議，須向鎮(zhèn)黨委副書記請假。第五條公章管理制度。村干部述職述廉每年年底進行一次。按年初各村與鎮(zhèn)上簽定的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，黨委將會同有關(guān)部門，每季度對各村農(nóng)業(yè)、行政、安全、維穩(wěn)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作運行情況進行督查，年終再進行一次全面考核。