【正文】 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀農(nóng)機局辦公室主任競聘演講辭。我今天要競爭的是辦公室主任一職。在讀書期間，我當(dāng)過學(xué)生干部、搞過播音員，組織能力、表達能力得到了一定的鍛煉，參加工作后經(jīng)過繼續(xù)教育和自我充電，寫作能力進一步得到提高，曾在《中國農(nóng)機化報》、《中國農(nóng)機安全報》、湖北人民廣播電臺及文學(xué)報刋雜志上發(fā)表多篇文章。良好的辦公環(huán)境，使我有了做好辦公室工作的硬件基礎(chǔ)。第二：搞好辦公室管理工作，充分發(fā)揮辦公室的中樞作用。二是搞好勞動人事管理。辦公室“三大管理”工作要實現(xiàn)科學(xué)管理，必須加強辦公自動化建設(shè)。增強服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)質(zhì)量。最后，借此機會再次向多年來關(guān)心、支持、幫助我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的謝意。我參與競爭上崗的崗位是管委會辦公室主任。此前，我自1995年始在總公司財務(wù)資產(chǎn)管理部副部長崗位上承擔(dān)資產(chǎn)管理相關(guān)工作。三是抓標(biāo)準廠房物業(yè)管理。四是，負責(zé)協(xié)調(diào)郊區(qū)、迎江法院兩次查封慶廣公司以物抵債4樓工程的解封，落實標(biāo)的165萬的以物抵債訴訟案執(zhí)行。通過參加上述各項工作，使我有了這樣的體會：開發(fā)區(qū)的工作環(huán)境，是鍛煉人培養(yǎng)人的好地方；開發(fā)區(qū)的事業(yè)是嶄新的，對我們有巨大吸引力，是值得我們終身為之奮斗的事業(yè)；只要你去做，去對工作投入熱情，那么，到處都是機遇，處處都有挑戰(zhàn)。二、競爭辦公室主任崗位的有利條件管委會辦公室是參與政務(wù)，辦理事務(wù)，開展服務(wù)的綜合協(xié)調(diào)部門。對此，我有清醒的認識。辦公室工作并不是一件輕松的差事。這是我做好辦公室工作的前提條件。1999年，本人被開發(fā)區(qū)工委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；2000年讀被評為“安慶開發(fā)區(qū)優(yōu)秀工作者”；2001年被評為工商管理學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)員”；2002年被評為“四服務(wù)先進個人”。來開發(fā)區(qū)之前，擔(dān)任了三年的生產(chǎn)車間主任，一個日生產(chǎn)二、三十噸84號炸藥的車間。做到原則問題不糊涂，要求自己嚴格，辦事力求圓滿；考慮問題、處理事務(wù)細致、周密、全面，注意從小事做起；辦實事、講實話，不搞“假大空”；快范圍內(nèi)的事早辦、快辦，能給別人答復(fù)和解決的問題干脆、不拖拉。尤其處理重要往來、重要事務(wù)、重要工作銜接時。這是我做好辦公室工作和工作創(chuàng)新的專業(yè)知識支撐。本人在企業(yè)擔(dān)任過法律顧問，任財資部副部長時系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財務(wù)知識，取得了會計證和會計電算化證。通過學(xué)習(xí)和思考，我對開發(fā)區(qū)發(fā)展和管理問題有了較深層次的認識，對開發(fā)區(qū)的未來充滿信心。另有本人一篇關(guān)于“安慶開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)”問題約6000字文章被全文刊登在2002年9月份的中國開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的“開發(fā)區(qū)論壇”上。通過不斷學(xué)習(xí)、思考和寫作，本人的寫作能力也得到了提高，關(guān)注和投身開發(fā)區(qū)建設(shè)的熱情也隨之提高。分析自身的條件，深感存在諸多不足。能負千斤力，不言九百九?！白h”，發(fā)動辦公室全體人員集思廣益。我認為，今后開發(fā)區(qū)辦公室的總體工作思路是：“一個目標(biāo)、兩個提高、三個適應(yīng)”。讓辦公室工作變得高效、輕松。▲同時，健全規(guī)章制度。當(dāng)好參謀與助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?！鴮τ嘘P(guān)開發(fā)區(qū)發(fā)展、重要政務(wù)信息及時收集、反饋，以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性?！鞔_文秘、保密、檔案、政務(wù)信息、機關(guān)財務(wù)職責(zé)要求，努力做到規(guī)范化。這是保障投資的法制環(huán)境和依法行政的迫切需要。及時有效地進行橫向溝通和服務(wù)。包括從全局角度關(guān)注、包裝開發(fā)區(qū)的整體形象，提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)?！皶r準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務(wù)進展的動態(tài)情況。只要大家給了我這個機會，我會在工作中實施不斷進行探索創(chuàng)新，努力做好組織上安排我的本職工作。謝謝大家！劉和俊二00三年三月十八日《競聘辦公室主任演講辭之三》，歡迎閱讀競聘辦公室主任演講辭之三。1989年至今在**區(qū)***工作。多年來我注重政治思想修養(yǎng)。多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。如果競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系：一、擺正位置，處理好與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標(biāo)同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關(guān)系在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關(guān)系。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發(fā)，勇于探索，大膽實踐，勤于總結(jié)，不斷改進工作，做好“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。大學(xué)畢業(yè)后于2006年進入xxxx銀行工作。辦公室工作從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、財務(wù)管理、車輛調(diào)度等。自參加工作以來，我在我行各種業(yè)務(wù)崗位工作過，熟悉我行各種業(yè)務(wù)操作流程，平時始終不忘記勤讀書，勤鉆研、多思考，多研究，不斷地豐富自己，提高自己。第三、有很強的責(zé)任心。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級行下達的各項目標(biāo)任務(wù)。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。保證當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的工作參謀員、信息聯(lián)絡(luò)員和全行職工的后勤服務(wù)員