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正文內(nèi)容

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 干部必須以身作則,帶頭做到八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,反對(duì)照搬照抄、本本主義。堅(jiān)持艱苦奮斗,反對(duì)享樂(lè)主義。即:務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。結(jié)果很快被吳三桂引清兵打敗。兩個(gè)務(wù)必39。遙想當(dāng)年,毛主席提出的進(jìn)京趕考這一歷史命題,雖然已經(jīng)過(guò)去58年了。我們黨是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的馬克思主義政黨,是帶領(lǐng)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的執(zhí)政黨,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。另一方面,新黨員大量增加,干部隊(duì)伍新老交替不斷進(jìn)行,一大批干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,這既給黨的發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)和活力,又給黨的作風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。一次,一名要求補(bǔ)交養(yǎng)老金的失業(yè)人員找到某市勞動(dòng)局請(qǐng)求支持。歡迎你以上問(wèn)題如果得不到解決,勢(shì)必?fù)p害黨的執(zhí)政能力,勢(shì)必?fù)p害黨的生存和發(fā)展的根基。端正作風(fēng)就是要想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,做人民群眾之所需,全心全意為人民服務(wù)。六項(xiàng)注意包括上門板,捆禾草,買賣公平,說(shuō)話和氣,借東西要還,損壞東西要賠,其中第一項(xiàng)注意就是上門板。因此,毛澤東制定紀(jì)律:借用老百姓的門板后,出發(fā)前一定要及時(shí)歸還。上個(gè)世紀(jì)80年代末、90年代初,世界上一些大黨老黨之所以相繼失去政權(quán),一個(gè)重要原因就是不重視作風(fēng)建設(shè),聽(tīng)任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體,損害黨群關(guān)系,導(dǎo)致嚴(yán)重脫離群眾,最終被人民所拋棄。而認(rèn)為蘇共是代表黨內(nèi)的官僚、代表干部、代表機(jī)關(guān)工作人員的,竟占85%!調(diào)查結(jié)果揭示了一個(gè)無(wú)情的現(xiàn)實(shí):絕大多數(shù)蘇聯(lián)人并不認(rèn)為蘇聯(lián)共產(chǎn)黨是他們利益的代表!這是導(dǎo)致蘇共解散,蘇聯(lián)解體的根本原因。蘇共的悲劇告訴我們,人民群眾對(duì)黨的信任、擁護(hù)和支持是鞏固執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。于是,江澤民同志多次告誡全黨:一個(gè)政權(quán)也好,一個(gè)政黨也好,其前途命運(yùn)最終取決于人心向背,不能贏得最廣大群眾的支持,就必然垮臺(tái)。黨執(zhí)政時(shí)間越長(zhǎng),越要從嚴(yán)治黨,越要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),這已成為共產(chǎn)黨執(zhí)政的一條鐵的規(guī)律。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)和諧社會(huì)首善之區(qū)的重要保障全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。而工作中出現(xiàn)的一些不顧實(shí)情、違背規(guī)律,只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),好大喜功、脫離實(shí)際等與科學(xué)發(fā)展觀格格不入的行為,大多數(shù)是由于背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)而產(chǎn)生的。北京作為首都,是全國(guó)的政治中心、文化中心和國(guó)際交往中心,承擔(dān)著為黨政軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù),為日益擴(kuò)大的國(guó)際交往服務(wù),為國(guó)家教育、科技、文化和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展服務(wù),為市民的工作和生活服務(wù)的“四個(gè)服務(wù)”重要職責(zé)。我們必須牢記首都工作的特殊性和艱巨性,在任何時(shí)候、任何情況下,都要在思想上和行動(dòng)上自覺(jué)與中央保持高度一致。作風(fēng)代表形象,作風(fēng)凝聚人心,作風(fēng)產(chǎn)生力量。要認(rèn)真抓好監(jiān)督檢查,克服麻痹情緒,健全監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格管理環(huán)節(jié),堵塞漏洞,杜絕一切可能發(fā)生的隱患,確保奧運(yùn)籌備的工作人員和場(chǎng)館建設(shè)不出問(wèn)題,為“新北京、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想的落實(shí)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。在新的歷史環(huán)境下,黨面臨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾,人心向黨,黨就有力量,就會(huì)無(wú)往而不勝;失去民心,黨就會(huì)失掉生機(jī)與活力,甚至喪失政權(quán)。對(duì)人民群眾的感情和態(tài)度是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)際上,對(duì)群眾的感情和態(tài)度,最終決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和價(jià)值取向,決定著領(lǐng)導(dǎo)干部是否能將對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。能否解決好群眾反映的突出問(wèn)題是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的試金石。同時(shí),要加快體制機(jī)制的改革步伐,從更深層次上為解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。針對(duì)少數(shù)人容易在一些重要崗位和重要環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的情況,要注重組織處理力度,努力做到管不好權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部離權(quán)遠(yuǎn)點(diǎn),管不好錢的領(lǐng)導(dǎo)干部離錢遠(yuǎn)點(diǎn),政德不好的領(lǐng)導(dǎo)干部,決不能留在領(lǐng)導(dǎo)崗位上。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是增強(qiáng)廉潔自律的基礎(chǔ)保證。生活作風(fēng)無(wú)小事,要堅(jiān)決克服“小節(jié)無(wú)害”的思想,樹(shù)立嚴(yán)肅的生活態(tài)度,努力養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),培養(yǎng)積極向上的生活情趣,秉持大義、不失小節(jié),遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和燈紅酒綠,以高尚的追求對(duì)待事業(yè)和生活。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建懲防體系、加大源頭治理的迫切需要。全面貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和市委《意見(jiàn)》是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及方方面面,頭緒多、任務(wù)重、要求高,需要做大量艱苦細(xì)致的工作,抓落實(shí)的任務(wù)非常繁重,必須要以優(yōu)良的作風(fēng)來(lái)保證。作為協(xié)助黨委抓黨風(fēng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),必須在作風(fēng)建設(shè)中從我做起,從自身做起,起帶頭和表率作用。切實(shí)加強(qiáng)組織作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持任人唯賢、反對(duì)任人唯親,不斷增強(qiáng)組織工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,建立和完善各項(xiàng)制度,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),有力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第五篇:加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 構(gòu)建和諧社會(huì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 構(gòu)建和諧社會(huì)湯胄芳繼海南城管副大隊(duì)長(zhǎng)被曝上班時(shí)間擅離職守之后,各地陸續(xù)出現(xiàn)部分機(jī)關(guān)干部在上班時(shí)間玩忽職守、違規(guī)執(zhí)法、辦事效率拖沓、態(tài)度惡劣等有關(guān)“機(jī)關(guān)病”的負(fù)面新聞。部分公務(wù)員、干部組織紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)淡薄、作風(fēng)粗暴的負(fù)面新聞屢屢見(jiàn)報(bào),群眾對(duì)有關(guān)部門辦事效率低下、“不作為”、“亂作為”的控訴不絕于耳。那么,究竟該如何進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)呢?站在“十一五”這艘巨輪上展望“十二五”,我們清醒的認(rèn)識(shí)到,因體制性因素導(dǎo)致的各種歷史遺留問(wèn)題絕不能隨改革發(fā)展的步伐帶入“十二五”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),必須從根本上入手。首先,我們應(yīng)該加大投入,狠抓干部素質(zhì)教育。讓社會(huì)的每一個(gè)人關(guān)注并參與到轉(zhuǎn)變作風(fēng)上面來(lái),讓政府的行動(dòng)在人民與政府直間形成互動(dòng),傾聽(tīng)民聲,反映民意,密切干群關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)。大量的人力財(cái)力物力被浪費(fèi)在同一件事情上,辦事效率低下。其次,合并重疊組織,取消可有可無(wú)的機(jī)構(gòu),成立亟需建立的機(jī)構(gòu),并盡量減少各機(jī)關(guān)的內(nèi)部層次,考慮撤銷或者和性質(zhì)相近的機(jī)關(guān)合并。三、建立并完善各項(xiàng)干部作風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制是保障。各政府機(jī)關(guān)應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,兌現(xiàn)每個(gè)干部的權(quán)責(zé)。只有腐敗的政黨才會(huì)將“民本位”倒置為“官本
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