【正文】 先進兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，進一步夯實基礎(chǔ)，加強宣傳，強化責任、創(chuàng)新機制，圓滿完上級布臵的各項工作任務，推動我鎮(zhèn)畜牧業(yè)更好更快發(fā)展。ＸＸ既是四川省規(guī)劃建設(shè)的九個大城市之一、旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展和可進入世界品牌的四個地區(qū)之一，又是國家計委規(guī)劃的長江上游一級中心城市。擔負著宣傳政策、技術(shù)服務、防疫檢疫等重要職責。區(qū)縣之間也相互組織人員到毗鄰縣考察學習交流，有的區(qū)縣黨委和政府領(lǐng)導親自帶隊考察基層站建設(shè)，收到了較好的效果。對從事動物診療、經(jīng)營服務性工作的人員解除原勞動關(guān)系，向社會分流；二是以原集體資產(chǎn)折價，以分流人員所占份額作為分流人員的補償；三是分流人員可自愿掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站從事動物診療和經(jīng)營服務活動，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理和履行防疫義務。過去我市基層站建設(shè)較落后的珙縣、長寧在基層站改革上，結(jié)合當?shù)貙嶋H，借鑒了高縣改制的許多作法。ＸＸ縣多年來強化對基層站的管理，突出抓了以財務管理和人員的管理為重點的各項制度建設(shè)，建立完善了一整套管理制度，使人員素質(zhì)、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量逐年提高，基層站實力不斷增強，在全市基層站建設(shè)方面獨樹一幟，其管理特色表現(xiàn)在：一是堅持基層站人事、財務、資產(chǎn)“三權(quán)”歸縣畜牧局管理；二是加強了對站長的管理，由縣局管理基層站站長的任命和工資、福利等；三是很抓了基層站以財務管理和人員管理為重點的各項制度建設(shè)，統(tǒng)一會計制度，強化財務管理；四是工作上堅持實行定崗位、定任務、定獎懲的管理制度，切實做到了任務到人，責任包干，分工明確，獎懲逗硬；五是基層站工作人員進行了畜牧行政執(zhí)法和技術(shù)服務二條線管理，二類人員工作嚴格分開，防止交叉作業(yè)，執(zhí)法水平和服務質(zhì)量逐年提高；六是重視職工思想教育，基層站每月召開一次職工大會，組織學習時事、政治和業(yè)務，全縣基層站共有黨員38人、縣人大代表2人、縣政協(xié)委員3人。我市十分重視基層站人員素質(zhì)的提高，一是在基層站班子建設(shè)方面，注重選好一個站長，配強一個班子，普遍實行民主推薦選舉和縣主管局考核批準相結(jié)合的任命制，整頓和及時調(diào)整軟弱渙散、散垮的領(lǐng)導班子，撤換不勝任工作的站長，一批政治思想好、事業(yè)心強、政策法律水平較高，懂業(yè)務、會管理、善經(jīng)營的年輕人走上了基層站領(lǐng)導崗位，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是改革用人制度，引入競爭機制，積極爭取區(qū)縣人事部門的支持，從農(nóng)業(yè)大中專畢業(yè)生、五大生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站中具有中專以上學歷的業(yè)務骨干中擇優(yōu)選聘，站長和動物檢疫員要達到中專以上文化水平，通過教育、培訓、考核、獎懲、管理等多方面下功夫，近幾年來，市、區(qū)縣每年培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)人員在2000人次以上，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢疫員已全部達到中專文化，全市基層站站長普遍達到中專文化，年齡趨于年輕化，人員結(jié)構(gòu)更加合理；三是整頓、調(diào)整和充實“兩員”隊伍。每年每個縣集中力量完成2～3個站的房屋建設(shè)，使站容站貌有很大改變。針對存在的問題，根據(jù)市委市政府領(lǐng)導指示，市畜牧局近期制定了《ＸＸ市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設(shè)三年規(guī)劃》，將按照分類指導，好的建優(yōu)，差的建好，逐年分批建設(shè)的原則，重點選擇地處畜禽特色養(yǎng)殖區(qū)域、動物防疫工作任務重以及邊境困難站作為工作重點。畜牧業(yè)已從傳統(tǒng)的家庭副業(yè)躍升為農(nóng)村經(jīng)濟的第一支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了歷史性跨越，真正撐起農(nóng)村經(jīng)濟半邊天。、豬瘟免疫密度100%，生豬免疫耳標佩帶率100%，規(guī)模場雞新城疫預防接種密度達到100%，散養(yǎng)戶達到80%以上。三是良繁體系建設(shè)成日臻健全。五是畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營顯露生機。2004年高金公司又收購兼并了江安肉聯(lián)廠，屠宰加工生產(chǎn)線已恢復生產(chǎn)，成為江安縣生豬發(fā)展的龍頭企業(yè)。同時加大對飼料獸藥檢查和執(zhí)法力度，開展了飼料獸藥市場打假整治專項行動，2004年共出動飼料獸藥執(zhí)法人員2200多人次，檢查市場255個，經(jīng)營戶2730家，生產(chǎn)企業(yè)55家，查處案件251起，有效凈化了市場，從源頭上保障了畜產(chǎn)品安全。各級政府和各有關(guān)部門要充分認識動物防疫和畜產(chǎn)品安全工作的重要性，加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，注重實效，真正把動物防疫和畜產(chǎn)品安全工作抓好做實。各有關(guān)部門要各負其責，密切配合，層層落實，責任到人，全面做好動物防疫和畜產(chǎn)品安全各項工作。我區(qū)將在秋季集中免疫完成后，組織進行免疫密度和免疫效果檢查。任何單位和個人不得擅自發(fā)布或散布疫情信息。加強對規(guī)模化養(yǎng)殖場(戶)的防疫監(jiān)管，分級負責，責任到人，達到100％監(jiān)管；建立月巡查和季巡查制度，巡查要做到有記錄、有整改意見、制度化、常態(tài)化。力爭用2到3年的時間內(nèi)全面建立實施動物調(diào)入前申報、調(diào)入后隔離觀察、動物產(chǎn)地檢疫和病死動物無害化處理制度。四、有效建立動物防疫和畜產(chǎn)品安全工作長效機制(一)加強隊伍建設(shè)各級政府要把獸醫(yī)管理體制改革和動物防疫基礎(chǔ)建設(shè)作為當前工作的一件大事來抓，全盤謀劃，積極推進。(二)保障經(jīng)費投入各地要建立穩(wěn)定的動物防疫經(jīng)費投入機制，將獸醫(yī)機構(gòu)人員經(jīng)費和工作經(jīng)費全額納入地方財政預算，保障和穩(wěn)步提高動物防疫工作所需免疫、監(jiān)測、凈化、檢疫監(jiān)督、獸藥監(jiān)管、物資儲備、疫情撲滅等經(jīng)費投入。重點檢查機構(gòu)隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、防控措施等落實情況，對機構(gòu)隊伍不健全、經(jīng)費投入不到位、防控措施不落實的，要責令立即整改，及時消除隱患。第五篇：2012動物防疫工作會上的講話在2012年動物防疫工作會上的講話魏建方同志們：今天的會議，是經(jīng)縣局研究決定，報請縣分管領(lǐng)導同意召開的一次重要的會議，會議的主要任務是：部署2012年動物疫病防控工作和安排2012年春季動物防疫和規(guī)模養(yǎng)殖場聯(lián)系服務等工作。（三）存在問題一是經(jīng)費少，導致反應治療藥品、器械遠遠供不應需。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對防疫工作的重視力度不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級不投入或投入防疫經(jīng)費達不到政府安排的標準，個別畜牧獸醫(yī)站與政府協(xié)調(diào)差，總結(jié)、報表上報不及時，填寫不規(guī)范，影響匯總上報數(shù)據(jù)的完整性。加強養(yǎng)殖場的疫病防范，強化消毒滅源，幫助、指導養(yǎng)殖場、屠宰場等場所建立定期消毒制度，規(guī)范消毒程序，徹底消除疫情隱患。（五）完善應急機制，提高重大動物疫情應急處置能力 按照《重大動物疫情應急條例》的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善應急預案，健全突發(fā)疫情應急機制，成立疫情應急處置隊伍，做好疫苗、消毒藥品等應急物資儲備和管理，隨時應對突發(fā)疫情。謝謝！