【正文】 造等經濟技術活動，充分挖掘廣大職工的聰明才智，不斷提高企業(yè)競爭力和生產經營水平。三、圍繞構建和諧豐潤的目標任務，切實維護好職工群眾的合法權益黨的十六屆四中全會提出了構建和諧社會的重要目標。一是要繼續(xù)加大基層建會工作力度。要一手抓組建，一手抓提高。二是要在完善維權機制上尋求新突破。石各莊鎮(zhèn)工會、衛(wèi)生局工會在這方面也給各單位帶了個好頭。工會組織的基本職責是維護職工合法權益，這是工會組織存在和發(fā)展的基礎。當前，全區(qū)區(qū)直機關正在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育活動從下半年開始進行。全區(qū)各級工會干部要進一步加強和改進作風建設，大興求真務實之風，不斷增強政治意識，大局意識，群眾意識和服務意識，密切和職工群眾的血肉聯系，多到困難多的地方和企業(yè)去，到職工群眾中去，傾聽群眾的呼聲，反映職工的要求，出真招，求實效，做到干事、創(chuàng)業(yè)、為民，以實際行動來贏得職工群眾的信賴。要切實幫助解決工會工作中的實際問題，創(chuàng)造更為有利的條件，支持工會依照法律和章程獨立自主地，創(chuàng)造性地開展工作。同志們，新的形勢和任務向我們提出了新的更高的要求，也為我們展示自己的風采提供了廣闊的舞臺。作為工會組織如何堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀的要求，充分體現以人為本的方針，把勞動關系和諧貫穿于企業(yè)的各項工作之中，以發(fā)展促進和諧，以創(chuàng)新推動和諧，以公正保證和諧，以文化孕育和諧，努力實現維護職工權益和推動企業(yè)發(fā)展的和諧目標。我們黨要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力，需要工會組織團結動員廣大職工參與改革、推進發(fā)展，不斷提高職工隊伍的素質，使他們成為適應社會主義市場經濟的現代勞動者；我們黨要不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力，需要工會組織廣大職工搞好民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，努力推進企事業(yè)單位的民主政治建設；我們黨要不斷提高建設社會主義先進文化的能力，需要工會組織用科學理論武裝廣大職工的頭腦，用中華民族的傳統(tǒng)美德和先進文化陶冶職工的情操，使職工成為“四有”新人，用工人階級的先進思想影響和帶動社會；我們黨要提高構建社會主義和諧社會的能力，需要工會組織在維護職工合法權益，協(xié)調勞動關系，及時化解矛盾，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。面對新形勢，新任務，各級工會要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，堅持科學發(fā)展觀，教育引導廣大職工增強主人意識，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性充分調動起來，發(fā)揮出來，為推動本地區(qū)經濟和社會發(fā)展建功立業(yè)。要做好職工的思想工作，教育引導職工正確認識和對待改革過程中利益關系和利益格局的調整，理解和支持黨和政府推進改革發(fā)展的重要舉措，積極投身改革，自覺維護社會穩(wěn)定，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。工會在這方面必須發(fā)揮更大作用，爭取更大作為。大力營造“工會積極建會、職工自覺入會、企業(yè)支持建會、黨政和社會各方面依法幫助建會”的良好局面。實現由組建數量向組建質量的跨躍，使基層工會在維護職工權益中真正發(fā)揮作用。建立健全區(qū)域性調解組織、勞動爭議仲裁庭、職工法律援助中心等三項工作機制。工會組織的基本職責是維護職工合法權益，這是工會組織存在和發(fā)展的基礎。緊密結合當前開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，要按照中央和各級黨委的統(tǒng)一要求和部署，積極參加這一教育活動，并抓住這一有利時機，堅持以黨建帶工建，全面加強工會的自身建設，著力增強五種本領：即服務大局推動發(fā)展的本領；團結職工鞏固基礎的本領；依法維權，依法治會的本領；協(xié)調各方，解決難題的本領；把握形勢，開拓創(chuàng)新的本領。剛才，同志和同志分別對我鎮(zhèn)這次人大換屆選舉工作進行了具體部署，大家要認真學習領會，精心組織落實。這次換屆選舉，全鎮(zhèn)將選出名縣人大代表和名鎮(zhèn)人大代表，組成同級人民代表大會，再由人民代表大會選舉產生同級國家機關領導人員。做好換屆選舉工作，將進一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大人民群眾參與換屆選舉工作的熱情，引導廣大選民和代表正確行使自己的民主權利。換屆選舉工作是否順利，關系到“十二五”確定的各項目標任務能否順利實現。三是人民群眾的政治參與意識不斷增強客觀上增加了換屆選舉工作的復雜性，廣大選民的民主訴求增多，一些群眾參選人大代表的愿望和熱情也在提高，需要更加嚴格依法引導選民參加選舉。高標準完成任務，關鍵是要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，突出重點，抓好重點環(huán)節(jié)，確保換屆選舉工作順利完成。另一方面，要嚴格執(zhí)行代表候選人審查機制，認真、及時、準確、細致地考察代表候選人的情況。選舉委員會在劃分選區(qū)時，要統(tǒng)籌考慮代表資源；在對候選人進行提名推薦和醞釀協(xié)商時，要把對代表結構的要求，向選民講清楚；在進行代表選舉時，要尊重選民意愿，通過廣大選民的共同努力，實現代表的結構要求。通過換屆選舉選出的人大代表應堅決擁護黨的路線方針政策，模范遵守憲法和法律；能依法執(zhí)行代表職務，密切聯系人民群眾，認真聽取和反映人民群眾的意見和要求，努力為人民服務；能在自已的生產、工作和社會活動中，協(xié)助憲法和法律的實施；能代表人民的利益和意見行使管理國家事務的權力。特別是選區(qū)領導小組成員和監(jiān)票、計票人員，讓他們了解并掌握法律規(guī)定、程序和方法，保證嚴格依法組織投票選舉，防止在操作過程中違法。要采取有效措施，動員選民積極參加投票，提高參選率和選舉成功率。全鎮(zhèn)各單位要按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，進一步強化責任意識，做到思想認識到位、組織措施到位、工作落實到位。各村支部也要成立由支部書記任組長的人大換屆選舉工作領導小組，通過領導小組統(tǒng)籌各方面工作，將鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。宣傳部門要準確把握宣傳重點，牢牢把握正確的輿論導向，加強正面引導，嚴格新聞宣傳紀律，密切關注輿情。加強黨對換屆選舉工作的領導，基層黨組織充分發(fā)揮作用至關重要。認真分析本地區(qū)、本單位換屆工作形勢，主動查找容易引發(fā)社會矛盾、影響換屆秩序的各種苗頭性、傾向性問題，要加強工作保障，暢通信息渠道，確保換屆期間的政治安定和社會穩(wěn)定。對于跑官要官、拉票賄選、造謠誣陷、弄虛作假等違法違紀行為，要堅決查處，營造風清氣正的換屆環(huán)境。今年，隨著征兵改革工作的全面實施，我縣征兵工作面臨新的挑戰(zhàn)和壓力，鞏固和提高征兵工作成果、繼續(xù)保持省市前列位次的任務十分艱巨。同時，在征接方式上，除少數部隊有接兵干部外,絕大多數部隊只派少數聯絡員來帶兵，征集新兵的質量完全由兵役機關負全責，兵役機關的擔子更重，責任更大。重點要抓好以下三個方面的工作：一要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門一定要深刻理解上級征兵命令和有關政策規(guī)定的精神實質，認真研究征集主體對象變化帶來的新情況和新問題，切實加大高學歷和各級各類院校應屆畢業(yè)生的征集力度，落實高學歷和應屆畢業(yè)生預征對象優(yōu)先征集政策，按上級規(guī)定和要求順利推進征兵工作。要針對應屆畢業(yè)生征集工作難度較大、適齡青年流動范圍較廣的特點，提前搞好兵役登記，擇優(yōu)選定預征對象，堅決克服臨時性、突擊性征兵的現象。三要嚴把政審關。五要嚴把復查關。各級各部門一定要嚴格執(zhí)行廉潔征兵的有關規(guī)定，講政治、講黨性、講原則，加強廉政建設，搞好廉潔自律，嚴格征兵紀律，自覺過好“人情關”，打破“關系網”，堵住“后門兵”，以廉潔樹形象，用廉潔保質量，堅決防止征兵工作中的不正之風。三、層層靠實征兵工作責任，確保高質量高標準完成各項工作任務 今年的征兵工作時間緊、任務重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立征兵工作領導機構，形成一級抓一級、一級對一級負責、逐級抓落實的工作機制。二要各負其責，密切協(xié)作。民政部門要繼續(xù)鞏固和擴大全省雙擁模范縣“六連冠”成果，嚴格落實各項優(yōu)撫政策，并針對征集主體調整的實際，結合我縣經濟社會發(fā)展現狀，加快制定與之相適應的經濟補助、教育培訓、就業(yè)指導、社會保險等綜合保障機制，做好優(yōu)撫安置工作，解除高學歷和應屆畢業(yè)生應征入伍的后顧之憂。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作中一些好的經驗和做法，要通過下發(fā)簡報、采訪報道等形式進行宣傳推廣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要以高度的政治責任感和使命感，以嚴明的工作紀律和務實的工作作風，堅持標準，嚴格把關，確保圓滿完成今年的征兵工作任務！第五篇：張舉同志在全市組織工作會議上的講話張舉同志在全市組織工作會議上的講話 [來源：中衛(wèi)市委組織部 | 作者：未知 | 日期：2009年5月31日 | 瀏覽1447 次] 字體:[大 中 小] 經市委同意，今天召開全市組織工作會議。一是在抓點帶面、典型示范帶動上閃現了新亮點。7月25日，區(qū)黨委組織部、區(qū)團委在我市召開“全區(qū)黨建帶團建工作現場會”，總結推廣了我市以黨建帶團建、培養(yǎng)后備軍、促進各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的經驗做法。采取資金補助、協(xié)調貸款、技術指導、部門幫扶等方式，引導村集體通過壓砂種瓜、建造溫室大棚、發(fā)展林果業(yè)等形式壯大村級集體經濟?！鶎踊A工作得到加強，組織工作破解難題的力度進一步加大。二是農村基層組織建設實現新突破。三是黨員先進性長效機制得到新完善。四是機關社區(qū)企業(yè)黨建工作得到新拓展。五是黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。加大了對領導班子的考核監(jiān)管力度，采取民主測評與考察談話相結合、定量分析與定性分析相結合的辦法，對50個市直部門、單位的領導班子及186名處級干部進行了全面考核。全年共選拔任用和調整處級干部75名，科級干部230名，較好地發(fā)揮了干部任用的“風向標”作用。四是進一步強化了干部監(jiān)督管理工作?！訌娙瞬抨犖榻ㄔO，組織部門“人才之家”的作用進一步體現。組織實施了“基層之光”人才培養(yǎng)計劃，選派27名骨干教師參加了“充電工程”培訓班；選派15名中小學副校長參加了在蘇州、南通實施的“滬寧牽手工程”掛職鍛煉；組織37名種植大戶赴山東壽光開展了設施蔬菜種植、食用菌高產栽培等考察學習。在全市組織系統(tǒng)深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動、“干干凈凈干事”主題教育和“四比”大討論大競賽活動，促進了組工干部隊伍綜合素質的提高。二、明確任務，奮發(fā)有為，在新起點上扎扎實實做好2009年的各項工作2009年全市組織工作總的要求是：堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，認真貫徹落實全國、全區(qū)組織部長會議及市委二屆五次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照“常規(guī)工作抓提升、重點工作求突破、整體工作上臺階”的目標要求，狠抓工作落實，提高服務水平，努力在6個方面實現新的突破。（二）服務中心工作，努力在加強和改進黨的基層組織建設上實現新突破一要進一步健全黨建工作考評機制。二要不斷優(yōu)化基層組織設置。注重發(fā)展壯大村級集體經濟，依托產業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，通過以村集體壓砂、建造日光溫室大棚、發(fā)展林果業(yè)等形式，探索建立村級集體經濟創(chuàng)業(yè)園，千方百計增強村級黨組織為民辦事的能力，逐步形成科學合理的村級財富積累機制。四要主動創(chuàng)新黨組織活動方式。制定加強全市中小學黨建工作的意見和措施，進一步提升中小學黨建工作水平。探索機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部到村掛職和村黨支部書記跨村任職辦法，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間輪換配置制度。六要健全完善黨員教育服務管理機制。深入開展城鄉(xiāng)“支部手拉手、黨員心連心”結對幫帶活動，不斷增強基層黨組織和黨員的帶動能力。深入開展“民主議政日”活動，推行重大黨務、村務、財務由黨員票決、由群眾代表票決制度，激發(fā)黨員群眾參政議政的積極性。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持“以發(fā)展定進退、憑實績用干部”的用人導向，切實把一批德行正、靠得住、敢負責、肯實干、口碑好、嚴律己的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓踏實干事的人吃虧，不讓老實人吃虧，讓想干事、會干事、干成事、不出事的干部受到重用。加大公推直選和競聘上崗工作力度，積極推行事業(yè)單位中層干部選拔任用“五步篩選法”，通過能力篩選、民意篩選、素質篩選、政治篩選、組織篩選，把更多的優(yōu)秀干部選拔到合適的崗位，切實增強干部隊伍活力。健全領導干部述職述廉和群眾評議干部實績制度，強化考核結果的反饋和運用，引導干部以正確的政績觀落實科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮實績考核在干部選拔任用中的導向作用。加強對領導干部特別是黨政“一把手”的日常管理和監(jiān)督，認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、組織函詢、誡勉談話等制度。（五）實施“人才強市”戰(zhàn)略，努力在各類人才隊伍建設上實現新突破一要加強對人才工作的宏觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調。加強黨政后備人才的動態(tài)管理，逐步建立后備人才庫、處級干部儲備庫和市級優(yōu)秀人才庫。研究制定農村實用技術人才隊伍建設實施意見，大力實施農村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓工程，逐步建成農業(yè)生產技術、農產品市場營銷、產業(yè)經營管理、科技服務創(chuàng)新等農村實用人才隊伍。加大對各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度，積極支持各類人才領辦、創(chuàng)辦龍頭企業(yè)和農村專業(yè)合作經濟組織。二要全面提升素質能力。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，認真執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律要求，進一步增強按制度辦事、用制度管人的實效性。