【正文】 方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（五）七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。G、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：九、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：、勞動(dòng)合同期滿的；；、。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 鑒證人簽名：鑒證日期：附件勞動(dòng)合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：。二、參加對(duì)象各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局分管局長(zhǎng)，仲裁處處長(zhǎng)，部分對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作有研究的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員（另行通1知）；另邀請(qǐng)省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、省高級(jí)人民法院相關(guān)同志參加會(huì)議。二00五年九月十六日江蘇省勞動(dòng)保障書面審查實(shí)施辦法第一條 為及時(shí)掌握用人單位勞動(dòng)保障狀況，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，制定本辦法。第三條 書面審查由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以建立與工資、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)等機(jī)構(gòu)的協(xié)作與聯(lián)合審查機(jī)制。第六條 不定期書面審查根據(jù)實(shí)際需要確定，針對(duì)具體的用人單位和要求報(bào)送的內(nèi)容，直接發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查通知書》。第八條 定期書面審查的時(shí)間在每年年初進(jìn)行，應(yīng)在4月底前結(jié)束。在審查中發(fā)現(xiàn)用人單位有輕微違法行為的，責(zé)令糾正；發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為比較嚴(yán)重，或有輕微違法行為但拒不糾正的，依法立案查處。第十二條 書面審查納入企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度體系，是征信制度的重要形式，是信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度的重要組成部分。第五篇：江蘇省勞動(dòng)保障廳江蘇省勞動(dòng)保障廳 江蘇省發(fā)改委 江蘇省經(jīng)貿(mào)委 江蘇省教育廳江蘇省監(jiān)察廳 江蘇省民政廳 江蘇省財(cái)政廳 江蘇省建設(shè)廳江蘇省國(guó)土廳 江蘇省農(nóng)林廳 江蘇省外經(jīng)貿(mào)廳 江蘇省國(guó)資委人行南京分行 江蘇省國(guó)稅局 江蘇省地稅局 江蘇省工商局江蘇省物價(jià)局 江蘇省統(tǒng)計(jì)局 江蘇省編辦 江蘇省總工會(huì)共青團(tuán)江蘇省委 江蘇省婦聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 發(fā)展改革委 教育部 監(jiān)察部 民政部財(cái)政部 建設(shè)部 農(nóng)業(yè)部 商務(wù)部 中國(guó)人民銀行國(guó)資委 國(guó)家稅務(wù)總局 國(guó)家工商總局 統(tǒng)計(jì)局 中央編辦全國(guó)總工會(huì) 共青團(tuán)中央 全國(guó)婦聯(lián)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知蘇勞社就[2006]13號(hào)各市、縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、監(jiān)察局、民政局、財(cái)政局、建設(shè)局（建委）、國(guó)土局、農(nóng)林局、外經(jīng)貿(mào)局、國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、工商行政管理局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)，人民銀行南京分行營(yíng)業(yè)管理部、江蘇省各市中心支行：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、發(fā)展改革委、教育部、監(jiān)察部、民政部、財(cái)政部、建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、中國(guó)人民銀行、國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商總局、統(tǒng)計(jì)局、中央編辦、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)［2006］6號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，經(jīng)省政府同意，結(jié)合我省實(shí)際提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。享受最低生活保障、并且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。被征地農(nóng)民的名單由被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織半數(shù)以上成員同意提出，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核后，由縣級(jí)人民政府確定。財(cái)政部門根據(jù)國(guó)土行政管理部門提供的被征地農(nóng)民人數(shù)，從當(dāng)?shù)氐耐恋赜袃斒找嬷?，按每個(gè)被征地農(nóng)民1000元—2000元一次性安排劃出，與促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金統(tǒng)一使用，具體辦法由各市確定。對(duì)報(bào)送材料齊全、能當(dāng)即辦理的，應(yīng)當(dāng)即辦理；不能當(dāng)即辦理的，辦結(jié)時(shí)限應(yīng)控制在10個(gè)工作日內(nèi)。各有關(guān)部門根據(jù)勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》兌現(xiàn)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)扶持政策時(shí)，應(yīng)在享受政策人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》上注明持證人已經(jīng)享受扶持政策的項(xiàng)目和起始時(shí)間，并加蓋戳記。逐步建立省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策信息查詢系統(tǒng)。切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院及其有關(guān)部門、省政府一系列涉及社會(huì)困難群體優(yōu)惠扶持的政策規(guī)定以及《省財(cái)政廳、省物價(jià)局關(guān)于對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生實(shí)行收費(fèi)優(yōu)惠政策的通知》（蘇財(cái)綜[2006]8號(hào)、蘇價(jià)費(fèi)[2006]46號(hào)）、《省物價(jià)局、省財(cái)政廳印發(fā)＜關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)涉及社會(huì)困難群體收費(fèi)優(yōu)惠政策的實(shí)施意見(jiàn)＞的通知》（蘇價(jià)費(fèi)[2005]281號(hào)、蘇財(cái)綜[2005]75號(hào)）規(guī)定，并對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員通過(guò)初次技能考核鑒定（限國(guó)家和省規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種）、生活確有困難的，由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)提供一次性免費(fèi)職業(yè)技能鑒定服務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款管理辦法，完善風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，簡(jiǎn)化貸款擔(dān)保和貸款審批手續(xù)。對(duì)具有資質(zhì)的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)培訓(xùn)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼的撥付要與培訓(xùn)質(zhì)量和促進(jìn)就業(yè)效果相結(jié)合，按照培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后就業(yè)率分段予以補(bǔ)貼。定點(diǎn)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)由各市勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門通過(guò)招標(biāo)或資質(zhì)認(rèn)定等辦法，在各類合法培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)中確定，并通過(guò)媒體向社會(huì)公布。將是否按時(shí)參加培訓(xùn)、主動(dòng)尋找工作、接受推薦的合適崗位作為失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的重要條件。有條件的市、縣應(yīng)增加城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查樣本，以保證調(diào)查結(jié)果的代表性。十二、中央企業(yè)和省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作按屬地化原則，納入當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)再就業(yè)工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排落實(shí)。要進(jìn)一步加大政策的宣傳力度，在勞動(dòng)保障、稅務(wù)、工商、銀行等有關(guān)窗口單位和辦理場(chǎng)所顯著位置公布就業(yè)再就業(yè)扶持政策規(guī)定和辦理程序、要求，有關(guān)政策規(guī)定可通過(guò)新聞媒體或網(wǎng)上公布，也可以編印免費(fèi)發(fā)放給政策扶持對(duì)象。各地就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按季匯總、分析，由勞動(dòng)保障部門在每季度終了后15日內(nèi)，匯總當(dāng)?shù)馗鞑块T落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策情況，填寫《就業(yè)再就業(yè)扶持政策推進(jìn)落實(shí)情況表》（附后），并形成簡(jiǎn)要文字總結(jié)材料，報(bào)省勞動(dòng)保障廳。按照省政府《實(shí)施意見(jiàn)》要求，省就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展改革委、省經(jīng)貿(mào)委、省教育廳、省監(jiān)察廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省建設(shè)廳、省國(guó)土資源廳、省農(nóng)林廳、省外經(jīng)貿(mào)廳、省國(guó)資委、人民銀行南京分行、省國(guó)家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局、省工商局、省物價(jià)局、省統(tǒng)計(jì)局、省編辦、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)等單位負(fù)責(zé)人組成，在省政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織開展聯(lián)合調(diào)研，掌握工作動(dòng)態(tài)，為省政府決策提供意見(jiàn)建議；制訂工作計(jì)劃，交流工作進(jìn)展，分析解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新難點(diǎn)；通報(bào)工作情況，督促檢查各地、各部門政策落實(shí)情況和任務(wù)完成情況，推動(dòng)工作開展。