【正文】 放思想，和班子成員一道，組織帶領(lǐng)全體職工奮力拚搏，開拓進取，采取有力措施圓滿完成了2005年原創(chuàng)：，同時以黨員先進性教育活動為契機，把加強黨員干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提到重要日程，通過做大量扎實、細致的工作，在改革、經(jīng)營管理和政治思想、廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績。為進一步提高自身思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，我積極投入先進性教育活動，認真通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等學(xué)習(xí)材料，撰寫了2萬多字的學(xué)習(xí)筆記，在深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，撰寫3篇學(xué)習(xí)心得進行交流，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和全局意識，堅定了搞好本職、推動工作的信心。通過深入思考，使自己強化了慎獨、慎微意識和角色意識，更加自覺地在各種角色中體現(xiàn)先進性，牢記黨和組織賦予自己的歷史使命，在市場經(jīng)濟條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。三是對建設(shè)和諧單位有了更深層次的領(lǐng)悟。二、適應(yīng)改革，顧全大局，找準工作的切入點去年，圍繞企業(yè)改制重組和各項改革工作的推進，我作為總公司行政主要負責(zé)人，積極主動思考、超前謀劃生活服務(wù)工作的重點任務(wù)，在公司黨政的總體部署下，進一步明確了工作職責(zé)，堅持在改革和經(jīng)營管理中抓大事、解難事、辦實事，推動服務(wù)經(jīng)營工作順利開展。去年，為力爭完成住宅區(qū)八月底整體竣工的目標任務(wù)，我多次與各施工單位聯(lián)系、跑地方城建部門協(xié)調(diào)，加快建設(shè)速度，同時協(xié)助規(guī)劃好小區(qū)綠化美化布局，積極支持物業(yè)公司加快綠化美化施工進度，克服了時間緊、任務(wù)重的困難，取得了良好的工作效果。在執(zhí)行公司《崗位績效工資實施方案》中，主持制定了總公司定編方案和全員競聘上崗辦法，深化了“三項制度”改革，激發(fā)了職工的工作熱情。三是狠抓實事。同時參加了公司組織的生活服務(wù)工作責(zé)任目標考核檢查，針對各單位實際，為推進全公司生活服務(wù)工作提出了意見和建議。一是圓滿完成先進性教育活動三個階段的工作任務(wù)。三是根據(jù)工作實際確定思想政治工作重點，抓住服務(wù)作風(fēng)、改革等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是去年實施天礦破產(chǎn)、改制重組、單位業(yè)務(wù)劃分等事關(guān)隊伍穩(wěn)定的問題，我多次深入到職工中去，了解并解決群眾關(guān)心的突出問題。因此能夠按照中紀委五次全會精神和公司黨政關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律等四大紀律，注意強化四種意識，搞好自身廉政、勤政，增強班子協(xié)作。作為班子的班長，作風(fēng)虛實，直接影響到工作實效，工作中自己時刻注重務(wù)實作風(fēng)，身體力行。堅持班子成員分工不分家，凡事以大局為重，遇到問題不推諉，共同為推進各項工作竭盡全力。原創(chuàng)：五、工作中存在的不足和今后的努力方向回顧一年來的工作，我感到既充實，又欣慰。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，同時要注意防止松勁思想，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。一、冷靜思考，潛心學(xué)習(xí)，積極投入先進性教育活動理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，每個黨員都在工作、學(xué)習(xí)和生活中擔(dān)當(dāng)多重角色，其理念、思維都在隨著社會的變化而變化。通過現(xiàn)象分析，自己認識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的事非觀，做到言有據(jù)、行有準，在群眾的心目中有至關(guān)重要的導(dǎo)向作用。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先在構(gòu)建和諧單位中妥善地化解各種矛盾，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，建立健全不斷解決矛盾和化解矛盾沖突的機制，使全體職工能夠各盡其能，各得其所，和睦相處，努力達到真正意義上的“和諧”。集中精力抓了海石灣二小區(qū)住宅項目建設(shè)。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題，對一些熱點、難點問題，我堅持親自主持，采取得力措施予以解決。及時調(diào)整工作重點，狠抓內(nèi)部經(jīng)營管理，帶頭把經(jīng)營責(zé)任與自身工資收入掛鉤，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營工作考核機制，確保完成了全年費用指標，維護了職工的切身利益。去年，根據(jù)公司實行生活服務(wù)工作目標管理的決定，我跟隨公司主管領(lǐng)導(dǎo)到二級單位開展調(diào)研，全面系統(tǒng)地掌握了生活系統(tǒng)的工作狀況，相繼制定了目標管理的考核辦法，籌備召開了首次生活服務(wù)系統(tǒng)工作會議。三、加強教育，改進作風(fēng)，著力推進黨建和思想政治工作2005年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育是黨的重要工作之一。二是在加強組織建設(shè)促進黨員管理方面，堅持開展民主評議黨員活動，表彰獎勵了一批“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和個人；組織了入黨積極分子培訓(xùn)班，全年發(fā)展新黨員6名，按期轉(zhuǎn)正9名預(yù)備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。尤其在服務(wù)工作作風(fēng)的改變上，廣大黨員加班延點，及時解決住戶家中排水堵塞、跑冒滴漏、供電線路設(shè)施損壞等影響正常生活的實際問題，牢牢抓住完成全年經(jīng)營指標這一目標任務(wù)，收到了先進性教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”的良好效果。自覺地貫徹民主集中制原則，凡是重大問題的決策，在廣泛征求基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，一律提交黨政聯(lián)席會研究討論，并注意聽取和尊重班子成員的意見和建議，既調(diào)動了一班人的積極性，又保證了決策的科學(xué)民主，確保了貫徹公司黨政部署和推進各項改革管理工作政令暢通，落實有效。三是強化團結(jié)意識，增強班子的向心力。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，在住房、乘車、出差、接待等方面，不搞特殊化和鋪張浪費。概括起來，有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。在工作實踐中，我正確處理共性與個性的關(guān)系，在充分尊重個性的基礎(chǔ)上，采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動總公司事業(yè)健康發(fā)展的親合力。原創(chuàng)：、個體素質(zhì)永遠不會停留在同一個層面上，因此凡事不能同標準、同檔次的要求，在大原則的前提下，要因人因事而宜，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。我代表班子成員和全體職工表示熱烈歡迎和衷心地感謝!下面，根據(jù)考核要求，我就班子2005年的履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作以簡要匯報，請與會同志評議、監(jiān)督，提出意見和建議，并請公司考核組的領(lǐng)導(dǎo)批評指正。即：圍繞為公司煤炭主業(yè)發(fā)展和職工生活提供服務(wù)保障這一目標，堅持以生活服務(wù)社會化改革為方向推進生活服務(wù)工作；堅持以推行物業(yè)管理為目的促進規(guī)范化管理；堅持以強化管理為手段不折不扣完成全年費用指標；堅持以房改為重點高標準完成海石灣二小區(qū)項目建設(shè)；堅持以思想政治工作做保障促進隊伍穩(wěn)定；堅持以先進性教育為契機改進工作作風(fēng)和加強班子勤政、廉政建設(shè)。在措施上做到了“三個強化”、“三個確?！?。同時抓好后續(xù)物業(yè)管理，目前小區(qū)各項管理服務(wù)工作已步入正軌化運作，成為海石灣地區(qū)環(huán)境、設(shè)施相對優(yōu)越的住宅小區(qū)。同時為盡快消除這些職工的思想顧慮，班子及時采取多種措施，強化安置人員的歸屬感，穩(wěn)定情緒，激勵工作熱情，在較短時間內(nèi)理順了原老職中心房產(chǎn)管理服務(wù)工作，促進了穩(wěn)定。針對這種情況，班子著力解決業(yè)務(wù)劃分改革過程中職工群眾的思想問題，做到了人心不散，隊伍不亂，保持了職工團結(jié)拚搏的精神狀態(tài)，使各項工作扎實推進。相比較而言，去年是總公司完成任務(wù)較好，節(jié)支幅度最大的一年。三、以強化管理為手段，進一步健全和完善了內(nèi)部管理和運行機制按照公司下達的生活服務(wù)任務(wù)，我們認真落實內(nèi)部經(jīng)營管理措施，努力搞好節(jié)支增效工作。同時進一步規(guī)范了各項費用支出的審核、審批手續(xù)，尤其對水、電費的抄表計量做到了“三方到場，現(xiàn)場核實”。一是落實房改政策，加快公房出售。與省房管局和地方房管部門聯(lián)系，積極做好企業(yè)內(nèi)部房屋產(chǎn)權(quán)證向地方產(chǎn)權(quán)證過渡辦證工作，按照統(tǒng)一辦理全省房屋產(chǎn)權(quán)證書的有關(guān)政策要求，認真做好各項前期準備工作。有9名符合破產(chǎn)提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領(lǐng)導(dǎo)分別前往病人家中和醫(yī)院探望。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高科學(xué)決策能力。尤其是針對1戶危房搬遷戶，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復(fù)落實安置住房，在給予經(jīng)濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷?？偣居?個黨支部被樹為先進黨支部，參加民主評議的68名黨員中，有17名黨員進入了先進行列，占參加評議黨員人數(shù)的25，沒有出現(xiàn)不合格黨員，保證了黨員標準和質(zhì)量。我們認真抓教育活動的整改提高，動員黨員干部作表率，積極落實整改計劃。上窯房產(chǎn)公司黨支部利用雙休日組織黨員入戶做思想工作，徹底清理了原老職中心家屬院的衛(wèi)生死角，得到了職工群眾的好評。我們結(jié)合總公司實際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。為推動《實施綱要》學(xué)習(xí)教育活動的深入，我們認真安排，列入中心小組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織廣大黨員、業(yè)務(wù)主管以上管理人員認真學(xué)習(xí)，并開展《實施綱要》知識競答活動。先后修訂和完善了各項管理制度，促進了效能監(jiān)察。一年來，局黨委始終堅持“兩手抓，兩手硬”，在深化依法治稅，大力組織收入的同時，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。八、以創(chuàng)建活動為載體，加強精神文明建設(shè)我們以“十創(chuàng)建”活動為載體，緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，加大了精神文明建設(shè)的力度。二是把創(chuàng)建成果作為展示精神文明建設(shè)的窗口，強化了職工文明意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為普法教育的重點，認真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，購買了16套學(xué)習(xí)材料，為業(yè)務(wù)主管以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學(xué)習(xí)記錄，年內(nèi)對重點普法對象組織了2次知識答卷活動，參加71人次。同時我們鼓勵職工利用業(yè)余時間開展自學(xué)，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學(xué)習(xí)氛圍，為搞好服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。適應(yīng)企業(yè)整體改革、改制要求，在落實科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌推動生活后勤工作發(fā)展、創(chuàng)新工作舉措等方面還有不足之處，還有待進一步提高。一年來，在公司有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿完成了全年委派總會計師職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。通過制度的建立健全，中心財務(wù)管理工作的標準化、規(guī)范化水平得到更進一步的提高，財務(wù)信息的真實性、準確性得到了保證，提高了工作質(zhì)量和工作效率。，對該管理部歷史遺留問題進行清理和處理。在公司的大力支持下，現(xiàn)各基地公積金臺賬完整，收繳、對賬及時，職工公積金提取、貸款等業(yè)務(wù)正?；袑嵄Ｕ狭寺毠だ?；（3）繼續(xù)強化全員資金預(yù)算意識，切實將資金預(yù)算管理落到實處，牢記防范財務(wù)風(fēng)險永遠是財務(wù)工作的重點。（5）在經(jīng)營過程中有效地規(guī)避資金風(fēng)險，按照公司的要求嚴格執(zhí)行《基地服務(wù)管理中心機關(guān)資金支付審批制度》，以防范和化解風(fēng)險。同時按照公司黨委的群眾路線教育實踐活動要求，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件匯編，堅定了反對“四風(fēng)”的決心，還深入各基地了解實情，掌握一手資料，以積極主動的態(tài)度參與管理。應(yīng)該說到現(xiàn)在，中心財務(wù)的日常工作運轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財務(wù)關(guān)系和財務(wù)狀況，經(jīng)費使用得當(dāng)，專項資金運作正常。隨著公司加快基地功能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及Nc系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)報表的不斷更新，財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力，但還是能準確定位，自覺做到認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認清形勢，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。也是對財務(wù)管理干部的要求。．堅持按制度辦事作為一名單位的財務(wù)管理工作者，能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運行的主要因素，因此在日常的管理活動中，自己認真學(xué)習(xí)公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開展工作，同時用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。一是涉及到企業(yè)重大事項，能夠配合其他班子成員，嚴格按程序辦事。因此，自己一直注重自身的行為修養(yǎng)，在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標準來要求和約束自己。四、存在的問題.在財務(wù)管理方面還存在不足，管理比較粗放，財務(wù)創(chuàng)新能力不夠，財務(wù)分析和預(yù)測水平需進一步提高。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標，突出事前預(yù)測、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據(jù)，促進管理能力的提升。繼續(xù)加大會計基礎(chǔ)工作自查力度，堅決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設(shè)賬、會計造假、虛列收支等違反《會計法》的行為。