【某年個人年終述職述廉報告】個人述職述廉報告某年-預(yù)覽頁
【正文】 做到了制度上墻。加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會誠信建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。認(rèn)真貫徹中央、市、黨工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。 五、在工作中還存在的問題深入學(xué)習(xí)上有差距。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在縣改革指導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅破難、扎實推進(jìn)，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結(jié)破產(chǎn)程序的24家、完成深化改革的2家，涉及職工2331人，累計兌付職工權(quán)益6511萬元，確保了職工的權(quán)益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。組建了大型綜合農(nóng)資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農(nóng)”服務(wù)水平。二期工程4棟安置樓主體已經(jīng)完工。 （四）發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。 （五）維穩(wěn)安全工作常抓不懈。 四、明年的打算回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。我將貫徹“以人為本”的管理思想，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展從業(yè)人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。半年來，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作。分別約談社會保障、科技、科協(xié)、殘聯(lián)、外辦等部門主要領(lǐng)導(dǎo)共20人（次），聽取各項專題工作匯報16次。 二是重點調(diào)研，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，提出新辦法?？萍荚u價體系和激勵機(jī)制需加快改進(jìn)和完善，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境需不斷優(yōu)化”等四大問題，研究提出7項對策建議。四是落戶哈密的大企業(yè)、大集團(tuán)招用本地勞動者比例較低。進(jìn)一步拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集渠道，大力發(fā)展‘短平快’、勞動力密集型的創(chuàng)業(yè)項目。 一是克服“臨時”心態(tài)。經(jīng)歷基層的摔打磨練，才能真正全面深入了解基層的實際情況，才能真正練就終身受益的過硬本領(lǐng)。把“三嚴(yán)三實”作為價值取向來自覺踐行，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節(jié)，真正做到頂?shù)米⊥崂恚瑩醯米≌T惑，耐得住清貧、經(jīng)得起考驗，善始善終，善作善戰(zhàn)，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質(zhì)、增長才干上，不斷矯正人生坐標(biāo)，更加堅定理想信念。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。四是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。 在今后的工作中。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。 第13頁 共13頁
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