【正文】 ，其結(jié)果須由申報(bào)者所在地的電力人才評(píng)價(jià)中心報(bào)國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心批復(fù)確認(rèn)；高級(jí)會(huì)計(jì)師的申報(bào)者，須先參加由各省級(jí)地方政府有關(guān)部門(mén)組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，再憑高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格證書(shū)（成績(jī)），報(bào)名參加國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心組織的年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。有關(guān)這部分人員申報(bào)材料的審查工作，由受聘單位、人事檔案管理部門(mén)和各電力人才評(píng)價(jià)中心分工負(fù)責(zé)。在辦理退休手續(xù)后，必須在企、事業(yè)單位受聘且取得新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)，并達(dá)到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格?評(píng)審條件?、?評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定。若具備醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)學(xué)歷但現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格為非衛(wèi)生系列，則現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的年限要求為：“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”須近2年、“資格跨系列高報(bào)”須近3年。若具備統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷但專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格為非統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)系列、或不具備統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷但專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格為統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程系列，則現(xiàn)從事統(tǒng)計(jì)工作的年限要求為：“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”須近2年、“資格跨系列高報(bào)”須近3年。若專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格為非相應(yīng)專(zhuān)業(yè)系列，則現(xiàn)從事申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作的年限要求為：“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”、“資格跨系列高報(bào)”均須近2年。3．具備專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的學(xué)歷，需取得兩門(mén)及以上大專(zhuān)層次專(zhuān)業(yè)對(duì)口的專(zhuān)業(yè)課程自學(xué)考試單科結(jié)業(yè)證書(shū)，可申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)資格。SCI收錄或EI收錄的文章需提供收錄證明。該文件，須后附第一、二完成人分別親自撰寫(xiě)并簽名的“證明書(shū)”。10．經(jīng)查屬實(shí)，對(duì)于謊報(bào)、偽造個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、成果和現(xiàn)資格、外語(yǔ)合格、計(jì)算機(jī)合格取得時(shí)間與實(shí)際取得時(shí)間不符，以及在申報(bào)材料中出現(xiàn)一切弄虛作假的申報(bào)者，國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心將不僅取消其當(dāng)年度的申報(bào)資格或評(píng)審結(jié)果，還將取消其下兩個(gè)年度的申報(bào)資格，直至按規(guī)定程序暫停其所在單位下一年度的申報(bào)資格，并視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。“委托評(píng)審”須由申報(bào)者所在單位的上級(jí)主管單位人事部門(mén)向國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心出具“委托書(shū)”。一、總體方案在線積分評(píng)定辦法采取申報(bào)者專(zhuān)業(yè)理論水平積分、中級(jí)資格取得年限積分、技術(shù)資歷鑒定（即主要貢獻(xiàn)和作品成果）積分和所在單位評(píng)價(jià)積分、評(píng)委專(zhuān)家在線評(píng)審打分等多維評(píng)價(jià)方式進(jìn)行評(píng)定。二、實(shí)操方法與積分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格?評(píng)審條件?和自2003年以來(lái)由評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)執(zhí)行的?評(píng)委打分標(biāo)準(zhǔn)?，對(duì)其中專(zhuān)業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷與能力和業(yè)績(jī)與成果等內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范、量化，由此制定出?評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?及其?量化積分標(biāo)準(zhǔn)?。該積分標(biāo)準(zhǔn)主要按學(xué)歷（學(xué)位）層次和專(zhuān)業(yè)進(jìn)行量化。2．中級(jí)資格取得年限積分。由所在單位“鑒定委員會(huì)”依據(jù)申報(bào)者提供的其使用“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”打印出的“技術(shù)資歷鑒定意見(jiàn)表”和獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表作品等材料，進(jìn)行審查、鑒定并選擇填涂、簽字、蓋章；由申報(bào)單位人事部門(mén)在“申報(bào)或主管單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”中錄入鑒定結(jié)果并連同所有經(jīng)鑒定的紙質(zhì)材料報(bào)主管單位復(fù)審；經(jīng)主管單位復(fù)審并確認(rèn)后，該系統(tǒng)將給出主要貢獻(xiàn)和作品成果的實(shí)際積分。包括兩部分，一是政治表現(xiàn)，二是申報(bào)人主要工作經(jīng)歷和能力。實(shí)際匯總積分與定量加權(quán)匯總積分的區(qū)別在于，是否包含了“政治表現(xiàn)、職業(yè)道德”以及所需“外語(yǔ)水平”、“計(jì)算機(jī)水平”考試合格與否三個(gè)評(píng)價(jià)因素并按百分制加權(quán)計(jì)算。評(píng)委會(huì)評(píng)委專(zhuān)家在線評(píng)審打分將根據(jù)申報(bào)者專(zhuān)業(yè)理論水平、中級(jí)資格取得年限、主要貢獻(xiàn)和作品成果、申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)四部分鑒定和評(píng)價(jià)情況，進(jìn)行在線審查并打分；“在線積分評(píng)定系統(tǒng)”將按統(tǒng)一規(guī)范的程序，計(jì)算并給出每位被評(píng)者的評(píng)委會(huì)定性評(píng)審打分結(jié)果。評(píng)定通過(guò)名單將進(jìn)行為期15天的網(wǎng)上“公開(kāi)審查”；主管單位接國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心印發(fā)的資格通過(guò)文件和制發(fā)的資格證書(shū)后，須將各類(lèi)鑒定、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等紙質(zhì)材料返回至所在單位留存至少3年?！拌b定委員會(huì)”及其工作部門(mén)須在主管單位和國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成鑒定、評(píng)價(jià)的全面工作。（2）自2006年（含部分2005年先行試點(diǎn)單位）起，參加人力資源社會(huì)保障部組織考試所取得的證明材料為?成績(jī)通知書(shū)?，也分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。2006年及以后參加人力資源社會(huì)保障部組織考試，凡其成績(jī)達(dá)到或超過(guò)全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試各級(jí)別全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)，與“國(guó)家合格證書(shū)”作用相同，例：考試成績(jī)達(dá)到A（B、C）級(jí)全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)即為A（B、C）級(jí)合格，為便于掌握，本規(guī)定將其與“國(guó)家合格證書(shū)”，統(tǒng)稱(chēng)為“A（B、C）級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)”；凡其成績(jī)小于全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試各級(jí)別全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)10分（含10分）以?xún)?nèi)，與“地方合格證書(shū)”作用相同，為便于掌握，本規(guī)定將小于全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試各級(jí)別全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)10分（含10分）以?xún)?nèi)的成績(jī)與“地方合格證書(shū)”，統(tǒng)稱(chēng)為“A（B、C）級(jí)時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)”。（3）參加2006年及以后人力資源社會(huì)保障部組織的考試，如考試成績(jī)達(dá)到本規(guī)定明確的“A（B、C）級(jí)時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)”，其有效期截止日均為考試年第二年12月31日。其4個(gè)模塊為：（1）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Internet應(yīng)用（此項(xiàng)可任選一種）。2．取得人力資源社會(huì)保障部“全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”本附件第二條第二項(xiàng)第一款所列4個(gè)模塊中的2個(gè)或3個(gè)模塊?合格證書(shū)?的，其有效期為：3個(gè)模塊，4年（截止日為取得第三個(gè)模塊合格證書(shū)之第四年年底）；2個(gè)模塊，3年（截止日為取得第二個(gè)模塊合格證書(shū)之第三年年底）。3．C級(jí)，適用于申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。2．取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。6．正式出版過(guò)譯著，譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以上申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。10．申報(bào)衛(wèi)生系列中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)資格。（2）省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（或本專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。其中，在部分少數(shù)民族及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可再降5歲，即：男同志年滿45周歲，女同志年滿40周歲（詳見(jiàn)附件5?艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)列表?）。5．申報(bào)衛(wèi)生系列資格。將現(xiàn)專(zhuān)業(yè)資格期間的工作總結(jié)向上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家匯報(bào)，申請(qǐng)?jiān)u定工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。利用較短的時(shí)間學(xué)會(huì)了制圖、桿塔基礎(chǔ)驗(yàn)算，掌握了新產(chǎn)品新設(shè)備的技術(shù)性能及合理應(yīng)用、線路經(jīng)緯儀的定位、測(cè)量與繪圖方法。在工程管理工作中，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極推行公司項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制，每年確定工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，明確任務(wù)，合理安排，使自己從一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員逐步向管理型員工發(fā)展。⒈加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)參加函授學(xué)習(xí)擴(kuò)展知識(shí)面，為申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)作準(zhǔn)備，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；⒉提高管理能力，努力學(xué)習(xí)管理知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，從而結(jié)合自己來(lái)提高自身的管理藝術(shù)才能；⒊工作不計(jì)得失、廉潔自律，努力做一名優(yōu)秀的電力工作者和優(yōu)秀的中共黨員。思想上要求進(jìn)步，工作上積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)完善自己。雖然我現(xiàn)在還未加入中國(guó)共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。熱愛(ài)自己本職工作，正確認(rèn)真對(duì)待每一件事，戒驕戒躁、扎扎實(shí)實(shí)干好自己的事。四、具體工作參加工作以來(lái)，我先后在調(diào)度所和檢修工區(qū)工作，分別從事電力通信和變電檢修工作，基層的工作很辛苦，但工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，卻是我一生享之不盡的財(cái)富。xx電網(wǎng)采用光纖通信為主、無(wú)線專(zhuān)網(wǎng)和gprs通信為輔的通信模式?，F(xiàn)在，公司已經(jīng)著手建設(shè)無(wú)線專(zhuān)網(wǎng)，在xx境內(nèi)架設(shè)四個(gè)mcwill基站，使我公司的通信系統(tǒng)再上新的臺(tái)階。同時(shí)，通信班x班長(zhǎng)善于思考問(wèn)題、刻苦鉆研的工作作風(fēng)使我受到很大的啟發(fā)。從學(xué)生到職工的心態(tài)轉(zhuǎn)變，是對(duì)我們這些剛畢業(yè)的青年職工的第一個(gè)考驗(yàn)，而把學(xué)校里培養(yǎng)的思維方式和專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用的工作中，則是我們面臨的另一個(gè)考驗(yàn)。另外，我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的大型電力設(shè)備很陌生，經(jīng)常要看到銘牌才知道設(shè)備的名稱(chēng)，這也使我養(yǎng)成了查看銘牌、記銘牌的好習(xí)慣。于xxxx年xx月，在xxxx大學(xué)xxxx函授站（xxxx省水利水電學(xué)校）《供用電技術(shù)》專(zhuān)科學(xué)習(xí)，xxxx年xx月順利畢業(yè)。二、專(zhuān)業(yè)工作方面，xxxx年xx月至xxxx年xx月期間在xxxxx水電開(kāi)發(fā)有限公司xxxxxx一、二級(jí)水電站工作，由于是兩個(gè)梯級(jí)電站，要經(jīng)常輪換工作，在加上一級(jí)站站內(nèi)電纜發(fā)熱著火焚燒過(guò)，二級(jí)站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞發(fā)生泥石流將二級(jí)站廠房掩埋。，參加水輪機(jī)組的大修，升壓站電氣設(shè)備的清掃，二次線路的維護(hù)等工作。自xxxx年xx月xx日任助理工程師技術(shù)職務(wù)以來(lái)，～xxxx年xx月，我進(jìn)入了十一冶建設(shè)有限公司電氣分公司，參與了xxxxxx有限公司一期電氣工程工作，xxxxx有限公司氧化鋁一期工程，是我國(guó)一次性投資最大、一次性建設(shè)規(guī)模最大的鋁工業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)模為年產(chǎn)氧化鋁160萬(wàn)噸。在學(xué)識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力方面，從參加工作開(kāi)始，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)到的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。從拿到圖紙到圖紙會(huì)審，我認(rèn)真的查看每一個(gè)部位細(xì)節(jié)，核對(duì)數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。同時(shí)在施工準(zhǔn)備過(guò)程中對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，班組對(duì)所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。xxxx年，我在公司任維修安裝電工。工作以來(lái)，我也積極參與各種大小的設(shè)備電氣改造，和一些非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工作。在公司的合理化建設(shè)中，我提出并實(shí)施的“3連拉機(jī)15kw電機(jī)合理使用”合理化建議，幫助公司節(jié)約用電成本，并獲得公司xxxx合理化建議一等獎(jiǎng)，同時(shí)也獲得xxxx市節(jié)能減排勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀合理化建議優(yōu)勝獎(jiǎng)。電力系統(tǒng)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)3本人系二年九月從武漢電力學(xué)校畢業(yè)分配到現(xiàn)湖北省電力公司黃石供電公司工作。一、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)方面二四年十二月助理工程師資格批復(fù)下達(dá)本人繼續(xù)武大的函授學(xué)習(xí)，并于二四年七月頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。利用較短的時(shí)間學(xué)會(huì)了制圖、桿塔基礎(chǔ)驗(yàn)算，掌握了新產(chǎn)品新設(shè)備的技術(shù)性能及合理應(yīng)用、線路經(jīng)緯儀的定位、測(cè)量與繪圖方法。農(nóng)網(wǎng)二、三期改造條配電線路的設(shè)計(jì)，管理施工公里中壓配電線路、臺(tái)公用變壓器的布點(diǎn)、公里低壓線路、改造多戶(hù)農(nóng)村居民用電。幾年來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)成本預(yù)算管理，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行綜合分析和控制，建立內(nèi)部市場(chǎng)的管理模式，制定系列的考核實(shí)施細(xì)則，以求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理模式現(xiàn)代化、學(xué)習(xí)方法科學(xué)化、工程效益最大化的思想。⒊工作不計(jì)得失、廉潔自律，努力做一名優(yōu)秀的電力工作者和優(yōu)秀的黨員。作為公司技術(shù)和質(zhì)量管理部門(mén)的一員，在公司經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)技術(shù)管理一絲不茍，對(duì)混凝土質(zhì)量從嚴(yán)控制，在為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己聰明才智的同時(shí)，也使個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力得到充實(shí)和提升。二、具體工作。保證用于生產(chǎn)的原材料合格率達(dá)到100%。將得出的原材料數(shù)據(jù)及混凝土配合比提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)確定原材料廠家提供基礎(chǔ)參考。對(duì)實(shí)驗(yàn)中的技術(shù)要求及注意事項(xiàng)要做到心中有數(shù)，在出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況時(shí)能很快分析出原因，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員及時(shí)糾正。第五篇：電力系統(tǒng)基建工程師個(gè)人工作總結(jié)二零一四個(gè)人工作總結(jié)透視過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)?；痣姀S土建施工的重點(diǎn)一是安裝周期較長(zhǎng)的，需土建提供的工作面的比如鍋爐基礎(chǔ)，集中控制室和高低壓配電室；二是交叉作業(yè)予盾突出的部位，比如安裝單位在進(jìn)行汽機(jī)小島施工時(shí)，汽機(jī)間的設(shè)備基礎(chǔ)，爐下設(shè)備基礎(chǔ)等；三是土建施工周期較長(zhǎng)的工程，比如煙囪等；四是工藝要求高的工程，如汽機(jī)小島，鍋爐基礎(chǔ)，行車(chē)梁等