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財(cái)稅學(xué)院黨支部黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 職工、退休老同志發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見表,征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見。(四)鞏固成果,健全制度在教育活動(dòng)中,院黨支部結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上修改完善了規(guī)章制度。通過廣泛宣傳,深入動(dòng)員,集中學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)全體黨員干部從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解決自身存在的突出問題、建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)地震事業(yè)又好又快發(fā)展的高度,提高了對(duì)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的重要意義的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用,邊學(xué)邊改、邊查邊改,始終把查擺和解決作風(fēng)問題作為教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見和召開專題民主生活會(huì),深入查找“五風(fēng)”方面存在的突出問題,并針對(duì)查找出來的問題,深入開展自我剖析,認(rèn)真研究整改方案,制定整改措施,保證了教育活動(dòng)的效果。為構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)我院教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。在作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中,黨支部精心組織,周密安排,扎實(shí)抓好“七個(gè)一”活動(dòng)的開展。四是以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),組織作風(fēng)測(cè)評(píng),聽取各方面的意見,查找存在的突出問題,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二、主要做法(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)縣委于3月27日召開了全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員會(huì)后,局黨支部及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),對(duì)本單位教育活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排部署,成立了以局長(zhǎng)、黨支部書記潘永勝任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)陸凱為副組長(zhǎng),辦公室人員為成員的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由平榮祥同志負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。充分利用縣紀(jì)委編印的《加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料》,選擇了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話》、江澤民論《領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想、作風(fēng)建設(shè)中作出表率》、《寧德剛同志在中共XXX縣紀(jì)委第二次全體會(huì)議上的講話》等重點(diǎn)篇目,積極開展自學(xué),并于4月5日和4月8日分兩次進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),即保證了學(xué)習(xí)的時(shí)間,又保證了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。在警示教育階段,黨員干部共撰寫“算七筆帳”心得體會(huì)3篇。按照分級(jí)分類分層次,突出重點(diǎn),注重實(shí)效的要求,堅(jiān)持左右交叉相互評(píng)、系統(tǒng)內(nèi)部自我評(píng)、支部大會(huì)直接評(píng)的方式,圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)這五個(gè)方面的內(nèi)容開展測(cè)評(píng)活動(dòng)。三是以實(shí)事求是的態(tài)度做好對(duì)照檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng)。三、主要成效在作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中,通過“七個(gè)一”系列活動(dòng)的開展,機(jī)關(guān)全體黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性有了更深刻的認(rèn)識(shí),思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的深入開展。廣大黨員干部自覺站在黨和人民利益的高度,把作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求與堅(jiān)持黨的宗旨、履行崗位職責(zé)、提高工作水平、服務(wù)人民群眾有機(jī)地結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持教育活動(dòng)和當(dāng)前工作兩促進(jìn)、兩不誤,通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,又在推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)中抓作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前,我市正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。這些成績(jī)的取得,得益于近年來我們找到了一條符合當(dāng)陽(yáng)實(shí)際的“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”的正確思路,并一以貫之堅(jiān)持實(shí)施,同時(shí)持之以恒、強(qiáng)力抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),初步形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),為發(fā)展?fàn)I造了比較好的政務(wù)環(huán)境。2006年,市委政府換屆之后,我市圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、干實(shí)事”目標(biāo),以解放思想為切入點(diǎn),以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著力點(diǎn),以效能建設(shè)為抓手,完善制度,強(qiáng)化措施,將作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。從2007年以來,市委市政府通過廣泛開展以“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”為主題的解放思想大討論活動(dòng),著力扭轉(zhuǎn)那些不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的觀念,積極引導(dǎo)黨員干部把心思用在謀發(fā)展、抓發(fā)展上來。二、當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一安排部署,圍繞黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,經(jīng)過深入走訪、座談,廣泛征求意見,我們發(fā)現(xiàn),盡管我市近年來在抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效,但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和人民群眾的期待,我市少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上仍然存在一些不容忽視的問題。一是缺乏興趣,懶于學(xué)習(xí)。有的強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)多沒時(shí)間學(xué),卻整天忙于不必要的應(yīng)酬,把大量的時(shí)間和精力用在迎來送往上,消磨在觥籌交錯(cuò)中,整天東奔西跑,就是不愿靜下心、抽出空、擠出時(shí)間來學(xué)點(diǎn)東西。有的“從理論中來,到理論中去”,只滿足于在文字上兜圈子,把理論和實(shí)踐變成了毫不相干的“兩張皮”。“知識(shí)恐慌”、“能力恐慌”在部分干部身上不同程度地存在。突出表現(xiàn)在一部分黨員干部只是把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為口號(hào)掛在嘴上,而在實(shí)際工作中群眾觀念淡薄,對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對(duì)關(guān)系群眾切身利益的重大問題麻木不仁。有的干部不深入基層,只注重密切聯(lián)系上級(jí),不問政于民、問需于民、問計(jì)于民,對(duì)于人民群眾想什么、盼什么、需什么、怨什么根本不知道,想當(dāng)然做決策,“不怕下面不滿意,就怕上面不注意”,做事情不僅沒有遵循群眾意愿和愿望,更談不上為群眾排憂解難,多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。工作作風(fēng)不實(shí),“功利”甚于“責(zé)任”。二是急功近利,心態(tài)浮躁。有的朝氣不足,惰性有余,不求有功,但求無(wú)過,缺乏干事業(yè)的氣魄,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,對(duì)于困難和問題,不是積極主動(dòng)、想方設(shè)法地去尋求“怎么辦”、“如何辦”,而是千方百計(jì)找理由推卸責(zé)任或者束手無(wú)策;有的沉不下身子,滿足于在辦公室聽匯報(bào)、打電話“遙控”,即使下基層調(diào)研也只停留在基層負(fù)責(zé)人層面,滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);少數(shù)干部關(guān)心生活勝過關(guān)心工作,熱衷于“貪杯子”、“擲骰子”、“開車子”、“耍桿子”。有的“偏輕偏重”,只重視引資企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,忽視本地企業(yè)、中小項(xiàng)目,沒有深入思考研究一些事關(guān)發(fā)展全局性、方向性的問題,在推進(jìn)體制改革和機(jī)制制度創(chuàng)新上下功夫,讓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的成果普惠市場(chǎng)主體,產(chǎn)生更廣泛、更有力的推進(jìn)效應(yīng)。凡此種種,嚴(yán)重影響了全市發(fā)展環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來我市相當(dāng)數(shù)量的上訪戶都是過去少數(shù)單位和部門“不作為”、“亂作為”引起的。一是思想上出現(xiàn)偏差。一些單位思想政治工作薄弱,沒有把政治思想教育工作納入重要日程、擺在突出位置。一方面,在黨政機(jī)關(guān)中,工資待遇“大鍋飯”,工作干好干差、作風(fēng)是好是壞基本沒有區(qū)別,部分干部認(rèn)為多一事不如少一事,干多了反而得罪人,工作能躲則躲,能溜則溜。另一方面,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則當(dāng)表率不夠,參與打牌帶彩、公款吃喝玩樂等一些不健康的活動(dòng),部分黨員或明哲保身或奢求不正當(dāng)“關(guān)心”,不抵制不反對(duì)不愿監(jiān)督。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,不僅要立足當(dāng)前,還必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律,從增強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)積極性、主動(dòng)性入手,探索建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的黨員干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要把黨員干部作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇,一同部署,一同檢查,一同考核。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的的自覺性。要把改進(jìn)學(xué)風(fēng)同改進(jìn)文風(fēng)結(jié)合起來,精簡(jiǎn)會(huì)議文件,說短話、辦實(shí)事,發(fā)文件的事情不開會(huì),開會(huì)要求的事情不發(fā)文件,文件、會(huì)議精神落實(shí)情況多檢查督辦,少文字匯報(bào)。四是把能力建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。“風(fēng)成于上,俗化于下”。二是抓好典型宣傳。具體做到管好自己的腦,不該想的不想;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。一是要拓寬監(jiān)督的范圍和途徑。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會(huì)、巡視、誡勉和談話、函詢、質(zhì)詢等制度。加強(qiáng)巡視督查,促使黨員干部堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義,抓落實(shí)、見實(shí)效上下功夫,深入實(shí)際,深入群眾,真心實(shí)意地聽民聲、察民情、知民怨、解民憂,著力解決本地、本系統(tǒng)、本部門改革發(fā)展中遇到的實(shí)際問題,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事,使群眾在政治上、經(jīng)濟(jì)上得到更多的實(shí)惠,共享改革和發(fā)展的成果。把組織考察、考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來,以組織開展“萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)”等活動(dòng)為載體,把評(píng)議范圍擴(kuò)大到基層、延伸到社區(qū),由群眾代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議。同時(shí)有針對(duì)性地建立一批能夠有效規(guī)范黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面行為的制度。黨支部加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)第五篇:黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)心得體會(huì)(精選)我就參加這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的感受談點(diǎn)個(gè)人體會(huì),不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。在我國(guó)進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時(shí)候,我們黨清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì),清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題,清醒地意識(shí)到切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)比過去任何時(shí)候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。三、全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的興衰成敗我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì),是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。四、全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)各級(jí)黨員干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,也是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量,能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng),意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平,對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要
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