【正文】 該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號(hào)”活動(dòng)工作，專門成立了創(chuàng)“號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)“號(hào)”活動(dòng)工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作，精心策劃，高起點(diǎn)地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計(jì)劃明確，措施切實(shí)，長(zhǎng)期以來多次召開工作會(huì)議及相關(guān)會(huì)議，切實(shí)解決實(shí)際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報(bào)和板報(bào)等形式，開展頗有聲勢(shì)的宣傳工作，為創(chuàng)建活動(dòng)打下了良好的思想基礎(chǔ)，使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)深深扎根全病區(qū)青年心中，強(qiáng)化了大家的創(chuàng)建意識(shí)。首先，為解決護(hù)理工作量繁重且人員編制不足問題，他們進(jìn)行科學(xué)的彈性排班，將病人最需要護(hù)理的時(shí)間作為他們的工作時(shí)間，即護(hù)士每天早晨提前半小時(shí)上班做晨間護(hù)理,并加強(qiáng)了對(duì)病人的午間和晚間護(hù)理。危重病人由主管醫(yī)師、護(hù)士親自陪送，以確保病人就診的安全。上課前通過認(rèn)真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實(shí)自己的專業(yè)理論知識(shí)，并通過臨床示范指導(dǎo)，不斷規(guī)范操作規(guī)程。四、注重人才培養(yǎng)，造就高素質(zhì)的人才隊(duì)伍神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護(hù)人員12人，病區(qū)采取措施切實(shí)抓好青年醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)?！绷硪晃浑x休的老病友給予他們更高的評(píng)價(jià)，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認(rèn)為這是解放后醫(yī)療作風(fēng)最好的一個(gè)醫(yī)院，如果其他醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)都象你們這樣好，那是病人最大的幸福。二、制定工作計(jì)劃和方案，全面啟動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)俗話說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，一份切實(shí)可行的計(jì)劃能起到事半功倍的效果。為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，我所開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和管理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團(tuán)結(jié)一心，共建我所”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀(jì)，服務(wù)無投訴，保證了爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，我所管理體制日益科學(xué)化和規(guī)范化，員工的素質(zhì)有了很大提高，創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識(shí)逐步加強(qiáng)，但創(chuàng)建無止境，我們將以創(chuàng)青為動(dòng)力，把參加這次省級(jí)“青年文明號(hào)”申報(bào)為新起點(diǎn)，努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)取最大的成績(jī)。3月底，空警東航支隊(duì)山西中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)路鑫參加了山西省團(tuán)省委組織的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”專項(xiàng)培訓(xùn)，全面了解創(chuàng)建方法和程序，通過與其他創(chuàng)建成功單位交流學(xué)習(xí)，獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。制定了量化的崗位考核制度，定期對(duì)成員進(jìn)行考核。在太原——上海、太原——北京等航線上開展專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助乘務(wù)員疏導(dǎo)旅客，幫助老弱病殘乘客安放行李，并通過在機(jī)上發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡，做出明確的服務(wù)承諾，讓廣大旅客對(duì)我們的工作做出評(píng)價(jià)與監(jiān)督。該中隊(duì)還成立通信小組，以書寫板報(bào)、發(fā)表稿件，出版簡(jiǎn)報(bào)等形式，宣傳好人好事及創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”精神，多人次在公司網(wǎng)站、《中國(guó)民航報(bào)》、《中國(guó)東方航空?qǐng)?bào)》等媒體發(fā)表文章。利用每周二、五上午組織人員學(xué)習(xí)《防衛(wèi)制敵術(shù)》、《防爆基礎(chǔ)理論》、《實(shí)用英語》等七本專業(yè)用書。僅2006年上半年便處置非法干擾事件 26起，破獲機(jī)上盜竊案2 起，為旅客追回失款9 萬余元，有力的打擊了機(jī)上違法行為，確保了廣大旅客生命及財(cái)產(chǎn)安全。另外，我們克服了駐外基地多，飛行任務(wù)重，人員分布散等困難，在各基地建立體能訓(xùn)練機(jī)制，組織駐外人員進(jìn)行訓(xùn)練。以青年文明號(hào)服務(wù)卡為紐帶，經(jīng)常性的開展便民利民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容的活動(dòng)。它是群眾性精神文明建設(shè)的重要形式，是職業(yè)道德建設(shè)的重要載體，是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要手段。服務(wù)承諾：安全高效排故障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新促生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)車間新上崗職工的技術(shù)培訓(xùn)和對(duì)在崗職工的日常技術(shù)培訓(xùn)以及安全技能知識(shí)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制定崗位技術(shù)比武考核辦法和實(shí)施細(xì)則，提高職工技術(shù)操作水平。完成車間交辦的臨時(shí)性工作。一、總體目標(biāo)和創(chuàng)建主題努力提升技能和文化水平，不斷將“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，使我們團(tuán)支部一年有一番新氣象，一年上一個(gè)新臺(tái)階。鼓勵(lì)青年干部積極進(jìn)步，加強(qiáng)職業(yè)技能教育。要積極參加愛心圓夢(mèng)、義務(wù)植樹等公益活動(dòng)。完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高工作效率。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓、建設(shè)工作的開展，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。附：經(jīng)貿(mào)局“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組鄒平縣經(jīng)貿(mào)局“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李劍剛經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)成員：馬靳峰經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng) 王金東經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng) 張建富經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng) 孔秀芬企工委紀(jì)檢書記 高明星經(jīng)貿(mào)局工會(huì)主任 李波經(jīng)貿(mào)局辦公室主任 辦公室設(shè)在319室，聯(lián)系電話42612142010年3月24日