20xx年住建局年終工作總結(jié)范文與20xx年住房公積金管理部門(mén)“創(chuàng)建文明單位”活動(dòng)總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作。建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定上跨出了堅(jiān)定的一步。局工會(huì)堅(jiān)持大力弘揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，市自來(lái)水公司“甘泉潤(rùn)萬(wàn)家”被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，公司職工朱良鋒被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者。在職職工與退休職工生病住院時(shí)，工會(huì)派人到醫(yī)院或家里探望和慰問(wèn)。二是深入開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。在夏季高溫35度以上，為在室外工作的人員每天補(bǔ)助8元高溫補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，同時(shí)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持節(jié)儉、民主和公開(kāi)的原則，定期公布帳目。一是為進(jìn)一步深化家庭道德文明建設(shè)，發(fā)揮家庭在文明創(chuàng)建中的主體作用，積極引領(lǐng)廣大婦女和家庭成員尊老愛(ài)幼、勤儉持家、自立自強(qiáng)、科學(xué)教子，樹(shù)立家庭文明新風(fēng)尚，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，在全鎮(zhèn)廣大家庭中開(kāi)展家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)征集活動(dòng)。面向全鎮(zhèn)婦女和家庭, 組織開(kāi)展體現(xiàn)時(shí)代精神、契合家庭需求、深入挖掘、選樹(shù)和宣傳群眾身邊的“最美家庭” 及感人故事, 積極傳承夫妻和睦、尊老愛(ài)幼、科學(xué)教子、勤儉持家、鄰里互助的家庭美德。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，全鎮(zhèn)召開(kāi)干部會(huì)議五次，參加人數(shù)150余人。鎮(zhèn)婦聯(lián)要求廣大婦女干部提高自身素質(zhì)，在日常工作和學(xué)習(xí)中，迎難而上，樹(shù)立良好的婦女形象，當(dāng)好婦女的守門(mén)人，做好婦女的貼心人，推進(jìn)全鎮(zhèn)婦女工作順利開(kāi)展。有如下幾個(gè)特點(diǎn)，一是做到了嚴(yán)要求。三是學(xué)風(fēng)有了新的進(jìn)步。在取得以上成績(jī)的同時(shí)，也有不足，如學(xué)習(xí)的深度不夠平衡；學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠廣泛；學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際的深度不夠。二是工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對(duì)住房分配貨幣化落實(shí)難的問(wèn)題，雖然做了一些呼吁和協(xié)調(diào)工作，但還沒(méi)有積極主動(dòng)到高層去呼吁，和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面探討解決的辦法。以上反映出的種種情況表明，我們事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)，沒(méi)有真正做到想人民所想，急人民所急，離真正代表最廣大人民群眾的根本利益的要求還有很大差距?！ ∷摹⒅贫ㄕ姆桨?，切實(shí)落實(shí)整改。每人每年至少要寫(xiě)一篇讀書(shū)心得?！ 、萍哟蠊ぷ髁Χ?，把住房公積金管理的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。委托銀行放貸資金達(dá)到資金總量的45%左右，購(gòu)買(mǎi)部分國(guó)債；%以上，資金運(yùn)用毛收益在240萬(wàn)元以上?！ ∫袑?shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1