【正文】 各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)宿舍。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋或液化氣做飯。第十一條對不服從管理經(jīng)教育仍不悔改者，后勤保障部責(zé)令其退房，如不搬出，加扣房租費(fèi)___元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。第三章職工宿舍分配條件及辦法第十三條在本礦工作上三班倒的職工可申請住房，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租___元，電費(fèi)據(jù)實(shí)繳費(fèi)。第二十一條本規(guī)定自公布之日起施行。宿舍長有義務(wù)及時向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時匯報(bào)宿舍發(fā)生的異常情況。協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作。維護(hù)員工的正常秩序。外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。沒按規(guī)定離開的人員，多住___天扣罰本人___元，部門經(jīng)理___元，宿管員___元。由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退。二、宿舍管理員職責(zé)做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；嚴(yán)格落實(shí)宿舍的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定；做好宿舍的防火、防盜、防損重點(diǎn)工作；協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；做好入住人員的登記，安全教育工作；定時定點(diǎn)的做好宿舍安全巡邏工作；嚴(yán)格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無關(guān)人士進(jìn)入宿舍；1維護(hù)員工的正常秩序。（詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)）五、宿舍管理規(guī)定員工離職時，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場；已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。住宿人員必須憑住宿通知單住宿，凡擅自將非住宿人員帶入宿舍留宿，而又未辦理相關(guān)手續(xù)的，經(jīng)查實(shí)后，將其取消住宿資格。凡外來人員找住宿人員，一律在門衛(wèi)等候，任何人不準(zhǔn)私自進(jìn)入宿舍。全體住宿人員要提高自身素質(zhì)，愛護(hù)公共財(cái)務(wù)孫換者應(yīng)照價賠償。1除本鎮(zhèn)以外，夫妻雙方均為我公司的正式員工，可申請夫妻住房，但若一方辭職，另一方不能享受夫妻住房，只能搬往集體宿舍居住，夫妻住房未經(jīng)管理員許可，不能留宿他人。（三）宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。（十）凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）1禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。您可以訪問本網(wǎng)（）查看更多與本文《員工宿舍管理制度》相關(guān)的文章。若有違反 者，給予罰款50元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并 責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。1住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。1要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者。二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。整理登記員工個人資料，如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人、家庭住址，聯(lián)系方式等。（4）員工身體不適應(yīng)時負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。洗曬衣物需按指定位置晾曬。就寢后不得有影響他人睡眠行為。1夜間外出最遲應(yīng)于23時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。違反者每次處以100元的罰款。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的，違反者每次處以50元的罰款。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。3．所有員工應(yīng)愛護(hù)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，不得在墻面、床位、門窗、洗手間或其它物品上涂畫，違者_(dá)____—_____元的罰款。7．宿舍不得有個人貴重物品，如有丟失自行負(fù)責(zé)。11．在宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以_____元罰款。15．節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共衛(wèi)生。19．宿舍成員之間要真誠團(tuán)結(jié)，互相幫助。（2）地面無紙片、煙頭等雜物。（6）以上衛(wèi)生每日三次，上課后有各部門抽出代表進(jìn)行質(zhì)檢并做好詳細(xì)記錄。4．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。探訪時間：8：00時至22：00時。1．宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。（三）消防安全管理1．自覺遵守會館各項(xiàng)消防安全制度。5．宿舍嚴(yán)禁吸煙。2．進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。（五）宿舍來訪制度1．來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。1．目的為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。4．1．2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。4．1．5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。4．2．4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。