【正文】 作改革創(chuàng)新推進(jìn)年”，其中一項重要內(nèi)容就是要實施組工干部改革創(chuàng)新能力提升計劃。第二篇：在全市組織工作會上的講話在全市組織工作會上的講話市委常委、組織部長 ＸＸＸ（2006年7月6日）同志們：剛才，省委組織部召開了全省組織工作電視電話會議，省委常委、組織部長魏宏同志傳達(dá)了胡錦濤同志“七一”講話和全國組織部長座談會議精神，對全省上半年組織工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對下半年工作進(jìn)行了安排部署，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。自去年12月8日開始，全市2100多個農(nóng)村基層黨組織、63800多名黨員參加了第三批先進(jìn)性教育活動，通過半年的努力，參加第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性進(jìn)教育活動的農(nóng)村基層黨組織圓滿完成了學(xué)習(xí)討論、征求意見、對照檢查、召開專題組織生活會、深入征求意見、集中整改等各環(huán)節(jié)工作。全省“部門幫村黨員幫戶”結(jié)對幫扶工作現(xiàn)場會在我市召開。三是關(guān)注和解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，實現(xiàn)了“讓人民滿意”的目標(biāo)。在全省“先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討會上，我市2篇理論文章入選，1篇作大會交流發(fā)言并被評為優(yōu)秀論文，1篇書面交流，市委先教辦獲理論研討活動組織獎。一是著力抓好“一把手”工程。我市干部監(jiān)督工作在全省干部監(jiān)督工作會上分別作了題為《切實加強(qiáng)“12380”舉報受理工作，發(fā)揮群眾對干部選用工作的監(jiān)督作用》和《創(chuàng)新方法，加大力度，不斷提高選人用人監(jiān)督檢查工作質(zhì)量》的交流發(fā)言。（三）圍繞提高干部執(zhí)政能力和水平，健全完善“五位一體”新格局，大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得新進(jìn)展。圍繞市委、市政府的中心工作，突出工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)專題，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性。將選派干部外出打工鍛煉的范圍擴(kuò)大到市直部門，全市選派了325名干部分赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，通過“自找單位、自謀生活、自求生存、自長見識、自我發(fā)展”的體驗式培訓(xùn)，既錘煉干部作風(fēng)、增強(qiáng)干部的執(zhí)行能力和服務(wù)水平，又提升干部的市場參與和市場競爭能力，促進(jìn)地方勞務(wù)輸出和招商引資工作。舉辦了“全市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)暨融資培訓(xùn)會”和高級經(jīng)營管理人才研修班，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理人才的金融意識、管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。堅持統(tǒng)籌抓好黨管人才工作，在各類人才和用人單位的微觀層面上形成了“抓人才、求發(fā)展”的人才工作良好局面，《人力資本周刊》對我市人才開發(fā)工作作了“大力整合人才資源，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”的專題報道。二是不斷創(chuàng)新基層黨建工作方法和載體。5月25日，我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)順利通過省委遠(yuǎn)程教育驗收組的評估驗收。四川《黨課》雜志對市委組織部機(jī)關(guān)營造先進(jìn)的組工文化作了專題報道。建立和落實了組織工作季報制度，制定實施了《政務(wù)管理辦法》、《公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《接待工作管理辦法》、《駕駛員及車輛管理辦法》等五項制度，確保了組織系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行、提高效率、促進(jìn)工作、維護(hù)形象。回顧上半年的組織工作，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，按照新形勢新任務(wù)的要求，我們的工作也還存在一些問題和不足。如在推進(jìn)“鄉(xiāng)土人才超市”建設(shè)工作中，存在主體對象不明確、運(yùn)行機(jī)制不完善、作用發(fā)揮不充分的問題；在農(nóng)村基層黨建綜合創(chuàng)建工作中，黨建綜合示范創(chuàng)建對象不明確，整合力量、綜合打造的措施還不夠到位。（一）以縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，是下半年我市組織工作的一大重點(diǎn)，我市各級組織部門要充分認(rèn)識縣鄉(xiāng)換屆工作的重大意義和新的特點(diǎn)。二是要在換屆工作中認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要充分發(fā)揮“12380”舉報電話為主體的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)的作用，深入開展換屆期間的干部監(jiān)督工作，防止和糾正干擾破壞縣鄉(xiāng)換屆工作的行為，防止‘帶病上崗’、‘帶病提拔’。下半年，市上將組織開展干部選拔任用工作大檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果運(yùn)用的調(diào)查研究，制定《ＸＸ市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行辦法》，在全市范圍內(nèi)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的實施范圍、試用期間的管理辦法、試用期滿的考核評價及處理方式等進(jìn)行規(guī)范。既要處理好換屆工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，又要處理好干部的日常監(jiān)督管理與做好干部思想工作的關(guān)系，把廣大干部的注意力引導(dǎo)到做好當(dāng)前工作上來，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷。要認(rèn)真做好先進(jìn)性教育活動整改提高的后續(xù)工作，分情況、分步驟、分類別解決好先進(jìn)性教育活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題，兌現(xiàn)向黨員、群眾作出的承諾，以進(jìn)一步體現(xiàn)先進(jìn)性教育活動的成效；各級組織部門要推動各級黨組織堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，建立健全黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度，采取多種形式組織黨員學(xué)理論、學(xué)黨章。積極探索基層民主政治建設(shè)的新途經(jīng)，抓好“兩項”試點(diǎn)工作。推進(jìn)街道社區(qū)黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將社區(qū)“道德銀行”、“愛心超市”、社區(qū)托老所等服務(wù)載體作為黨員服務(wù)中心的有效服務(wù)手段，不斷豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域；總結(jié)推廣“雙推直選”非公企業(yè)黨組織成員的成功經(jīng)驗，加強(qiáng)“兩新組織”建黨工作，加大向暫不符合建黨條件的“兩新組織”選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員工作力度。按照《ＸＸ市外派打工鍛煉干部管理考核試行辦法》，加強(qiáng)對外派打工鍛煉干部的日常管理和協(xié)調(diào)，做好外派干部結(jié)束時的考核鑒定、總結(jié)和宣傳工作。以“鄉(xiāng)土人才超市”為載體，形成農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、使用、流動的有效渠道；組織實施大學(xué)生“三支一扶”計劃，招募一批大中專畢業(yè)生到人才開發(fā)示范村開展服務(wù)工作，在全市重點(diǎn)建設(shè)100個人才開發(fā)示范村。要進(jìn)一步加大信息調(diào)研工作力度，完成好省委組織部2006下達(dá)我市《地方黨委換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制研究》、《組工干部能力培訓(xùn)研究》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究》等課題調(diào)研任務(wù)。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)在助殘社會組織工作研討會上的講話殘疾人由于自身功能障礙，使他們在工作、學(xué)習(xí)和生活中還是遇到許許多多的困難。希望對大家有所幫助!【殘聯(lián)發(fā)言稿范文】這次會議是我們?nèi)陙碚匍_的第一次全國康復(fù)工作會議，是在國家全面深化改革，推進(jìn)社會事業(yè)改革創(chuàng)新和“十二五”即將結(jié)束“十三五”規(guī)劃開始謀劃的歷史時期召開的，也是中國殘聯(lián)“六代會”之后召開的第一次全國康復(fù)工作會，具有重要意義。2013年9月，國務(wù)院相繼下發(fā)了加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展、政府向社會力量購買服務(wù)三個重要文件，以健康服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)為抓手，以政府購買服務(wù)為主要供給方式，強(qiáng)調(diào)市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，提出了一系列事關(guān)殘疾人康復(fù)事業(yè)發(fā)展的政策措施。目前，無論從康復(fù)工作自身的發(fā)展還是宏觀政策環(huán)境看，殘疾人康復(fù)工作已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，康復(fù)工作的體制機(jī)制也必將隨之調(diào)整。目前，中國殘聯(lián)正在起草殘疾人同步小康的文件，這是張高麗副總理代表黨和政府對殘疾人事業(yè)提出的新要求，也是中國殘聯(lián)新一屆黨組、理事會的工作重點(diǎn)。截至2013年底，%。為此，我提以下三點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格項目管理。針對輔具服務(wù)工作起步晚、基礎(chǔ)差、頭緒多的現(xiàn)狀，“十二五”期間，輔具系統(tǒng)全線發(fā)力，狠抓機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng)，如今31個省級中心、一半以上地級市和三分之一的縣級輔具中心已獨(dú)立開展工作，解決殘疾人輔具服務(wù)“最后一米”的舉措正在悄然實施中。三要抓住機(jī)會，營造良好氛圍。同志們，2014年下半年，圍繞“十三五”殘疾人事業(yè)發(fā)展的調(diào)研和謀劃等各項工作將要密集展開，大家要抓住這次會議難得的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會會議精神。中共中央召開十八屆四中全會，厘定了建設(shè)法治國家的根本思路，中心完善法人治理結(jié)構(gòu)，依法按照完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求對企業(yè)進(jìn)行管理，也是貫徹依法治國方略的具體表現(xiàn)。每年中心主任都要向中殘聯(lián)做述職報告，中殘聯(lián)機(jī)關(guān)、直屬單位對中心的發(fā)展也都非常關(guān)注。2008年以來中心進(jìn)入發(fā)展階段，通過拓寬經(jīng)營思路，提升了營業(yè)收入，建立健全了制度，提升了服務(wù)品質(zhì)。一方面同業(yè)競爭加劇，價格戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)、心理戰(zhàn)以及不正當(dāng)競爭層出不窮?？梢哉f中心面臨的現(xiàn)實情況錯綜復(fù)雜。對中心下一步工作，我提幾點(diǎn)要求:一是發(fā)揮好董事會、監(jiān)事會的作用。二是始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)。三是鞏固落實教育實踐活動成果。要鞏固干部隊伍建設(shè)成果，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部治理企業(yè)和管理經(jīng)營企業(yè)的能力。我相信隨著中心現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷健全，在中殘聯(lián)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會、監(jiān)事會的有力領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在中心全體員工的共同努力下，一定能夠凝心聚力，攻堅克難，在新的時期不斷開拓創(chuàng)新，取得更大的進(jìn)步。此后又分幾個片區(qū)召開了地方殘聯(lián)與專家座談會。四川、甘肅和駐馬店都經(jīng)歷了實戰(zhàn)演練，提供了可供借鑒的做法和模式。要認(rèn)真搞好殘聯(lián)組織‘基礎(chǔ)管理建設(shè)年’活動，抓好抓實全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求的專項調(diào)查工作，切實做到底數(shù)清、情況明，為制定落實有針對性的服務(wù)與保障措施打下堅實基礎(chǔ)。”xx理事長已在全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作會議上做了全面的闡述和深刻的分析，這次會議他又著重指出：“要不折不扣地落實好國務(wù)院殘工委專項部署和全國專項調(diào)查工作會議精神。要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駥訉勇鋵嵑脤ｍ椪{(diào)查工作的目標(biāo)責(zé)任制。在專項調(diào)查籌備工作的關(guān)鍵階段，工作力量組織得如何、籌備任務(wù)落實得如何、保障措施細(xì)化得如何，直接關(guān)系到2015年全國統(tǒng)一進(jìn)行實際入戶調(diào)查的成效，影響到專項調(diào)查的結(jié)果與效用。從事專項調(diào)查工作的人員，重在執(zhí)行力與落實力度，要過程與結(jié)果并重。落細(xì)，就是堅持大處著眼、細(xì)處入手，具體措施可操作，目標(biāo)任務(wù)變現(xiàn)實。一句話，不能輕視、不可小視、不容忽視，要采取切實措施守住這個底線，絕不能出現(xiàn)任何紕漏和瑕疵，這是對我們殘聯(lián)組織及每位殘疾人工作者的使命擔(dān)當(dāng)與責(zé)任良心的具體檢驗和考量。報告須同時經(jīng)省(區(qū)、市)殘聯(lián)理事長與省(區(qū)、市)政府殘工委主任簽字蓋章確認(rèn)后上報。我們面對的是各省(區(qū)、市)的師資骨干，由這些骨干再面對基層140多萬調(diào)查人員，一定要將標(biāo)準(zhǔn)講清楚，把特點(diǎn)講明白，把要求講透徹。培訓(xùn)在整個專項調(diào)查工作中將起到?jīng)Q定性作用，搞好培訓(xùn)，是確保入戶調(diào)查不走樣的前提和基礎(chǔ)，培訓(xùn)的質(zhì)量決定調(diào)查的質(zhì)量，只要保時保質(zhì)保量做好，并達(dá)到培訓(xùn)效果，也就保證專項調(diào)查工作成功一半。培訓(xùn)工作要分級進(jìn)行，全國專項調(diào)查工作辦公室負(fù)責(zé)集中組織國家級培訓(xùn)并對省一級技術(shù)骨干和師資進(jìn)行培訓(xùn)，組織編寫培訓(xùn)教材，制發(fā)培訓(xùn)音像資料。全國約60萬殘疾人專職委員是推動殘疾人工作的重要力量，也肩負(fù)著這次專項調(diào)查相關(guān)任務(wù)的重要職責(zé)。中國殘聯(lián)將對各地殘疾人專職委員隊伍建設(shè)情況進(jìn)行專項檢查與督導(dǎo)。各級殘聯(lián)要按照xx理事長提出的“做好籌備工作沖刺階段的準(zhǔn)備工作，必須擺在各級殘聯(lián)組織的突出位置，緊抓狠抓，實抓細(xì)抓。要以政府殘工委名義召開工作動員部署會議，深化細(xì)化任務(wù)項目，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實化落實任務(wù)措施，確保如期圓滿完成任務(wù)。同時做好監(jiān)督和第三方評估，專門協(xié)會也要參與監(jiān)督，發(fā)揮作用。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)就是爭取各級政府殘工委將專項調(diào)查作為一項根本任務(wù)和多部門的共同責(zé)任加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擺上重要日程，把握方向、出臺政策、提供保障、營造環(huán)境。發(fā)揮各地專項調(diào)查工作聯(lián)席會議(或領(lǐng)導(dǎo)小組)及辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)作用，以上率下、上下聯(lián)動，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)系統(tǒng)負(fù)責(zé)、部門參與配合的工作機(jī)制，形成齊抓共管的向心合力，時時有節(jié)點(diǎn)，步步有分工，層層抓落實。總之要按照時間節(jié)點(diǎn)，扎實推進(jìn)“基礎(chǔ)管理建設(shè)”工作善始善終，善作善成。應(yīng)當(dāng)說工作已經(jīng)進(jìn)入倒計時的階段了。啟動工作開展僅僅幾個月，就取得了開局良好、進(jìn)展順利、初見成效的效果，實屬不易，這是依靠大家共同努力的結(jié)果。這表明，抓好這項工作，不僅是殘聯(lián)組織的工作，更是政府部門的任務(wù)。底數(shù)不清、情況不明，制定措施就缺乏針對性，落實服務(wù)就缺少有效性，提出要求也就缺乏充分的依據(jù)。在著力解決兜住底、補(bǔ)短板、?；?、廣覆蓋基本民生保障問題基礎(chǔ)上，更要重視殘疾人奔小康過程中的康復(fù)服務(wù)、教育就業(yè)、增收致富、精神文化等事關(guān)廣大殘疾人幸福美好生活指數(shù)問題，而能否出臺有針對性、有力度的政策措施，取決于我們對殘疾人基本服務(wù)狀況和需求的準(zhǔn)確有效把握。及時準(zhǔn)確掌握殘疾人的基本服務(wù)狀況與需求，是殘聯(lián)組織的看家本事，是立業(yè)基礎(chǔ)，是做好服務(wù)和管理的前提。要發(fā)揮好這支隊伍的作用，需要我們在工作中帶、在干事中教，把實實在在的實事交給他們辦，而這次專項調(diào)查就提供了這樣一個難得的契機(jī)。抓好專項調(diào)查工作是推進(jìn)殘疾人事業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)支撐。xx指出，為搞好這次專項調(diào)查，我們在國務(wù)院殘工委領(lǐng)導(dǎo)下，建立了國家相關(guān)部委的部際聯(lián)席會議機(jī)制，由張海迪主席領(lǐng)銜。在實操階段要突出抓好“核查、培訓(xùn)、調(diào)查、錄入、分析”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果調(diào)查員入戶登記時再將精力放在找人上，勢必耽誤時間，分散精力，影響調(diào)查質(zhì)量。要求按照殘疾人戶籍所在地原則，對本地區(qū)持證殘疾人的常住情況進(jìn)行核實，并與所在行政區(qū)劃進(jìn)行對應(yīng)劃分。為此，要認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。庫里的人員都是實名制的，這就減輕了找人的壓力。填好調(diào)查表不容易，及時錄入已收集到的信息資料也不簡單。包括做好統(tǒng)計工作，誤差矯正工作，數(shù)據(jù)評估分析工作等等，撰寫好專項調(diào)查的分析報告，提交國務(wù)院殘工委會議審議。大兵團(tuán)作戰(zhàn)，需要精心組織，科學(xué)謀劃。因此，籌備工作要統(tǒng)籌考慮，嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑没I備工作。要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，調(diào)動更多的人參與調(diào)查工作或者幫助提供有效的信息線索，努力使調(diào)查工作橫到邊、豎到底、沒有漏點(diǎn)，最大限度減少盲區(qū)和死角。殘疾人本人不能直接表達(dá)的，要讓其親屬直接幫助回答問題。實名制調(diào)查來不得半點(diǎn)馬虎，要加強(qiáng)工作落實中的檢查督導(dǎo)，特別對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、方案制定不細(xì)、力量配備不強(qiáng)、工作抓的不實的地方要重點(diǎn)督察。統(tǒng)計結(jié)果要有權(quán)威性，首先是統(tǒng)計分析要準(zhǔn)確。這項工作是經(jīng)國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并在國務(wù)院殘工委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，要充分認(rèn)識到抓好這項工作的首要責(zé)任在各級政府殘工委。專項調(diào)查工作要層層落實責(zé)任制，上報工作成果時實行“雙簽字”制度，下級向上級報送材料要由下級政府殘工委負(fù)責(zé)人與同級殘聯(lián)主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。經(jīng)費(fèi)保障要到位。以后發(fā)生的支出，在編報預(yù)算時要納入。過程監(jiān)管要到位。調(diào)查工作結(jié)束后，要進(jìn)行全面總結(jié)。中國殘聯(lián)非常重視盲人閱讀工作,兩年前，中國盲協(xié)、盲文出版社、中國盲文圖書館成立了全國盲人閱讀推廣委員會，希望幫助盲人朋友創(chuàng)造讀書條件，學(xué)習(xí)知識，獲得讀書的快樂。好書在眼前展開更寬廣的世界，我們才能看到更高更遠(yuǎn)的地方。在坎坷崎嶇的路上有書做伴，即使跌倒，也會重新振奮精神繼續(xù)前行。所以我們要特別關(guān)心重視盲人閱讀推廣活動。各級殘聯(lián)都要做好盲人工作，要特別關(guān)心